なんでもそつなくこなす人の特徴・長所と短所
皆さんの目線から見て、物事をなんでもそつなくこなす人は魅力的ですか？それとも嫌悪感を抱きますか？今回は、 なんでもそつなくこなす人の特徴、そつなくこなす事での長所と短所、そつなくこなすは褒め言葉？について詳しく解説していきます。
作者名 | GG M
オウム返しする人の心理7つ｜オウム返しする人の対処法4つ
コミュニケーションをとる上でオウム返しをする人は多いですが、どんな心理でやっているのかご存知ですか。今回はオウム返しする人の心理7つとオウム返しする人の対処法を4つご紹介していきます。意外にも知らなかったオウム返しの真実を知れるでしょう。
作者名 | GG M
理想の上司像と特徴とは？就活や面接で聞かれる理想の上司の答え方
仕事をする上で上司の存在は非常に大切です。理想の上司がいることによってあなたの仕事に対するモチベーションも変わってきますし、成長のスピードも大きく変わってきます。今回は、様々な視点から理想の上司ということについて書いていきます。
作者名 | 侑也
「郵便局留め」のサービス内容とは｜局留めの受け取り方・送り方
郵便局留めは、郵便物を郵便局で受け取れるサービスです。相手に住所を知らなくてすんだり、家族にもばれなかったりと何かと便利です。この記事では郵便局留めのメリットや、その受け取り方、送り方を紹介します。今すぐ郵便局留めをしたい方は参考にしてください。
作者名 | バノ
探究心の自己PR例文５つ・探究心が強い人の特徴３つ・就活のコツ
企業側で求められる人材に探究心の強い人という項目があることがあります。しかし、探究心の強い人とは実際どういう人なのでしょうか。また、自己PRとして使えるのでしょうか。本記事では最初に探究心とは何かを説明した後、実際の自己PRにおける使用例を紹介します。
作者名 | TOMOKO
真面目すぎる人の特徴と性格・仕事面でのメリットとデメリット
あなたは真面目すぎる性格は損だと考えますか。真面目であることと真面目すぎることはどう違うのでしょうか。一体なぜ真面目すぎることがデメリットとなるのでしょうか。今回は真面目すぎる人の性格と特徴、さらに改善方法についてもご紹介します。
作者名 | 憂梨
職場内ネガティブキャンペーン対策7つ・ネガキャンの目的
あまり聞きたくない「ネガティブキャンペーン」という言葉ですが、最近では職場内での「ネガティブキャンペーン」も問題視されるようになりました。この記事では、職場内で「ネガティブキャンペーン」に悩んいでいる方向けに、実践的な対策方法を7つ紹介します。
作者名 | 七味唐辛子
迷ったときの決断方法と名言集｜迷った時は勇気のいる方へは正解？
決断に迷ったとき、あなたはどうやって選択しますか？時と場合によって、その都度、何を選択するかの判断軸は変わってくると思いますが、できるだけ多くの軸を持っていることをおすすめします。今回は、迷ったときの決断方法や、決断を後押しする明言を紹介します。
作者名 | GG M
企業/公務員での主な役職一覧｜順位・序列・役割
社会で働いていれる方なら誰でも、役職に触れる機会があります。しかし、役職一覧を目にする機会は案外少ないのではないでしょうか？ここでは、役職一覧を、企業、国家公務員、地方公務員別に紹介するほか、英語ではどのように表記するのかという疑問に答えます。
作者名 | Cathy
継続力がある人の特徴（長所と短所）・継続力をつける方法
継続力が全然ない。いつも何をやっても三日坊主になる。ちょっと待ってください、実はあなたは「継続力」という言葉を勘違いしているかもしれません。今回は継続力がある人の特徴と、継続力をつける方法を詳しく紹介していきたいと思います。
作者名 | GG M
当事者意識がない人の特徴８つ・当事者意識を持たせる方法６つ
部下や同僚に当事者意識や危機感のない人がいる。その人に変わってほしい、変えたい、変わってもらえないと会社が大変なことになる！」と思っている人、もしくは「当事者意識や危機感がないと言われている人」「仕事が充実していない人」にお勧めする少し長めの記事です。
作者名 | koririkiwa.
挫折を感じているときの3つの心理・挫折の乗り越え方7つ
人が挫折を感じるときの心理とはどのようなものでしょうか。また、挫折をした場合、どう立ち直ればいいのでしょうか。挫折から立ち直る方法を見ていきましょう。挫折をしているときは、絶望的な気持ちになってしまいますが、少しでも光が見えたら幸いです。
作者名 | GG M
マネジメント能力が高い人の特徴・マネジメント能力を向上させる方法
社会人として一人前になると求められるようになる、マネジメント能力。このページでは、マネジメント能力に注目して、マネジメント能力が高い人の特徴やマネジメント能力を向上させる為の方法などについてご紹介しています。ぜひ参考にしてみて下さいね。
作者名 | サトゥ
仕事が終わらない人の特徴・仕事が終わらせられない理由・対処法
仕事が終わらない！といつも嘆いている方、自分に非はありませんか？できるなら効率よく仕事をこなし、仕事のできる人になりたいですよね。そこで、仕事が終わらない人のやりがちなダメな仕事の仕方と、期限内に仕事を終わらせるための対処法を紹介します。
作者名 | GG M
積極性を身につける方法・積極性の短所と長所・自己PR方法
積極性がある人と言うのは評価されやすいですよね。出来るだけ積極性を自分の身につけることができるように努力する人も多いのではないでしょか。また積極性を自己PRするためにはどうしたら効果的でしょうか。積極性を身につける方法と自己PR方法についてまとめました。
作者名 | tryworks.oka
負けず嫌いな性格の特徴・長所と短所8コ・自己PR方法
負けず嫌いな性格には、どのような特徴やメリットがあるのでしょうか？このページでは、「負けず嫌い」という性格をテーマに、特徴や長所・短所などをご紹介しています。また、「負けず嫌い」を使った自己PRの方法や、負けず嫌いになる方法もまとめています。
作者名 | サトゥ
「ダメな会議」の共通点５つ・効率の良い「会議の進め方」
ビジネスを前に進めるために、対面して意見を出し合う会議は、進め方が悪いと何も生み出さず、時間の浪費になってしまうことも度々あります。会議はつねに効率化を心がけ、貴重な時間と頭脳を有効に使って行動に結びつけましょう。そんな会議の進め方を解説します。
作者名 | akkosan
几帳面な性格の長所と短所９つ・自己PRでのアピール方法３つ
仕事をする上で几帳面と言われる人がいます。いい意味で言われることも多いですが、転職などをする際にはどのように長所、短所として受け止められるのでしょうか。几帳面さを活かして就活を試みる方法をまとめました。几帳面の長所、短所の活かし方を知ってみませんか。
作者名 | tryworks.oka
新人教育の方法6つと新人教育係が目指すべき目標3つ
人材は企業や事業者にとって財産。企業を動かす意欲ある人材を育成する方法は重要ですね。新人教育は事業の発展ある運営に欠かせません。社会人としての自律、仕事に必要な知識や技能を身につけ、能力を開花させて業績に貢献できる新人教育の方法を紹介しましょう。
作者名 | akkosan
職場に必ずいる「働かない人」の特徴・働かない理由・対処方法
仕事をしない人は、なぜ働かないのでしょうか？「働かない人」をテーマに、仕事のやる気がない人の特徴や働かない理由・心理などをご紹介します。やる気のない人や上司の対処方法もまとめています。ここでやる気のない人の対応を学びましょう。
作者名 | サトゥ
