IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン
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【株式会社ユニネットワーク】自社開発にも取り組み、新たなチャレンジができる...

親会社との協業で、安定した事業基盤を持ち、SES、受託開発、自社開発と幅広く取り組むユニネットワーク。エンジニアの自主性を尊重し、働きやすい体制も整っている。代表取締役の早部さんとエンジニアを統括する小林さんに、これからの事業展望などについてお話を伺った。

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【株式会社アクロスペイラ】ECサイト構築からアプリ開発まで、Webの世界に...

3事業体制で、ECサイトの企画から設計、デザイン、保守までトータルに対応し、クライアントから支持されるアクロスペイラ。まずやってみようというチャレンジングな組織の中で多くのエンジニアが活躍している。現場の声を濵田さんと山田さんから伺った。

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【株式会社S&S】お客様との信頼関係を大事に、同時にエンジニアを引き立てる...

2014年の創業で、毎年大きな成長を続けているS&S。そのポイントは、自分のやりたいことを見つけ、やりがいを持って臨むエンジニアの活躍にある。代表取締役の藤江明香さんと、未経験からエンジニアに転職した山田さんと稲川さんにお話を伺った。

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【株式会社エヌエム・ヒューマテック】やりがいのあるエンジニアファーストな職場環境

プロジェクト単位での派遣、というSESの常識を大きく覆すのが、エヌエム・ヒューマテックの部門単位の派遣。会社の特徴やインフラエンジニアとしてのやりがいについて、営業の山形さん、エンジニアの松﨑さん、加藤さんにお話を伺いました。

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【株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービス】一体感のある開発体制でSESエ...

創業時から「数合わせだけの派遣会社にはならない」姿勢を貫き、お客様とエンジニアと会社にとってベストなSESの在り方を追求しているソラマス・ソフトウェア・サービス。人事の中山さん、エンジニアの若杉さんから、人に寄り添ったチーム編成等についてお話を伺った。

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【株式会社GCAPs】エンジニアの枠にとどまらず、最上流を目指せるコンサル...

世の中に混在する様々な課題に対しあらゆる知見やノウハウを提供し、周りを巻き込んで成長していく総合系コンサルティングファームとして2019年に創業したGCAPs。起業の思いを代表の森本様に、入社のきっかけや働きやすさをエンジニアの宮岡様や総合職の皆様に伺いました

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【株式会社クライム】各拠点の強みを生かし、従業員の幸福を第一に考えた働き方

全社員の幸福度最大化を企業理念に掲げる株式会社クライム。従業員それぞれが充実した生活ができることで、それが仕事のパフォーマンスにも活きると考えているとのこと。実際にはどんな働き方なのか、人事の清野さん、エンジニアの新井さん、奥村さんからリアルな声を伺った。

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【株式会社デジタルクエスト】やる気のあるエンジニアの背中をグッと押す。そこ...

エンジニアとしてこんなことをやりたい。その思いを実現できる環境があれば、成長も早い。デジタルクエストの福井さんと白(Baek)さんは、まさにそんなエンジニアの代表といえる。今回は、株式会社デジタルクエストで働くお二人の仕事ぶりについてお話を伺った。

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勘違いしていませんか?ITエンジニアとSEの違い

ここでは、少し間違いやすい2つの職種について、説明しましょう。まずIT業界で一番といって良いほど名前を聞くのが「ITエンジニア」と「システムエンジニア(SE)」。皆さんはこの2つの職種の違いを意識したことがありますか?

INTERVIEW

  • 【株式会社ユニネットワーク】自社開発にも取り組み、新たなチャレンジができるエンジニア集団
  • 【株式会社アクロスペイラ】ECサイト構築からアプリ開発まで、Webの世界に幅広い視野で向き合える
  • 【株式会社S&S】お客様との信頼関係を大事に、同時にエンジニアを引き立てる姿勢も明確にして
  • 【株式会社エヌエム・ヒューマテック】やりがいのあるエンジニアファーストな職場環境
  • 【株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービス】一体感のある開発体制でSESエンジニアのイメージを変える
  • 【株式会社GCAPs】エンジニアの枠にとどまらず、最上流を目指せるコンサルティングファーム
  • 【株式会社クライム】各拠点の強みを生かし、従業員の幸福を第一に考えた働き方
  • 【株式会社デジタルクエスト】やる気のあるエンジニアの背中をグッと押す。そこには新たな可能性が広がっている
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