【株式会社ウイングプラス】ゴーイング・コンサーンのために、エンジニアが成長できる環境を整える
本当に自分にあった現場なのか、エンジニアが案件を任されるとき、頭をよぎることではないだろうか。そんな不安を解消するために、エンジニアありきの仕事選びを重視しているのが、株式会社ウイングプラスだ。今回は、人事担当の山口信人さんにその真意を伺った。
作者名 | mayonez
【株式会社フロンティアポート】新たな変革期を迎え、次世代の当社を作る意欲的な人材を歓迎！
働き方改革やリモートワークなど、IT企業を巡る働き方が大きく変わるなかで、創業15年を機に多角事業に舵を切ったのが株式会社フロンティアポート。その意図について、代表取締役の榎本勝敏さんと専務取締役の山口得徳さんに、現場エンジニアの声を角戸辰爾さんから伺った。
作者名 | mayonez
【Airitech株式会社】システムトラブルの問題点を見つけ、ハッピーエンドを導き出す
トラブルシュートが発生した現場に駆け付け、解決に当たる。Airitech(エアリテック)株式会社は、開発現場の救世主のような会社だ。もともとトラブルシュートを得意として、エンジニアのキャリアを積み上げてきた代表取締役の山﨑政憲さんにお話を伺った。
作者名 | mayonez
【株式会社パワーハウス】 現場の戦略に合わせたメンバー構成で、大きなパフォーマンスを発揮
1991年に創業し、大阪と東京でシステム開発・運用・保守案件に取り組む株式会社パワーハウス。現場の特性に合わせた人材配置で、エンジニアのレベルアップを図っている当社。今回は、蒔田さんと小池さんのお二人にお話を伺いました。
作者名 | mayonez
【テックスエンジソリューションズ株式会社】定着率97%が語るもの。一人ひとりが活躍できる環境を
日本製鉄のグループ企業として、2014年に独立・統合したテックスエンジソリューションズ株式会社。安定した経営基盤を持ち、定着率97%を誇るが、高い数字の秘密はそれだけではないとのこと。今回は、エンジニアとして活躍するお二人に現場の生の声を伺った。
作者名 | mayonez
【株式会社ワールドインテックSI事業部】どれだけ規模が大きくなろうと、エンジニア主体の組織を目指す。
お客様が抱える様々な技術的な課題を、ハードウェア、ソフトウェアの両面から支援し、解決へと導く株式会社ワールドインテックSI事業部。今では会社全体で1万人を超える規模を誇る同社。エンジニアの働く環境をどう作っているのか？社員3名にインタビューしました。
作者名 | mayonez
【株式会社LOWCAL】「人を育てて、産業をつくる」チャレンジをし続ける文化が、質の高いワンストップソリューションを提供し続ける。
システム開発・クリエイティブ・インフラの3領域をワンストップソリューションで提供しているLOWCAL。創業からのチャレンジをする風土が第二創業期を迎えて更に活発になっている。人事主任と新規事業の研究開発を推進している2人に今後の展望を伺った。
作者名 | mayonez
【株式会社Incurise Consulting】2020年1月創業。 ITコンサルを目指す多くの人に門戸を広げて
株式会社IncuriseConsultingは、2020年1月に創業したばかりのスタートアップ企業。ITコンサル業務に着目し、学歴やキャリアにとらわれずに、誰もが目指せる環境づくりに取り組んでいる。創業者である代表取締役の高橋倭(やまと)さんにお話を伺った。
作者名 | mayonez
【株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー】エンジニアとプロジェクトのアンマッチをなくし、やりたいことができる会社に
エンジニアファーストを謳う企業は多いが、何をもってエンジニアファーストと呼ぶのか。エンジニア主体のアサインを行いながら、あえてエンジニアファーストを標榜しないフォーサイト・バリュー・テクノロジーの採用担当、取締役副社長の祖母井(うばがい)さんにお話を伺った。
作者名 | mayonez
【PR】株式会社スタジアムがWeb面接機能の無償提供を開始！
新型コロナウイルスの蔓延により、選考活動に大きな支障が出ている企業も少なくありません。そんな企業を救うべく、株式会社スタジアムがWeb面接機能「インタビューメーカー」の無償提供を開始しました。本記事ではインタビューメーカーのメリットを徹底解説しています。
作者名 | もんもーる
【誠信システムズ株式会社】技術と成長意欲を活かして、みんなが豊かになる会社を目指す
携帯電話サービス基地局開発などの通信系や、臨床情報管理システムのような医療系まで、高いセキュリティの開発を行ってきた誠信システムズ。お客さまと社員の満足を追求する思いを、専務取締役の金澤瞳さんと人事課・営業課課長の関根周平さんにお話を伺った。
作者名 | mayonez
【SMHC株式会社】社会貢献と満足度の高いメディカルケアサービスを目指す
2016年5月に設立という若い会社ながら、160パーセントの成長率でDX事業やシステム開発事業、そして医療・ヘルスケア事業を展開してきたSMHC株式会社。提供者とユーザーの双方にとって満足度の高いサービスを目指す、その思いを代表の李鉉道さんに伺いました。
作者名 | mayonez
【株式会社ネットレックス】ユーザーが納得のソリューションを提供できる、日本一ニッチなエクセレントカンパニーを目指す
オフィス資産の「わかる化」を支援するオンライン台帳のConvi.BASEをはじめ、数々のシステム開発を行なってきた株式会社ネットレックス。社員一人ひとりがスペシャルワンであると考え、日本一ニッチなエクセレントカンパニーを目指す思いを金子伸幸さんに伺いました。
作者名 | mayonez
【キューアンドエーワークス】やる気のあるエンジニアのポテンシャルを最大限に引き出す
エンジニア派遣や受託開発に留まらず、業務効率化の戦略も兼ね備えるキューアンドエーワークス株式会社。エンジニア育成にも力を入れ、未経験でも働きやすい環境を整えている。アークテック事業部長を務める松本竜也さんにお話を伺った。
作者名 | mayonez
【株式会社FCN】エンジニアと本部の二人三脚で、やりがいのある仕事を
技術者派遣、インフラ構築、システム開発を担う株式会社FCN。特にシステム開発は、これまでの実績やクライアントとの信頼を得て、2018年度から本格的に取り組んでいる新分野だ。この分野で活躍する恩地政市さんと李建美さんにお話を伺った。
作者名 | mayonez
【株式会社Blue Tiger Consulting】クラウドERPのスペシャリストとして、優秀なクラウド・インテグレーターを目指す
従来型のERP（例えばオンプレミス型ERPのOracleEBSなど）、財務会計の分野で実績を上げた経験を活かし、事業の展開を進める株式会社BlueTigerConsulting。クラウド時代の会社として考える使命について、代表の趙凡さんにお話を伺いました。
作者名 | mayonez
【株式会社フューチャーゲート】社員のキャリアを考え、長く働くことができる環境づくりを
フューチャーゲートは65歳延長雇用が終了になっても会社への貢献ができると判断し、本人も働く意思があり、健康状態が問題無ければ70歳であっても雇用し続ける環境作りを目指したい。エンジニア出身ならではの発想で考える社員の未来について、田代政義社長にお伺いしました。
作者名 | mayonez
人が会社の力になる。グローバルな環境でエンジニアを育てるアクロスロード株式会社
多種多様なシステムやサイト、クラウド/loT/AI、SNSアプリなどを開発するアクロスロード株式会社。未経験者からエンジニアを目指せるスタートアップ・プロジェクトも行う同社の魅力を代表取締役の津田社長、エンジニアの南さんとガブリエレさんの3名にお話を伺った。
作者名 | mayonez
【AnyMind Group】最先端技術とグローバルな視点でのチャレンジが成長のポイント
AnyMindGroupはデジタルマーケティングカンパニーであるAdAsiaHoldingsからスタート。最先端技術と強固なビジネスモデルを駆使して、さまざまな産業や企業の成長をサポートしています。エンジニアの働き方について、竹本龍司さんにお伺いしました。
作者名 | mayonez
「お客様のヘルプを実現する」テスト業務から上流工程まで担う 株式会社GENZ
テストは、システムやアプリをリリースする前の最終確認のこと。アプリが正しく起動するかを多角的に判断する重要な役割だ。そんなテスト分野で大きな頭角を現しているのが、創業4年目の株式会社GENZ。創業者の枡井さんと、事業拡大のキーマンである橋田さんにお話を伺った。
作者名 | mayonez
