男性医療事務の平均年収・求人の需要・結婚率・辞めたい割合

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男性医療事務の平均年収はどれほどなのでしょうか、気になりませんか。今回の記事では、平均年収を中心に解説していきます。まず、平均年収は、250万円から350万円未満（平成26年度調べ）といったところです。 地域によっては、年収180万円～250万円のところもあります。業種別でいうと、大学病院の医療事務は平均年収250万円ほどで、クリニック病院の医療事務は平均年収200万円に下がります。

初任給は、10万円台後半～20万円程度が最も多いです。勤続3年で16万円～20万前後にあがります。20万円で頭打ちになっています。しかし、地域にとっては全く給料が上がらないところもあるようです。 大学病院の医療事務の給料は17～20万円です。時給でいうと、1,100円～1,300円です。クリニック病院の医療事務は16万円からになります。時給でいうと、1,050円です。

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医療事務は女性の仕事というイメージが強いです。街のクリニックでは医療事務はほどんど女性です。しかし、総合病院などの比較的大きい病院では、男性スタッフも働いています。 男性スタッフが少ない理由は、年収の低さがあります。派遣会社による契約は、直接雇われる場合よりもさらに低くなります。また、医療事務と言えば女性のイメージが強いことも関係しています。

しかし、近年では男性スタッフの需要は増えています。女性にの職業である医療事務ですが、離職率が高いことが問題になっているからです。男性だから、辞めないとは限りませんが、女性に比べると離職率は低くなっています。 現場では残業が多く、夜間や休日の出勤に対応しなければならない場合もあります。主婦や育児中の女性などは夜遅くまで働けないケースも多いです。そこで男性スタッフの需要が出てきます。 このほか、防犯上の理由もあります。精神科の患者が突然パニックになって暴れ出す、という可能性もあるからです。そのため、男性スタッフがそれらの抑止力として期待されています。

40歳を過ぎてから未経験で医療事務に転職した方がいます。新卒から20年くらい勤めていた会社辞めて転職しました。全くの異業種で異職種からの転職です。 転職した理由は、リーマンショックにおける売り上げ激減に伴うものだそうです。40歳という年齢でも、医療事務スタッフになることはできます。

医療事務で男性スタッフの募集も増えてきています。理由は下記7つです。 ・病院はパラハラが横行するため、女性がすぐに辞めてしまう ・当直勤務や長時間労働があり、女性には厳しい ・いじめなどもあり、打たれ弱い女性は辞めてしまう ・女性は結婚での退職がある ・男性は警備員の代わりとなるクレーム対応ができる ・救急車の運転や患者送迎ができる ・女性は集団を作り、いじめをしやすい 男性の利点をそれとなく武器にして、面接に臨むと医療事務員になることもできます。転職活動もうまくいきます。男性医療事務スタッフの需要は確実に増えています。