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最終面接における質問内容とは？事前の準備・回答のコツを徹底解説

更新日：2024年10月13日

最終面接は対策をしていないと意外に落ちるものだと知っていますか。本記事では、最終面接で良く聞かれる質問から良い逆質問、悪い逆質問まで最終面接突破に重要なポイントをまとめています。新卒も転職者も内定を勝ち取るために、ぜひこの記事をチェックして対策をしましょう。

複数の逆質問を考えておく

最終面接では志望度の高さや熱意がより見られるので、最終面接での逆質問は学生の熱意が表れやすい質問として企業は重要視しています。 グループ面接であれば、他の応募者と被らないように複数の逆質問を考えておきましょう。1対1の面接でも、逆質問が複数あるとそれだけ志望度が高いと評価してもらえる可能性があります。

最終面接における具体的な質問例

では、最終面接で具体的にどんなことを聞かれるのか、新卒でも転職でも共通してよく聞かれる質問集をご紹介します。この質問は聞かれる可能性が高いので、事前に回答例を考えておきましょう。

志望動機・自己PRに関すること

今までの面接でも散々聞かれてきた志望動機は、最終面接でも聞かれることが多いです。深掘りをされることが予想されるので対策をしておきましょう。 また、自己PRに関することもよく聞かれます。例えば、「学生時代または前職で成果を出したことは何ですか？」といった質問で聞かれることが多いです。

長所・短所に関すること

「性格面での長所と短所を教えてください。」という自分の長所と短所に関する質問もよく聞かれます。素直に答えるのも良いですが、面接は評価される場なので、致命的な短所ではなく、改善が可能な短所、違う側面から見ると長所にもなり得る短所を選びましょう。自分の長所と短所をしっかり把握し、自分を客観視できているかどうか、また、短所についてその対策を意識できているかどうか、もう一度確認しておくとよいでしょう。

入社後のビジョン・成し遂げたいこと

「将来この会社をどうしていきたいですか？」という入社後のビジョン・成し遂げたいこともよく聞かれる質問です。この質問で注意しておきたいのが、「自分がやりたいこと」ではなく、「会社にどう貢献できるか」「その会社で実現可能な内容かどうか」ということを意識してください。〜したい！という意気込みだけでなく、実際に働き出した時のことを想定して現実味のある内容を答えましょう。

自身の能力がどう会社に活かせるか

企業としては、会社の事業に貢献してもらえそうかをみています。 これまでの経験を通してどのようなスキルや強みを獲得し、そのスキル・強みをどのように仕事で活かせると考えているのかを含めた回答になるようにしましょう。

志望する業界のトレンドに対する意見

面接で企業のことを調べるのはもちろんですが、業界全体のニュースやトレンドについてのリサーチは忘れがちなものです。しかし、最終面接で、業界のトレンドやニュースに関する質問や意見を聞かれることがあるので要チェックです。本当にその業界に興味があるのか、常に向上心をもって勉強していく姿勢があるかどうかの評価にもなり得ますので、しっかりと押さえておきましょう。

同業他社でなく自社を志望した理由

「他社よりも当社を志望する理由を教えてください。」という同業他社ではなくなぜその企業を志望するのかという質問はよく聞かれます。この質問に答えるには、企業研究だけでなく競合他社との違いを見出すことが必要になってきます。競合他社との違いを押さえて志望動機を話せている候補者は志望度が高いと評価されやすいです。業界分析を行い、その企業の特性や長所をしっかりつかんで答えられるようにしましょう。