仕事を早退する際の理由の書き方・例文（病院・通夜・結婚式など）
仕事中に体調不良などで早退したい場合の早退理由は何が適切なのでしょうか。周囲に迷惑をかけないような早退理由や、疑われないで済む早退理由などさまざまな理由を挙げてみました。万が一、早退しなければならない場合は、ぜひ参考にしてみてください！
要領がいい人の特徴とは？悪い人との違いや効率化のポイント
あなたの周りに”要領の良い人”はいますか？要領がいいと、同じ人生の時間でも得をするんじゃないか？という風に思う方もいるでしょう。もしご自分が要領が悪い方だ、と考えているなら、改善してみませんか？要領を良くするコツなどをご紹介します！
「マイペース」な人の長所は？性格の特徴や短所もあわせて紹介
あなたの周囲にもマイペースな人がいることでしょう。マイナスイメージの多い「マイペース」という言葉ですが、マイペースな人には他人にはない長所もあります。この記事ではマイペースな人の特徴を、長所・短所に分けて説明しています。ぜひ参考にしてみてください。
能動的な性格のメリットとデメリット｜能動的・自発的・積極的・主体的・受動的の違い
能動的な人ってどんな人？自発的や積極的とはどう違うの？似た言葉である、自発的、積極的、主体的、受動的の違いや、能動的であるメリット・デメリットを解説します。能動的になりたいけどなれていない人がいたらぜひ参考にしてみてください。
仕事が終わらない人の特徴・仕事が終わらせられない理由・対処法
仕事が終わらない！といつも嘆いている方、自分に非はありませんか？できるなら効率よく仕事をこなし、仕事のできる人になりたいですよね。そこで、仕事が終わらない人のやりがちなダメな仕事の仕方と、期限内に仕事を終わらせるための対処法を紹介します。
感謝状の書き方マナー・役割や目的・感謝状の例文
いざ感謝状を書くとなると、書き方に迷う人も多いのではないでしょうか。感謝の気持ちは、しっかりと相手に伝えたいですよね。今回は、感謝状の書き方で迷っている方向けに、感謝状の役割や目的、感謝状の正しい書き方についてわかりやすく解説していきます。
仕事を休むときのマナー｜連絡方法はメール？電話？休むのは迷惑？
体調が悪く、仕事に行くのが辛いそんな時は仕事を休むべきですが、無断で休んでしまったり、メール一本で休もうとしてしまうとそれはマナー違反になってしまいます。今回は仕事を休むときのマナーとその理由の伝え方のポイントと休む時のありがちなマナー違反を解説していきます。
頭の回転が早い人・遅い人の特徴｜頭の回転を早くするコツ
仕事ができる人というのは、たいていの場合頭の回転が早い人です。できるなら、頭の回転が早く仕事のできる人になりたいですよね。そこで今回は、頭の回転が早い人と遅い人それぞれの特徴と、頭の回転を早くするためのコツをまとめてみました。
仕事がわからない時はどうすればいい？原因や対処法などについて紹介
仕事がわからない時にどうすればいいのか悩む方は多いでしょう。本記事では仕事がわからない状況を解決できる内容を、原因や対象方法を踏まえて紹介しています。今さら質問が聞けない、仕事を任されるのが不安だと感じている方は、是非参考にしてみてください。
威圧感のある人に共通する12の特徴｜付き合い方のコツ4つ
威圧感とは何か。先ず威圧感とは自分自身でわかるもの、わからないものの2種類があります。威圧感がもたらす相手への効果と、それをコントロールする方法を紹介します。同時に相手へ与える威圧感を少しでも減少させる方法も紹介していきます。
一般的な仕事の定時は何時？定時で帰れる人/帰れない職場の特徴
普段仕事が終わらず定時で帰れない方、定時で帰りたい！と思っている方が多いと思います。終わらせるべき仕事が終わらず会社に残ることは極力避けたいことですが、なかなかうまい具合にはいきません。諦めかけている方、諦めている方、ぜひ下記記事を参考にしてみてください。
派遣での契約更新の断り方・契約更新しない理由例・更新時期はいつ？
派遣の契約を更新しない場合、どのように伝えれば良いのでしょうか？このページでは、派遣の契約を更新しない際のポイントやトラブルになりにくい理由例などをまとめています。また、契約更新に関する情報もご紹介しているので、ぜひ参考にどうぞ。
積極性を身につける方法・積極性の短所と長所・自己PR方法
積極性がある人と言うのは評価されやすいですよね。出来るだけ積極性を自分の身につけることができるように努力する人も多いのではないでしょか。また積極性を自己PRするためにはどうしたら効果的でしょうか。積極性を身につける方法と自己PR方法についてまとめました。
前向き・ポジティブな人の特徴(短所/長所)｜前向きになれる思考法
「前向きな考え方をしろ」・「ポジティブになりなさい」なんてよく聞きますが、「前向き・ポジティブ」になることで自分にどんなプラスの面があるのでしょうか？また、どのようにしたら「前向き・ポジティブ」になれるのでしょうか？様々な観点から考察してみました。
顛末書の書き方・社内/社外用テンプレート付き例文2つ
顛末書は、ミス・失策によって生じた事件について謝罪し、原因・結果と再発防止策を述べた、謝罪と報告の２つの要素を含む文書です。顛末書は、始末書より重大性が小さい事件について作成されます。社内向けの顛末書の書き方・例文と社外向けの顛末書の書き方・例文を示します。
判断力がない人の特徴・鍛える方法・判断力が必要とされる仕事
なぜ失敗をしてしまったのだろう？と反省することは、仕事をしていく上で大切です。しかし、同じような失敗を何度も繰り返す場合、判断力の欠如が考えられるので注意が必要です。判断力は鍛えることができるのか、判断力を鍛えるとどうなるのかなど見ていきたいと思います。
几帳面な性格の長所と短所９つ・自己PRでのアピール方法３つ
仕事をする上で几帳面と言われる人がいます。いい意味で言われることも多いですが、転職などをする際にはどのように長所、短所として受け止められるのでしょうか。几帳面さを活かして就活を試みる方法をまとめました。几帳面の長所、短所の活かし方を知ってみませんか。
負けず嫌いな性格の特徴・長所と短所8コ・自己PR方法
負けず嫌いな性格には、どのような特徴やメリットがあるのでしょうか？このページでは、「負けず嫌い」という性格をテーマに、特徴や長所・短所などをご紹介しています。また、「負けず嫌い」を使った自己PRの方法や、負けず嫌いになる方法もまとめています。
「疎外感」を職場で感じやすい人の特徴５つと対処法３つ
「新しい職場の仕事に慣れてきたけどまだ友達ができないし、なんだか疎外感を感じてしまって声をかけにくい」こういう事ってありますよね。そんなあなたは疎外感を感じやすい人かも？今回は疎外感を感じやすい人の特徴と心理と疎外感の克服方法について解説していきます。
上司の注目を集める、新入社員の面白い自己紹介方法・自己紹介例
入社してまず最初に行うことになるのが「自己紹介」です。自己紹介を行う上でやってはいけないこと、逆に面白い自己紹介を行う際にやった方がよいことをご紹介します。面白い自己紹介の「型」を身につけて、「自己紹介の達人」を目指しましょう。
