プレアシードジャパン 外国人労働者人材の育成で日本経済の成長を支援
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更新日:2025年03月05日
仕事をする上で几帳面と言われる人がいます。いい意味で言われることも多いですが、転職などをする際にはどのように長所、短所として受け止められるのでしょうか。几帳面さを活かして就活を試みる方法をまとめました。几帳面の長所、短所の活かし方を知ってみませんか。
目次
几帳面なことは、ネガティブなイメージを持たれてしまう可能性もあります。ネガティブなイメージを持たれるのは、几帳面なため丁寧過ぎるあまりに仕事が遅いのではないかということです。 そこで、あえて「几帳面だけど仕事は早いです」と言い切ってしまった方が、相手の懸念を払しょくできると同時に好印象を与えることができます。

仕事が丁寧なことや資料作りが上手いなど、几帳面な人の長所は社会人にとって必要なもののひとつです。几帳面なことを上手くアピールすることができれば、面接や選考において強みとなります。 短所は長所に変えてしっかり自己PRして、その企業に必要な人材であることをアピールして、内定をもらいましょう。
記載されている内容は2016年12月14日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。
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