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職場にいる「自分勝手な人」の特徴と「正しい扱い方」

更新日:2024年03月03日

コミュニケーション

職場に自分勝手な人がいると、雰囲気もギクシャクしますし、仕事のモチベーションも上がりません。結果、生産性が下がり、ビジネスでは不利益が生じるでしょう。協調性がない、自己中心的、ワンマンプレイヤーともいう「自分勝手な人」に対処する方法についてお話しします。

対処法:使わず・使われず・のまれず、うまく扱う

自己中心的な人の特徴と、対処法をお伝えしてきました。 自己中心的で社会性のない性格は、簡単には直りません。大切なのは、あなた自身の自尊心と、ビジネスの利益ですから、そこを壊されないようにすることです。 1. パートナーシップは組まない 2. 相手の話は聞いて認めた上で自分の意見も言う 3. チームメイトと暗黙の協定を結ぶ この3点を覚えておいてくださいね。

初回公開日:2016年12月07日

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