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更新日:2024年08月18日
職場に自分勝手な人がいると、雰囲気もギクシャクしますし、仕事のモチベーションも上がりません。結果、生産性が下がり、ビジネスでは不利益が生じるでしょう。協調性がない、自己中心的、ワンマンプレイヤーともいう「自分勝手な人」に対処する方法についてお話しします。
目次
自己中心的な人の特徴と、対処法をお伝えしてきました。 自己中心的で社会性のない性格は、簡単には直りません。大切なのは、あなた自身の自尊心と、ビジネスの利益ですから、そこを壊されないようにすることです。 1. パートナーシップは組まない 2. 相手の話は聞いて認めた上で自分の意見も言う 3. チームメイトと暗黙の協定を結ぶ この3点を覚えておいてくださいね。
記載されている内容は2016年12月07日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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