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「上司」に関連した記事 | Mayonez - 2ページ目

記事一覧

仕事を押し付けられる人の特徴・仕事を押し付ける上司への対策

仕事を押し付けられる人の特徴・仕事を押し付ける上司への対策

皆さんは「仕事を押し付けられる人」と聞いてどんな人を思い浮かべますか?おそらく、皆さん周りにも「仕事を押し付けられがちな人」っていると思います。ではそういった人たちにはどんな共通点があるのでしょうか。今回は「仕事を押し付けられる人」について見ていきます。

作者名 |sej

「いってらっしゃい」の意味と由来|上司に使うのはあり?

「いってらっしゃい」の意味と由来|上司に使うのはあり?

日常的によく使う「いってらっしゃい」という挨拶ですが、ビジネスシーンや目上の人に対しても通用するものなのでしょうか?このページでは、「いってらっしゃい」をテーマにして、正しい意味や目上の人に対する使い方、さまざまな国の言葉への言い換え方などをご紹介しています。

作者名 |サトゥ

すぐキレる人の特徴と心理・すぐキレる上司への対処法

すぐキレる人の特徴と心理・すぐキレる上司への対処法

あなたの周りにもすぐキレる・・・そんな方が一人や二人はいらっしゃるのではないでしょうか?仕事場の上司などがすぐキレるなんてことですと、別に気を遣うことになってしまい二重苦になってしまうかもしれません。今回はそんなすぐキレる方についてまとめていきたいと思います。

作者名 |gigi

怒れない人の特徴|怒れない人は損する?怒れない上司はダメ?

怒れない人の特徴|怒れない人は損する?怒れない上司はダメ?

相手のためにも自分のためにも、指摘しなければと思いつつ怒れない人っていますよね。どうして怒れないのでしょうか。今回は、怒れない人の性格や特徴、怒れない人は損するのかどうか、怒れない上司はダメなのかなど「怒れない人」に注目してまとめました。

作者名 |GG M

「お忙しいとは存じますが」の意味と例文|上司やメールでの使い方

「お忙しいとは存じますが」の意味と例文|上司やメールでの使い方

ビジネス上、Eメールや挨拶の言葉として「お忙しいとは存じますが」と使用することがあります。しかし実際、「お忙しいとは存じますが」の正しい使用方法を理解せず、ニュアンスで使用している方も多いと思います。そこで今回は、使い方やその意味に注目してみていきましょう。

作者名 |コタ汰

「おかえりなさいませ」の正しい使い方と敬語表現|上司にも使える?

「おかえりなさいませ」の正しい使い方と敬語表現|上司にも使える?

上司などの目上の人に対して、「おかえりなさいませ」と挨拶をしても良いのでしょうか?「おかえりなさいませ」は、敬語として正しいものなのでしょうか?このページでは、「おかえりなさいませ」という挨拶をテーマにして、使い方や語源、言い換えなどについて考察しています。

作者名 |サトゥ

自己保身が強い人の性格と特徴・上司の自己保身への対処法

自己保身が強い人の性格と特徴・上司の自己保身への対処法

誰しも我が身は可愛いものですが、それが過剰に過ぎると周囲からも疎まれたり、信頼を失ったりするもの。ではなぜそんなリスキーな自己保身になぜ陥りやすい人がいるのか、またそうした自己保身に走りがちな場合の対処法は何かを考察してみました。

作者名 |kokoro

上司がいる際のタクシーの乗り方|ビジネスでのタクシーのマナー

上司がいる際のタクシーの乗り方|ビジネスでのタクシーのマナー

社会人になると利用する機会が増えるタクシーですが、乗り方やマナーがあるのは、みなさんもご存知でしょう。ビジネスパーソンとして、タクシー利用で印象が悪くなってしまうのはもったいない! あらためて、タクシーの乗り方やマナー、注意点を振り返りましょう。

作者名 |miKan

「お申し付けください」の使い方と例文・ビジネスや上司への使い方

「お申し付けください」の使い方と例文・ビジネスや上司への使い方

此の記事では、申し付けくださいという言葉について見ていきます。ビジネスなどの場面でもたびたび聞くことのある申し付けくださいですが、いったいどういう場面で塚野が適切なのか、また申し付けくださいこの言葉の意味や例文を通じて理解を深めていきましょう。

作者名 |サボテン

上司に「早急なご対応」をお願いするコツ・メールでの例文

上司に「早急なご対応」をお願いするコツ・メールでの例文

ビジネス上で早急なご対応が必要となった場合、上司や他部門の社員、取引先など、相手にどのような方法でお願いすれば、より早急なご対応をしていただけるのか、依頼する際の方法やコツ、メール文例をご紹介します。明日から早速試してみてください。

作者名 |アベリエ

陰湿な人の特徴と性格|陰湿な職場・上司の共通点と対処法

陰湿な人の特徴と性格|陰湿な職場・上司の共通点と対処法

「陰湿」この言葉を読んで、あなたはどんな感情が湧きましたか?また、「お疲れさまでした」と言われた時に、重々しく、「本当に疲れた・・・・。」という人もいるかもしれません。お疲れの原因になりうる、”陰湿”について一緒に考えてみましょう。

作者名 |福

人事評価コメントの書き方と例文|上司が評価すべきポイント

人事評価コメントの書き方と例文|上司が評価すべきポイント

この記事では人事評価に対するコメントについて書いていきます。皆さんの中には人事評価のコメントを考えるのに苦心したという方もいるでしょう。そんな多くの人が悩んでしまう人事評価の書き方や文例とともにそのあるべき姿についてみていきましょう。

作者名 |サボテン

クラッシャー上司とは?特徴と対処法・付き合い方・萎縮しないコツ

クラッシャー上司とは?特徴と対処法・付き合い方・萎縮しないコツ

頑張って仕事をしているのに、クラッシャー上司のおかげで精神的に追い込まれてしまう人もいます。誰もがクラッシャー上司の餌食になってもおかしくない状況なので、どうやって対象ればいいのでしょうか。クラッシャー上司の特徴と対策法について紹介します。

作者名 |newkizuka

使えない上司の特徴と対処法|イライラやストレスを感じない方法

使えない上司の特徴と対処法|イライラやストレスを感じない方法

使えない上司とは、どのような上司のことを言うのでしょうか?このページでは、「使えない上司」にスポットを当てて、さまざまな情報をまとめています。使えない上司の特徴や、使えない上司にストレスを感じないようにするための対策などをご紹介しているので、ぜひ参考にどうぞ。

作者名 |サトゥ

上長と上司の違い・上長と上司の使い分け例

上長と上司の違い・上長と上司の使い分け例

社会人になると様々なシーンで言葉のチョイスに迷う事があります。特に上長への敬語や謙譲語、他にビジネス用語や専門用語等。時として言葉の使い方やニュアンスは意味合いが異なります。今回は上長との付き合い方やメールで気を付ける点等お話しましょう。

作者名 |yuuki

陥れるとは|あなたを陥れる人(上司/部下/同僚など)への対応

陥れるとは|あなたを陥れる人(上司/部下/同僚など)への対応

嫉妬、妬み、嫉み、、どれも嫌な言葉ですが、誰にでも少しは感じたことのある感情です。もしあなたが、そのように思われる対象になっていたら、どうすればよいのでしょうか。ここで「陥れる」という行為について、あなたを「陥れる人」への対応を種類別にご紹介していきます。

作者名 |GG M

精神論者と精神論が嫌いな人の特徴|精神論者な上司の対処法

精神論者と精神論が嫌いな人の特徴|精神論者な上司の対処法

精神論で対応してくる人に、あなたはどんな感情を抱きますか?ムッとくる人、納得できる人、様々だと思います。今回は、 精神論とは+精神論者と精神論が嫌いな人の特徴+上司が精神論者の場合+精神論に関する名言について解説していきます。

作者名 |GG M

話の腰を折る人の特徴と心理・対処法|上司が話の腰を折る時の対策

話の腰を折る人の特徴と心理・対処法|上司が話の腰を折る時の対策

二人同士、グループで対話をしている際に誰か一人は話の腰を折る人はいないでしょうか?今回はそんな悩みのために、話の腰を折る人の特徴・心理、対応方法、上司がよく話の腰を折る場合の対策、話の腰を折る場面のよくある例について解説していきたいと思います。

作者名 |GG M

上司や同僚に喜んでもらえる昇進祝いメールの書き方|社内/社外向け

上司や同僚に喜んでもらえる昇進祝いメールの書き方|社内/社外向け

上司や同僚が昇進した時、どのような昇進祝いのメールを書けばいいのでしょうか。実は書き方が大切で、書き方を間違えてしまうと全く違う意味が伝わってしまうので、例文を参考にします。この記事では上司や同僚に昇進祝いのメールを書くときに使える例文を紹介します。

作者名 |GG M