IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン

優しすぎる人の特徴/性格/心理・仕事での傾向と適職

更新日:2024年02月02日

マネジメント

客観的に自分を見てもらった時に、「あなたは優しすぎる」と言われたら、どう思いますか?「〜すぎる」と言われるとあまり良い気持ちにはならないかもしれません。今回は、そんな優しすぎる人について、詳しく解説していきたいと思います。

最後に、優しすぎる人の”優しさ”はどこからきているのか。優しすぎる人の深層心理の部分の特徴をご紹介していきます。

幼い頃に優しい人に囲まれ育った

幼い時に受けた体験はその後の性格形成に大きく影響すると言われています。優しい親や兄弟、友人に恵まれ、優しさ溢れる環境で育ってきた方は、それが当然だと考え優しすぎる人になり易いです。

窮地に追い込まれた時に優しさに助けられた

人は窮地に追い込まれた時や落ち込んだ時に、人から優しさを受けると、他者にも優しさを与えられる人間になると言われています。これまでの人生の中で窮地に追い込まれ周囲の優しさに救われた方は、優しすぎる人になり易いです。

コンプックスの裏返し

コンプレックスを抱えていたり、悩みや問題を抱えている方は、それを紛らわすため、また人から好かれるために、優しさを利用する事があります。こういった方も優しすぎる人になり易いです。

作為的な優しさ

最後にこれまでと趣旨が変わりますが、優しくして評価を得たい、優しくして恋人がほしいなど、対価を求めて作為的に優しさをアピールする方もいます。疑似的な優しさとなりますが、こういった理由で優しすぎる人になる(演じる)人もいます。

適度に優しい人に

いかがでしょうか? 以上が優しすぎる人の特徴となります。 優しさというのは人間であれば多かれ少なかれだれもが持っているものですが、「優しすぎる人」と言われるくらい過剰になってくると、特徴はやや複雑になってきます。 適度に優しい人が真に優しい人となりうるでしょう。 本記事が少しでもみなさんのお役に立てれば幸いです。

初回公開日:2017年05月01日

記載されている内容は2017年05月01日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

上司や同僚に苦手意識があるあなたに

「職場の人間関係に悩んでいるが、転職は逃げるようで躊躇してしまう…」と思われる方も多いのではないでしょうか? じつは、転職の理由として「職場の人間関係」をあげる人は多く、転職理由としてもポピュラーなものなんです。 「転職すれば解決するのか分からない」「自分に原因があるかも…」 そう考えてしまうあなたには、マイナビエージェントに相談することをおすすめします。 マイナビエージェントならあなたの悩みが本当にあなたに原因があるのか、それとも環境にあるのかを判断してくれるでしょう。また、あなたの性格にあった職場の情報も教えてくれることもあります。 もちろん、利用や登録は無料なので、悩みを相談するだけでも大丈夫! まずは無料会員登録してみましょう!

関連タグ

アクセスランキング