話の腰を折る人の特徴と心理・対処法｜上司が話の腰を折る時の対策

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話の腰を折るよくある例として、以下のような事が挙げられます。 ・会議中、こちらがプレゼンしている内容が気に入らず、自分の思うような空気に持って行きたい場合 ・同僚または友人複数人で会話中、こちらの話が盛り上がっているので嫉妬し、自分も注目を浴びたい場合 ・こちらのポジティブな話題に嫉妬し、マウンティングから自分の話題を差し込む場合 ・自分に都合の悪い話題を変えたい場合 ・とにかく相手を負けさせたい、自分の方が優位なのだと知らしめたい場合

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話の腰を折る人は、家族や恋人、友人知人に会社の同僚や上司と、探さずともどこにでもいます。こちらの話しに口を挟まれると気分を害してしまうでしょう、しかしまともに取り合っては益々ストレスが溜まるだけなのです。話の腰を折る人には「はいはい、またそういう事をするんですね」と軽い気持ちで対応しましょう。あまり気にせずに接する事で、イライラせずにその人と関係を続けられるようになります。