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話の腰を折る人の特徴と心理・対処法｜上司が話の腰を折る時の対策

更新日：2025年03月05日

コミュニケーション

二人同士、グループで対話をしている際に誰か一人は話の腰を折る人はいないでしょうか？今回はそんな悩みのために、話の腰を折る人の特徴・心理、対応方法、上司がよく話の腰を折る場合の対策、話の腰を折る場面のよくある例について解説していきたいと思います。

話の腰を折る場面のよくある例

話の腰を折るよくある例として、以下のような事が挙げられます。 ・会議中、こちらがプレゼンしている内容が気に入らず、自分の思うような空気に持って行きたい場合 ・同僚または友人複数人で会話中、こちらの話が盛り上がっているので嫉妬し、自分も注目を浴びたい場合 ・こちらのポジティブな話題に嫉妬し、マウンティングから自分の話題を差し込む場合 ・自分に都合の悪い話題を変えたい場合 ・とにかく相手を負けさせたい、自分の方が優位なのだと知らしめたい場合

話の腰を折る人はどこにでもいる

話の腰を折る人は、家族や恋人、友人知人に会社の同僚や上司と、探さずともどこにでもいます。こちらの話しに口を挟まれると気分を害してしまうでしょう、しかしまともに取り合っては益々ストレスが溜まるだけなのです。話の腰を折る人には「はいはい、またそういう事をするんですね」と軽い気持ちで対応しましょう。あまり気にせずに接する事で、イライラせずにその人と関係を続けられるようになります。

初回公開日：2017年02月28日

記載されている内容は2017年02月28日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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