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一貫性がない人の特徴9つ・一貫性のメリット・一貫性を持つ方法

更新日：2025年03月05日

一貫性のない人がプレゼンをしても、全く説得力がないですよね。ビジネスマンにとって、一貫性のある話し方、考え方というのはかなり重要です。そこで今回は、一貫性がない人の特徴や一貫性を身につける方法など一貫性についてまとめています。

方法1:よく考えて行動する

行動や言動に一貫性がなくなってしまうのは、その場その場で思いつきで行動、言動を発するせいです。一貫性を身につけようと思ったなら、まずは「よく考えて行動し、発言する」といった、慎重型になる必要があります。 思いついて即行動は、行動力があると言われる反面、「考えが浅い」と捉えられてしまいます。慎重に一々物事を考えて行動し、そして発言する事で、さっき言った事と今言った事が違う、という矛盾も失くせます。

方法2:目標やゴールを意識する

朝は○時に起きて○時までに会社へ向かう、仕事は毎日定時までに終わらせる、資格の勉強は毎日○時間行う等、毎日の目標を決めます。それを守りながら行動する事で、自然と「先を見据えた考え方」ができるようになり、一貫性が身につくようになります。目標は何でもOK、貴方が「これを毎日行いたい」と思える内容にしましょう。

方法3:時間やルールを守る習慣づけ

「何とかなるだろう」という大ざっぱな考え方を捨て、時間やルールを守る「細やかな人」を目指しましょう。 例えば、会社には余裕を持って15分前には着いておく、始業10分前には席について仕事の準備をしておくという事でも大丈夫です。会社の規定を守ったり、社会のルールを守る事も良いでしょう。あまりルールに拘り過ぎると神経質な人になってしまいますが、最低限守る事で、一貫性も身についてきます。