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「退職」に関連した記事

記事一覧

退職時に寂しい気持ちを伝える方法・メールの書き方|上司や同僚など

退職時に寂しい気持ちを伝える方法・メールの書き方|上司や同僚など

お世話になった方が退職するというのは非常に寂しいものです。毎日当たり前にいた人がいなってしまうので当然です。寂しい気持ちはあるものの定年退職だったり仕方のない場合だってあります。今回は退職で寂しい気持ちを感じたときの対処法を紹介していきます。

作者名 |西原広大

退職面談・人事との退職面談の内容|退職面談で引き止められた時の対処法

退職面談・人事との退職面談の内容|退職面談で引き止められた時の対処法

退職を上司に伝えれば面談になります。退職面談はただ辞める理由を伝えるだけではいけません。退職後のことなど色々なことを決めなければいけないので面倒ごとも多々あります。そんな中引き止めにあうと面倒が重なりうんざりしてしまいます。今回は上手な退職面談を紹介します。

作者名 |西原広大

退職最終日の挨拶のマナー・退職挨拶で配るオススメお菓子

退職最終日の挨拶のマナー・退職挨拶で配るオススメお菓子

転職や結婚、その他理由で会社を辞める際の退職時のマナーをご存知でしょうか。退職最終日には、お世話になった方々に丁寧にお礼をする必要があります。退職者本人だけでなく、送り出す人たちも気持ちよくいられるよう、退職最終日のマナーをしっかりと把握しておきましょう。

作者名 |HATANAKA.T

退職時は転職先を伝えるべき?報告方法・転職先未定の伝え方

退職時は転職先を伝えるべき?報告方法・転職先未定の伝え方

退職の際、上司などから退職後の転職先について、尋ねられることがあります。このページでは、そのような状況にスポットを当てて、退職後に転職先を尋ねられた際の対処法や答え方、転職先が決まってない場合の返答などについてまとめています。

作者名 |サトゥ

転職時の入社日の調整方法・入社日を延期したいときの注意点

転職時の入社日の調整方法・入社日を延期したいときの注意点

あなたが転職する際入社日をどのように決めますか?現職先にも転職先にも迷惑をかけずに入社日を決めなくてはいけません。しかし意外とこれが難しく考えてしまっているようで、なかなかスムーズに行えないと思ったことはありませんか?そんなことありません、コツがあるんです。

作者名 |kokoro

新入社員が一番辛いと感じる時期・人間関係における辛い状況

新入社員が一番辛いと感じる時期・人間関係における辛い状況

やる気と希望に満ちている新入社員とはいえ、前途洋々とはなかなかいかないものです。新入社員ならではの辛い状況、辛い時期を、誰しも経験します。辞めたいと感じるような時期は乗り越えられるのでしょうか? 新入社員が辛いと感じる原因を分析してみましょう。

作者名 |jing86

優秀な人の特徴と定義・優秀な人の退職理由と転職傾向

優秀な人の特徴と定義・優秀な人の退職理由と転職傾向

優秀な人はどんな特徴を持っているのでしょうか。優秀な人は実はよく辞めてるというのは本当なのか?何故退職するのかなど、仕事に対する優秀な人の姿勢が見えてくるポイントをまとめてみました。これさえ押さえておけば、優秀な人への道が開けてくるかもしれません。

作者名 |はなみ

間違う人も多い「ご健勝」「ご多幸」の意味と違い・使い方と例文

間違う人も多い「ご健勝」「ご多幸」の意味と違い・使い方と例文

いまいち難しくてなかなか正しい意味を調べることのない「ご健勝」「ご多幸」という言葉。調べてみると意外に簡単で、何にでも使える言葉というのをお分かりいただけます。でも使い方がわからない時のために例文を交えて「ご健勝」「ご多幸」という言葉を紹介していきます。

作者名 |niinuma

IT業界に応募する際の志望動機例文8選|気を付けるべき注意点

IT業界に応募する際の志望動機例文8選|気を付けるべき注意点

IT業界に初めてチャレンジする際に困るのが志望動機を考える事です。この記事ではIT業界に応募する際の志望動機の作り方を例文を交えながらご紹介します。また、気を付けるべき注意点についても述べているので気を付けながら自分らしい志望動機を作り上げていきましょう。

作者名 |taku_revo

「諭旨解雇処分」と「諭旨退職処分」の違い・退職金の扱い

「諭旨解雇処分」と「諭旨退職処分」の違い・退職金の扱い

諭旨解雇と諭旨退職という言葉を新聞やテレビで聞く事がありましたが、諭旨解雇と諭旨退職、言葉は似てるけど何が違うんだろう?解雇についても意外と知らない事が多いんですよね。今回はそんな諭旨解雇と諭旨退職の違いと退職金の扱いはどうなるのかを解説していきます。

作者名 |砂月

キャパオーバーとは?サインと対処法10コ・なりやすい性格

キャパオーバーとは?サインと対処法10コ・なりやすい性格

「最近なんかミスが増えてきた」という方、もしかしたらキャパオーバーかもしれません。この記事ではキャパオーバーの意味や特徴、キャパオーバーを抜け出すための対処法を紹介しています。「最近仕事に集中できていない」と感じている方はぜひ参考にしてください。

作者名 |maria009

長期的に見るとリスクのある「属人化」の発生原因・対策方法

長期的に見るとリスクのある「属人化」の発生原因・対策方法

できることなら避けたい仕事の「属人化」。今回は、「属人化」という言葉の意味からそのリスク、そして対処法まで、「属人化」に関する基礎的な知識をご紹介します。なかなか思うように仕事が進まない理由は、実は属人化にあるのかもしれません。

作者名 |コハシ

【退職】感謝が伝わる「お礼の手紙」の書き方・例文

【退職】感謝が伝わる「お礼の手紙」の書き方・例文

転職が決まり、お世話になった会社を去ることになったら、感謝を伝える手紙を書きましょう。退職の挨拶は、上司や同僚、取引先などに向けて、心を込めての感謝と、今後の幸福を願う手紙がおすすめです。円満に退職して、お互いの関係を良好にしておきましょう!

作者名 |akkosan

【転職】最終面接でよく聞かれる質問集・逆質問例9つ

【転職】最終面接でよく聞かれる質問集・逆質問例9つ

転職の最終面接でよく聞かれる質問や逆質問の内容を最終面接までに対策する事ができれば、厳しい最終面接も少しは楽になるのに、そう思いますよね。質問で求められている返事ができればあなたはもう内定確実です。今回はそんな転職の最終面接の質問と逆質問例の話です。

作者名 |砂月

【退職願・退職届の折り方】3つ折り、4つ折りどっち?封筒のサイズや色は?

【退職願・退職届の折り方】3つ折り、4つ折りどっち?封筒のサイズや色は?

退職届けに関するマナーは少なくありません。書き方や封筒の種類だけでなく、退職届の折り方にも適切なマナーがあるのです。中身も丁寧に書き上げ、適切な封筒を準備しても、てきとうな折り方で提出してしまうと、最後の最後に悪いイメージを与えてしまうので、油断は禁物です。

作者名 |安嶋

【退職届】失礼なく郵送する際の「添え状」と「封筒」の書き方

【退職届】失礼なく郵送する際の「添え状」と「封筒」の書き方

退職を決めたものの、病気などで直接退職届を提出できない場合があります。その場合は退職届を郵送する方法があるのですが、郵送する場合には添え状や郵送用の封筒など、決まったマナーがあります。退職届を郵送する際の添え状と封筒の書き方について見ていきましょう。

作者名 |安嶋