要求仕様書とは？書き方と例・要件定義書との違い
システム開発する場合、設計者は要件定義書や要求仕様書を書かなければなりません。似たような名称ですが、違いはあるのでしょうか。また、要求仕様書を作成するにあたって、何に気をつけて書けばいいのかについてまとめましたので参考にしてください。
是正処置報告書の書き方｜是正処置での再発防止方法の考え方
是正処置が必要になった際、言葉のイメージから「なんとなくこれでいいだろう」と是正処置に至っていない単なる「処置」にとどまってしまうことがあります。「是正処置」とは何なのか、本来の定義と作られた背景からまずはみていきましょう。
人事が好む履歴書の「自覚している性格」の書き方のコツ・例文3つ
採用面接において、「自覚している性格」について質問されることが多くあります。この「自覚している性格」という質問の裏には面接官のどのような意図があるのでしょうか。今回は「自覚している性格」を正しく相手にアピールするためのポイントをご紹介いたしましょう。
同意書と承諾書の違い｜同意書と承諾書それぞれの書き方の違いは？
同意書と承諾書という書類がありますが、この2つの書類は呼び方が違うだけで中身的には同じ物なの？と疑問に思われている方もいらっしゃるでしょう。そこで今回は、同意書と承諾書の違いからそれぞれの書き方、例文まで詳しく見ていきましょう。
個別支援計画とは？計画書の書き方と記入例・本
現在身体障害の支援を行う場合、個別に個別支援計画を作成する必要があります。ここでは個別支援計画と何なのか、個別支援計画書の書き方、記入例、様式、個別支援計画のモニタリング、個別支援計画の書き方の本についてお話いたします。
会社での自己評価の書き方・書き方のコツ｜人事考課の自己評価欄
会社での自己評価を書く際は、やはりより成果が大きく見えるように書くのが一般的なのでしょうか？就活や面接などで自分をアピールする際は、より良く見えるように書きますが、会社の自己評価はどうすべきなのでしょうか。今回は、自己評価の書き方についてまとめました。
職務分掌の規定の事例・内部統制の方法・職務分掌表の書き方
企業などにおいて、部門ごとや役職ごと、または特定の担当者などについて、それぞれの業務の「内容」や「権限」「責任の範囲」などについての分担の取り決めのことを「職務分掌]といいます。これは「職務分掌規程」として定められたり、「職務分掌表」としてまとめて利用します。
レポートの書き方・例文と見本・参考になるおすすめ本
大学生でも社会人でも書くことが求められるレポート。大学生ならば授業の単位のため、社会人ならば業務の中で報告や提案をするために書かされます。当然ながらレポートの書き方によってその質も大きく変わってきます。今回は、レポートの書き方についてみていきましょう。
保育園入園時の申立書の書き方と例文・ハローワーク申立書の書き方
申立書は様々な場面で書く必要が出てくる文書ですが、書き方を詳しくご存知の方は少ないかと思います。何かの手続きなどで申立書を書く必要に迫られた時の為に、事前に知っておくと便利です。今回はいくつかの場面に合わせた申立書の書き方をご紹介していきます。
面白いプロフィールの書き方・写真などを使った面白い例
Twitterやブログなどで面白いプロフィールをよく目にします。その人のユーモアなセンスに惹かれフォロワーになっている人も多いでしょう。プロフィールは自己アピールできるツールです。面白いプロフィールを作って交友関係を広げていきましょう。
管理不行き届きの際の始末書の書き方・お詫びの仕方
テレビで謝罪会見を観ていると、「管理不行き届き」という言葉を耳にする事があります。日常生活ではあまり馴染みのない言葉なので、何の事なのかよくわからないという方もいらっしゃるかと思います。今回は、管理不行き届きの意味や使われる場面、例文等を学んでいきましょう。
残業申請とは？理由欄の書き方と例・残業申請の却下理由
残業は会社によって色々なシステムがとられていますが、従業員が申請して管理職が承認するという手順が多いと思われます。申請は申請書やメール、イントラネットなどが使われていますが、記録に残すということも大切なことです。残業に関わるその他の事項も含めて紹介します。
引用文献の書き方・参考文献との違い・スタイル別の記載方法
引用文献の必要性と、記載に関するルール２点と日本とアメリカの著作権法の違いも示し、引用文献の基礎をお話しました。その上で、心理学研究の実例を示すと共に、引用文書検索に役立つ、情報データベース２サイトと、Microsoft Wordの機能についてもお話しました。
成果報告書の書き方・ポイント｜わかりやすい報告書のコツは6W1H？
成果報告書の作成ポイントは、成果報告書に限らずどの文書タイプにも共通しています。共通のポイントと、成果報告書特有のポイントを押さえれば、報告書作成の面倒臭さは減り読み手を意識した、分かりやすい成果報告書を作ることができます。
職歴証明書の作成依頼方法｜公務員の職歴証明書・職歴証明書の書き方
国家試験を受ける際、転職する際「職歴証明書の提出をお願いします。」と言われることがあります。職歴証明書とは何？どこで取得すれば良いのか？何を記入すればいいの？休職期間は記入するのか？など職歴証明書に関する疑問を解決していきます。
新入社員の抱負・入社式代表挨拶の作り方｜社内報に載る抱負と例文
組織に勤めると、色々な場面で挨拶をします。新入社員として抱負を大勢の前で述べるのは緊張してしまうかもしれませんが、そうした挨拶も仕事の一つです。新入社員としての抱負を気持ちよく述べるためにどうすればよいか考えてみました。
封筒の朱書きの書き方・位置｜ボールペンで書くもの？縦書きの場合
このページでは、「封筒の朱書きの書き方」をテーマに、朱書きの意味や役割、封筒に朱書きを記入する際のマナーや注意点などをご紹介しています。封筒のどの位置に朱書きを書くのか、朱書きを書く際の筆記用具は何を使えば良いのかなどをまとめているので、ぜひ参考にどうぞ。
「&」の記号の書き方・アンドマークの起源と歴史
『＆』とは、生活に馴染みすぎていて「書き方」や「書き順」など特に意識して使う機会もあまり無いのでは無いでしょうか。しかし、いざ手書きするとなると書き方がわからないということもあります。今回は、『＆』の書き方や、『＆』の歴史などをまとめました。
発注ミスをしたときの対処法と予防策｜謝罪文や始末書の書き方
発注ミスをしてしまった時は、だれでもすごく焦ります。しかし、人間ですからミスは必ず経験します。大切なのは対処と対策です。また、謝罪はミスをしてしまった自分の評価に関わる重要なポイントになります。発注ミスの時の手順を常に頭に入れて、ミスとうまく向き合いましょう！
国立大学法人職員の志望動機の書き方｜志望動機例文（新卒・中途採用）
国立大学法人職員の志望動機についてまとめます。国立大学法人職員の仕事内容、志望動機の重要性、国立大学法人職員の書き方のポイント、そして新卒、中途の例文もご紹介します。しっかり作りこんだ志望動機で、スムーズに採用を勝ち取りましょう！
