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会社で評価される人に共通する10の特徴|過小評価される人の特徴

転職の悩み・不安 | Mayonez - 6ページ目

このページではMayonezに掲載されている「転職の悩み・不安」に関する記事をたくさんご紹介しています。Mayonezで「転職の悩み・不安」に関する記事をお楽しみください。

    Pickup転職の悩み・不安のピックアップ

    優秀なジョブホッパーの特徴6つ|ジョブホッパーが転職を成功させる秘訣

    ジョブホッパーとは、転職を繰り返す人のことを指す言葉です。そこで今回は、優秀なジョブホッパーの特徴6つとジョブホッパーが転職を成功させる秘訣について詳しくご紹介していきます。ジョブホッパーだと尻ごみせずに、自身のスキルと経験を積極的にアピールしていきましょう。

    作者名 | mori

    職場で関わりたくない人の9つの特徴|大人な付き合いで人間関係円満に

    関わりたくない人の特徴として、人の意見を否定する、自分のミスを認めない、常にイライラしている、自己中心的、ネガティブ、責任感・清潔感がない、人によって態度が変わる、悪口を言うといったことが挙げられます。上手く接するためには、適度な距離感を保つことが大切です。

    作者名 | polpol

    業務過多が引き起こす6つの問題点|円満な組織で売上UPを目指そう!

    業務過多による企業と労働者の負担やマイナス面をピックアップし、業務過多に陥ってしまう原因と対策を解説しています。業務過多が引き起こす多方面に及ぶ悪影響を改善するために、どのような対策が必要なのか、企業としてやるべき事と個人でできる対処方法などをまとめています。

    作者名 | 五色雲 彩

    給料明細の主な項目と確認ポイント3選|給料明細の保管方法や期間は?

    給料明細発行義務、給料明細の主な項目(勤怠、支給、控除、差引支給額)、給料明細の確認ポイント3選(時間外労働記録、各種手当の支払い、法定外の勝手な控除がないか)、給料明細に間違いを発見した時の対処法、給料明細の保管(方法、期限)など給料明細の基礎知識紹介します

    作者名 | keibap