太陽生命保険の年収はどれくらい？年齢別の平均や事業内容についても

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太陽生命保険は、個々の顧客の状況に合わせた保険商品とサービスを提供しています。1893年に前身の会社である、名古屋生命保険株式会社が誕生し、その後本店が東京へ移っています。その際に、現在の太陽保険株式会社に称号を変更しています。 企業として100年を超えた現在でも、社会への貢献を経営ビジョンとして掲げています。当記事では、太陽生命保険に新卒入社、転職希望の方へ向けて、企業概要や事業内容、年齢別に見た平均年収などについて解説します。 出典：沿革｜太陽生命保険株式会社 参照：https://www.taiyo-seimei.co.jp/company/information/outline.html

太陽生命保険とはどのような企業なのでしょうか。理念や事業内容、実際に働く際の福利厚生の制度など、企業としての基本的な情報から見ていきましょう。ぜひ、企業研究の際に参考情報として、自分の希望や経歴と照らし合わせてみてください。

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記事冒頭にも紹介した通り、太陽生命保険は愛知県名古屋市にルーツを持ちます。現在は東京中央区に本社を置いています。 2004年、T＆D保険グループに属する会社が、共同でT＆Dホールディングスを設立します。太陽生命保険は、T＆Dホールディングスの子会社という位置付けになっています。 出典：会社案内｜太陽生命保険株式会社 参照：https://www.taiyo-seimei.co.jp/company/information/outline.html

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太陽生命保険が属しているT＆D保険グループ。「Try&Discover（挑戦と発見）による 価値の創造を通じ、人と社会に貢献するグループを目指す。」という経営理念を、グループ全体で掲げています。 その理念のもと、太陽生命保険は、一般家庭を中心とした保険商品の販売事業を行っています。また、新たな挑戦をし続ける、ということが太陽生命保険が持つ社風です。新たな商品やサービスの開発時には、業界の固定観念に捉われないような取り組みを目指し続けています。 出典：会社概要｜T＆Dホールディングス 参照：https://www.td-holdings.co.jp/company/profile.html

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昨今、働き方改革、という言葉をよく耳にすることでしょう。それ程までに人々の働き方に注目が集まっています。そのような中、太陽生命保険が目指していることが、社員のワークライフバランスの実現です。 有給取得推進や企業として、スマートワークの推進を行っています。また、育児との両立をできるよう、女性はもちろん男性社員への育休取得の推進も行われています。 住居に関しても総合職を対象とした社宅も完備されています。職住近接がテーマとされ、多くの場合、通勤際から30分以内の場所に住むことが可能です。さらに、社宅の住居費用の8〜9割は会社負担となっています。 出典：職場環境・福利厚生｜太陽生命保険株式会社 参照：https://www.taiyo-saiyo.jp/career/welfare.html

ここからは、太陽生命保険と親会社であるT＆Dホールディングスの年収についてです。まず、親会社を除いた、太陽生命保険の社員全体の平均年収ですが、推定340万円とされています。 日本の平均年収が約460万円ということと比較すると低い、ということになります。では、新卒や年齢別などの詳細なカテゴリーに分けて見てみましょう。 出典：平均給与｜国税庁 参照：https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2000/menu/03.htm

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これから太陽生命保険への入社を考えている方にとって、新卒社員の給与、年収は重要な情報となることでしょう。太陽生命保険に新卒で入社した場合の年収は、就いた職種によって変わります。 総合職、担当職、一般職の順で初任給が高いとされています。この初任給に年2回の賞与が支給されます。これらを含めると、太陽生命保険の新卒社員の年収は推定350〜400万円程度である、ということがいえるでしょう。 出典：募集要項｜太陽生命保険株式会社 参照：https://www.taiyo-saiyo.jp/recruit/guideline.html