転職の多い「仕事が続かない」人の特徴・原因5つ・解決方法

仕事が続かないことで悩んでいる人は少なくありません。この記事では仕事が続かない5つの原因とともに、転職を繰り返す人の特徴を紹介し、自己分析のための情報が得られます。一番大切なこととして、仕事を続けていくため明日からつかえる実際的なアドバイスを取り上げます。

仕事が続かない・・・増加する離職率

あなたは仕事が続くほうですか?一生懸命就職活動をして見つけた仕事、末永く働き続けたいというのは人の常です。しかし近年離職率が増加傾向にあるのも事実です。新卒者の10人に3人は3年以内に離職している、という調査もあります。

では仕事が続かない原因は何ですか?仕事が続かないひとの特徴はありますか?どうすれば仕事を楽しく続けることができるのでしょうか?この記事で紹介する内容は、仕事を辞めようか悩んでいるすべての人に役立つことを願っています。

仕事が続かない原因1:仕事が楽しくない

理想の仕事に就けたと思ったのもつかの間、働いてみるとイメージとのギャップに苦しむ人が多いです。好きなことを仕事にするな、とはよく言ったものですね。

日本人は高給取りになりたい、というよりも仕事に意義や生きがいを見出したいという人が多い傾向があるので、仕事の内容に不満を抱くとなかなか続かないのです。

仕事が続かない原因2:人間関係がうまくいかない

仕事上の付き合いや人間関係が原因で離職する人も後を絶ちません。人間関係をどのように円滑にこなしていくか、学校ではほとんど習うことはできません。社会に出て、毎日職場で顔を合わせる人と関係がこじれてしまうと、どう対処してよいかわからず離職を選ぶ若者が増えています。

パワハラという言葉が知られるようになって久しくなりますが、特に上司との不和は仕事が続かない大きな原因になります。

仕事が続かない原因3:変化が好きな性格

わたしの友人に看護師が1人いますが、彼女はこの変化が好きな性格で、頻繁に職場を変えています。何か不満があるわけでもなく、人間関係もうまくこなしているのに、同じ場所にずっと勤めていると辞めたいという衝動に駆られるのです。

生まれ持った性格が冒険好きの人がいますが、このタイプの人は新しいものや環境に惹かれるので、一つの仕事が長く続かない傾向にあります。

仕事が続かない原因4:仕事を続ける理由がない

経済的にも安定していて、今の仕事を辞めても生きていくのに困らないという状況では、辞めたくなったら辞めることが容易です。実家暮らしはその代表で、仕事を辞めても衣食住には困らない、逃げ場があるのです。一人暮らしをしていると、そうはいきません。毎月の家賃や光熱費、食費を考えるだけでもう少し仕事を続けてみようと思うものです。

また仕事を辞めてもだれも困らない、だれでも代わりはいる、と考えると続けようという原動力もなくなります。

仕事が続かない原因5:メディアの影響

メディアでは有名人のきらびやかなライフスタイルが紹介されたり、楽して稼げるという謳い文句をよく聞きます。日々こうした情報にわたしたちは晒されているので、知らず知らず一生懸命苦労して働くのはカッコよくない、と考えることがあります。

特に体力仕事をしている人、世間的に地位が低い仕事をしている人は、自分と一部の気楽で豪勢な生活をしている人を比較し、もっと楽な仕事があるはずだと思い始め仕事を辞めたくなるのです。

仕事が続かない人の特徴1:仕事が続かない人はプライドが高め

仕事が続かない原因を取り上げましたが、仕事が続かない人の特徴についても少し取り上げます。

まずは性格面です。プライドが高めの人は仕事が続かないことが多いです。「つまらない仕事は自分には合わない、もっといい仕事があるはずだ。」と考えたことはありませんか?自分を高く値踏みし過ぎると、今の仕事がいやになってしまいます。

仕事が続かない人の特徴2:自己管理ができていない

自己管理ができていないと、仕事はなかなか続きません。朝寝坊をして遅刻ばかりしていると、だんだんと信頼を失い職場に居づらくなります。

自分の予定を管理できないので、仕事の効率も上がらず上司から認めてもらうのも難しいです。同僚はどんどん仕事をもらっているのに、自分は置いてけぼり、だんだんと職場にも居づらくなります。

仕事が続かない人の特徴3:コミュニケーション能力の欠如

コミュニケーション能力の欠如は仕事を続けていく上で、大きな障害となり得ます。コミュニケーションができないと、与えられた仕事をどうこなせばいいかわからないとき、上司に尋ねることをせず自分のやり方でしてしまうのです。結果うまくいくはずはありませんね。

上司だけでなく、同僚とのコミュニケーションも大切です。同じような困難にぶつかっている者同士、励まし合える存在だからです。

では本題として、仕事を続けていくための秘訣は一体何なのでしょうか?いくつかの解決方法があるので、ぜひ参考にしてみてください。

解決方法1:職場で良き理解者を見つける

コミュニケーションの欠如は仕事が続かない人の特徴として挙げましたが、反対に言うと職場に良き理解者を作るなら、仕事が長続きしやすいのです。

とはいっても、職場には様々な人がいて、それぞれ個性が違います。すべての人と同じくらい仲良くなる必要は決してありませんし、それは不可能でしょう。なので自分をよく理解してくれる、何でも相談できる人を一人作るようにしましょう。きっと職場に一人くらいは気の合う人がいるはずです。もしいまこの記事を読んでいて心当たりがある人がいるなら、早速自分から距離を縮める努力をしましょう。

解決方法2:自分の仕事の意義を考える

仕事にどんな意義があるか、今している仕事の価値がわからないとき仕事を長続きさせるのは難しいです。あなたは自分の仕事の意義を考えたことはありますか?意義などないつまらない仕事だ、と思うかもしれませんが、どんな仕事でも社会や他の人に貢献している部分はあるものです。大切なのは自分がしている仕事の価値や意義をよく考えてみることです。

サービス業であれば、自分の提供しているサービスがどのように人のためになっているか考えることができます。建築や土木の仕事は体力的にきつい仕事ですが、もしだれもこの仕事をしなければ社会は成り立ちません。

少し考えるだけでコピー取りやコーヒーを入れるなどの簡単な仕事にも、それなりの意義があることに気づきます。気づいた人から仕事が楽しくなっていくでしょう。

解決方法3:自分を大切にしてあげる

自分に対する要求や期待が高いと、仕事で何かを成し遂げても満足できず、自分を褒めてあげることもできません。次から次へと自分に目標を与え、最後には疲れ切って辞めてしまいます。

マラソンを完走するために、短距離走と同じ速さで走っていたら最後まで走り切ることはできません。疲れ切って途中で倒れてしまいます。仕事も同じで、長く続けていくためには長く続けていくペースがあります。自分の全力を出し切って疲れ果てないと、怠けているように感じてしまうことはありませんか?これは短距離走の速さでマラソンを完走しようとしているようなものです。

また、仕事が休みの日はしっかりとリラックスしましょう。人によってリラックスする方法は違うので、自分はどんなことが好きか、どうすれば癒されるかを考えましょう。

解決方法4:仕事をするときに創意工夫をする

与えられた仕事を毎日こなしているだけでは、仕事からくる満足感は高まりません。自分の今している仕事について創意工夫してみるのはいかがですか?

たとえば、どうやったら効率があがるだろうか、どうやったらもっといい物が作れるだろうか、どうすればもっと人に喜んでもらえるだろうか、と思考力を働かせます。上司から言われたことだけをするのではなく、さらに一歩進んで要求された以上のことをやってみることができます。こうすれば仕事にコントロールされていた毎日が、自分で仕事をコントロールする毎日に変化し、満足感は高まります。

ここまで仕事が続かない原因と解決策についてご紹介してきました。仕事を辞めようか悩んでいる状況は本当につらいです。転職を繰り返してきたので自分を変えたいと思い、この記事にたどり着いた人もいれば、いままでずっと頑張ってきたけどもう限界、という状況でこの記事を読んでいる人もいるでしょう。

仕事が続かないのは辛抱が足りないからだ、という考え方も今の時代薄れてきています。ブラック企業の存在も明るみに出てきている今、それなりの理由があって仕事を辞めていく人は大勢いるからです。ですから、仕事を続けるにしても辞めるにしても自分を責めるのはやめて、自分の決めたことを自分が心から支持してあげてください。そうすればどんな決定を下すにしても、後悔しないで済むからです。

仕事を辞めるのも大きな勇気が必要です。このサイトにたどり着きこの記事を読んでくださったのであれば、ぜひ仕事を辞める前にこの記事で紹介したアドバイスを、明日から実践してみてください。きっと新たな発見があります。

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