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看護師に向いている人の特徴・性格|精神科に向いている人とは?

更新日:2022年08月03日

職種研究

看護師に向いてる人ってどんな感じでしょうか。イメージとして「白衣の天使」「優しい」「笑顔が素敵」といった、ふんわりとした人物像が見えてきます。しかしイメージとは違い体力・精神力がタフでないと務まりません。これから看護師に向いてる人の特徴を紹介します。

看護師も人間ですから見たり、臭いだり、触ったりするのに抵抗のあるものもあるでしょう。医療現場では当たり前の血液はもちろん、痰や嘔吐物から尿や便に至るまでを何の抵抗も感じる事なく対応できてしまう人は看護師に向いてる人と言えます。仮に匂いが苦手と言う人は毎日トイレ掃除をするなどして匂いに慣れる努力をすると良いでしょう。

精神科の看護師に向いてる人とは?

精神科の看護師に向いてる人は相手の立場になって思いやりの心を持って考えることができる優しい性格で尚且つ冷静さを兼ね備えている人です。 精神科の看護師は患者さまに対してただ優しいだけではなく患者さまと看護師としての距離を保ちながら、精神症状や精神遅滞によって時折、起こる患者さまの暴力や暴言、そして高圧的な態度をとるような事態になっても看護師自身が感情的にならないで冷静に対応することが重要になってきます。 最も大切なこととして精神科に於いて看護師は患者さまとの距離を適度に保つことが出来ないと、患者さまから依存などを招く恐れもあり治療の妨げになることがあるので精神科看護師はどんな状況に於いても常に冷静さを保てることが重要です。

精神科看護師の仕事内容

精神科看護師の仕事で他の診療科と大きな違いは、うつ病や認知症などに悩んでいる患者さまを心の面からサポートしてあげるという点になります。 精神科看護師の具体的な仕事内容としては、薬物療法に使用される薬剤の管理に排泄や入浴などのセルフケアの介助、意識障害を未然に防ぐための定期的なバイタルチェックなどがあります。 精神疾患を抱えた患者さまは意思疎通がうまく取れない人もいます。 自分の体調を大袈裟に表現する人や逆に全く伝えない人もいます。 これを踏まえて大切なことは患者さまのちょっとした言動の変化や患者さまの行動が意味するものは何なのかという見極めが重要と言えます。 精神科看護師は患者さまがいきなり大声や奇声を上げたり、暴れだしたりすることもあるなかで、そのような患者さまとジックリと向き合って少しずつ信頼関係を築きながら病気の回復を促すとても重要な役割を果たす仕事と言えます。

救急救命看護師に向いてる人とは?

【ドリコムアイ.net】教えてセンパイ「看護師」救命救急病棟【川崎市立病院川崎病院】

救急救命看護師に向いてる人の特徴を紹介していきます。 ◆救急救命治療は高度な知識が必要ですのでその知識を学ぶ努力をいとわない人 ◆どんな状況下に於いても迅速な判断力がある人 ◆あらゆる場面で機転の利く人 ◆正確で丁寧な救急処置の技術を備えた人 ◆度量の深い人 ◆タフで粘り強い人 ◆適切なストレス対処能力を持った人 救急救命で働く看護師には上記に挙げた能力が必要です。 そしてメンタル面でもタフさが必要で救急救命センターでは交通事故などによる重症・多発外傷を負った患者さまが搬送されてきます。 なかには手足の切断された患者さまも搬送されてきますので救急救命看護師はいかなる患者さまが搬送されてきても臆せず受け止められるだけの度量の深さを持ち合わせていなければ勤まらない職場です。

救急救命看護師の仕事内容

救急救命看護師の仕事は心肺停止・重度外傷・脳卒中・心筋梗塞・広範囲熱傷などで、突発的な外傷・急性疾患・慢性疾患の急性憎悪などの救急措置が必要な患者さまへの看護活動を行います。 救急搬送されてきた患者さまは、その疾患、診療科を問わずに受け入れ、医師が行う救急治療の処置介助を行います。 そしてあまり知られていない業務として患者さまのトイレの介助や痛みを和らげるための援助に患者さまとそのご家族様の心のケアを施すことも大切な仕事となっています。

看護師に向いてる人になるために頑張りましょう

これまで看護師に向いてる人について述べてきましたが一般的に人に感謝されるのが好き、人が困っているとほっとけない性格の人は多いのではないでしょうか?組織に於いては几帳面で完璧主義な人も必要ですが、全員がこんな人だと想定外の事態が発生した時に意見の相違が生じてギスギスすることもあります。そこにおおらかな人がいると少し落ち着きを取り戻し適切な処置が出来ることもあります。 組織には様々な人がいた方が、余裕のある良い仕事環境が作れるものなのです。ですから貴方は貴方らしく自分の長所を活かし看護師に必要な患者さまに対する思いやり・優しさ・気遣いと過酷な仕事環境に耐えうる体力と強い精神力を身に着けていきましょう。

初回公開日:2017年05月23日

記載されている内容は2017年05月23日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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