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更新日:2024年11月25日
「最近なんかミスが増えてきた」という方、もしかしたらキャパオーバーかもしれません。この記事ではキャパオーバーの意味や特徴、キャパオーバーを抜け出すための対処法を紹介しています。「最近仕事に集中できていない」と感じている方はぜひ参考にしてください。
キャパオーバーになる人の特徴として、「完璧主義」であることが挙げられます。 仕事上でも些細な点が気になって、とにかく一点の隙もない仕事をしようとする傾向があります。客観的にはオーバークオリティですが、本人はそのことに気が付かず徐々に疲弊していきます。
キャパオーバーになる人の特徴として、「責任感が強い」ことが挙げられます。 能力が高く、真面目で責任感が高い人ほど仕事を完璧にこなそうとします。仕事ができるので、上司もつい頼りにして仕事を振ってきます。その結果、いつまでたっても仕事が片付かず、キャパオーバーになってしまいます。
ここからはキャパオーバーに陥りやすい人が抱えている原因を3つご紹介します。 3つの原因に共通していることは、「仕事にのめりこみ過ぎている」ということです。
「仕事を抱えすぎている」とキャパオーバーになりやすくなります。 いくつも仕事を抱えていると、一つの仕事が終わっても息つく暇がありません。仕事が完了しても達成感が感じられなくなり、キャパオーバーのサインである「笑顔がなくなる」状態になります。
「疲れを溜め込んでいる」状態も、キャパオーバーになる原因のひとつです。 高パフォーマンスを維持するためには、しっかりと疲れをとることも必要です。疲れを溜め込んだまま次の仕事に取り掛かると、以前の自分では考えられなかったミスをするようになります。
「頭が悩み事で占められている」ことも、キャパオーバーになりやすい要因です。 頭の中が悩みでいっぱいの方は、ベッドで横なっているときにも不安にさいなまれています。頭と体は一体ですので、あまりに不安な感情になると心臓の鼓動も速まります。その状態が続くと心身に異常をきたし、キャパオーバーになりやすくなります。
キャパオーバーを解消しようと思っても、やっかいなこと自分一人だけで解決できない事柄もあります。 ここからはキャパオーバーに陥った時の具体的な対処法を10個紹介しますので、参考にしてください。
キャパオーバーへの対処法として、「スケジュールを見直す」ことが挙げられます。 1日のスケジュールがぎっしり埋まっていませんか。スケジュールに空白を作ることを嫌う人もいますが、あえて「予備の時間」を作ることで仕事の効率を高めることができるでしょう。
記載されている内容は2016年11月29日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。
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