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更新日:2024年09月26日
有給休暇を取得する条件について悩んではいませんか。有給休暇の取得は労働者に認められた権利です。私用で取得することには何ら問題ありません。この記事ではその理由について、また、取得の仕方について解説しています。有給休暇を取ってリフレッシュしましょう。
目次
いかがでしたか。有給休暇は冠婚葬祭以外の、自己都合・私用の理由で申請しても問題がない事がご理解いただけましたね。 本来ならもっと堂々と有給休暇を取ってもいいはずなのですが、取りにくい雰囲気があります。労働基準局でもこうした有給休暇を使いやすい様に対応はされているのでしょうが、なかなか有給休暇を申請しにくいのが現実です。 労働者の権利なのに使いづらい制度というのは問題があります。かといって上司や企業と揉めてしまうのは避けたい物です。 言い訳せずにスムーズに有給休暇を使えるようになるのが一番なのですが、今は上司を納得させるための的確な理由を考え、穏便に済ませておく事も世間で生きていくためには必要な処世術かもしれません。
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