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「有給休暇」に関連した記事

記事一覧

半休の理由と言い訳の方法|半休取得後の残業代の扱いの規則とは

半休の理由と言い訳の方法|半休取得後の残業代の扱いの規則とは

一日休む必要はないけど、午前、もしくは午後だけ休みたいといったときに使えるのが半休です。しかし半休は取りたいからといってすぐに取れるものではありません。きちんとした理由が必要です。今回は半休の理由例や意外と知られていない半休の情報についてお伝えします。

作者名 |西原 広大

半年後に有給が付与される場合の数え方|半年で10日付与されるのは?

半年後に有給が付与される場合の数え方|半年で10日付与されるのは?

半年以上勤務している方を対象に、一年ごとに毎年一定の日数を与えられる有給休暇。新入社員の方は半年後が楽しみですね。有給休暇の与えられるまでの期間の正確な数え方や、勤続年数別の有給休暇の付与日数、有給休暇をとるメリットなどについて詳しくご紹介します。

作者名 |日吾田いちも

公休/有給休暇/週休の違い・完全週休2日制/週休2日制の違い

公休/有給休暇/週休の違い・完全週休2日制/週休2日制の違い

多くの方が、会社の休暇制度で「公休」や「有給休暇」と聞いたことがあると思います。企業の休暇制度には様々な形が存在し、複雑なため理解しづらいことがあります。ここでは、公休・有給休暇・週休の三種類の基本的な休暇制度のそれぞれの特徴をご紹介します。

作者名 |sej

有給休暇申請に最適な理由例文|子供・私用・介護など

有給休暇申請に最適な理由例文|子供・私用・介護など

有給休暇って私用の理由で使っても良いのかな?もし詳しく理由をあれこれ聞かれたら何と答えたらいいのか?考えてしまいますよね。実は有給休暇は私用の理由で使っても大丈夫なんです。有給休暇の疑問と申請する際に最適な理由の例文を今回はご紹介します。

作者名 |砂月

有給休暇の買取は違法?退職時でもだめ?買収金額の計算方法

有給休暇の買取は違法?退職時でもだめ?買収金額の計算方法

有給があっても仕事が忙しくてなかなか取れない、なんてことありますよね。会社によっては使わなかった有給休暇を買収してくれるところも。でも、もしかすると、有給休暇の買取は違法につながる可能性も・・・。有給休暇の正しい知識と買収についてまとめてみました!

作者名 |ままりゃ

有給休暇の日数の計算方法・最大で取れる日数・平均日数

有給休暇の日数の計算方法・最大で取れる日数・平均日数

有給休暇について、皆さんはどこまでご存知でしょうか。職場によっては全く取れないところや、逆に有給休暇取得を毎月推奨される会社もあります。日数の計算方法や、どの程度日数が取得できるのか、平均の取得日数は?等、今回は有給休暇にスポットをあててお話をしていきます。

作者名 |海晴