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内定辞退をした企業に再応募することは可能?再応募成功の事例

更新日:2020年08月28日

内定後

就職活動をするにあたって色々な企業から内定をとっておきたいです。行きたい企業に受かれば内定辞退をすることもありますが、もしも内定辞退をした会社に再応募したくなった場合ってできるのでしょうか。再応募の成功例とは、本稿では内定辞退についてご紹介します。

こちらは別のサイトになりますが、内定辞退をしたにもかかわらず、再度内定をもらうことのできた方のお話です。話し手は転職アドバイザーの方なのですが、細かく詳細を書いていますので、再応募での成功例としては参考になるサイトです。 まずは、内定辞退をした会社に対する熱意を手紙にして、再度推薦をしてもらうことによって内定がもらえた、という内容です。これを見るとやはり、アドバイザーの方にお願いしたり、熱意をしっかりと表現して伝えるということが再応募での成功につながると考えられますね。

手紙や電話、メールでの再応募方法とは

では、内定辞退をした企業への再応募の方法ですが、どのようにしたらよいのでしょうか。 手段として思い浮かぶのは手紙や電話、メールや書類を送る等でしょう。今回はそれらについてみていきます。

企業によって異なる

どの再応募方法が良いのか、と言われるとこれは企業によって変わってしまいます。 例えば、再応募といっても言ってしまえば中途採用のようなものです。ですので、中途採用と同じ応募方法になります。そうなると今度は再応募したい企業が中途採用をどのように採っているのか、ということになります。 メールで履歴書を送ってもらう企業であれば、メールになりますし、電話で一度確認をとる企業であれば電話になりますし、手紙等で履歴書を送る場合もありますので、どれが一番良いということはないでしょう。

内定辞退しても再応募はできる。けど、簡単ではない

いかがでしたでしょうか。今回は内定辞退しても再応募出来るのかについてご紹介致しました。内定辞退をしても、アドバイザーの方に仲介してもらったり、手紙や電話、説明会等できちんと熱意を伝えることが大切です。事前の確認等をしっかりとして、再応募をするようにしましょう。少数派ではありますが、再度内定をもらうことができるかもしれません。 就職は人生を左右する大きな決断です。後悔しないためにも、あらゆる準備と対策を行いましょう。そして、一人での転職活動に限界を感じたら転職エージェントに相談してみましょう。

プロに相談できるキャリアチケット

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