履歴書の「研究課題」の書き方とは？注意点や例文もあわせて紹介

研究課題を通して、始めた研究を責任持って最後まで成し遂げることができたのかという所を採用担当者や企業は見ています。 責任を持って成し遂げるということは仕事を通しても大切なポイントとなるので、達成できた理由や学んだことを踏まえて記入するといいでしょう。

履歴書の「研究課題欄」では、その研究課題を選んだ動機について書きましょう。それから、具体的な研究内容について語り、最後に研究を通して学んだことや、得られた経験などについて語っていく流れが基本的な書き方です。 しかし、中には自分の応募した企業や部署と関連性のない内容を研究している方も少なくないと思います。企業が重視しているのは、研究をした結果学べた事柄の部分なので、成果の部分で関連性のあることを書けば問題ありません。 主に研究で学んだことよりもそこから得られた人生にとっての糧になることが重要になります。

出典: ペンを持ち考えるスーツ姿の男性｜無料の写真素材はフリー素材のぱくたそ

履歴書で研究課題について記載する場合は、動機、内容、成果・学んだ事柄について記載すると言いましたが、最後の成果や学んだことについての記載が一番重要な点なので、必ず記載するようにしましょう。 なぜ研究内容よりも結果で学んだ事柄や成果が重要視されるのかというと、研究した内容がそのまま企業での勤務に役立つことは少なく、研究を通して得られた経験や考え方などの方が社会で生活する上で直接関わるためです。 せっかく素晴らしい内容の研究をしていても、そこから学んだことがない、もしくは的外れなことを書いていると残念ながら評価に値しません。成果について何回も考え直すことになるかもしれませんが、大事なことなのでしっかりと考察しましょう。

内容について記載する際に、専門用語はなるべく少なくするようにしましょう。詳細な研究内容を書いてしまうと、ほとんど理解されないままになってしまいます。 専門的な内容について簡潔に説明できることも社会で通用する重要な能力の一つなので、誰にでもわかるように噛み砕いて書くようにしましょう。

「卒業論文のテーマが未定で研究課題について書けない」という方もいると思います。そんな方は研究テーマについて未定であるという旨を記載しましょう。 ただ、もちろん未定であるというだけでは不十分なので、どういった分野に興味があるのか、どのようなテーマで研究してみたいか、研究室自体はどのようなテーマで主に研究をしているのかなどについて記載し、意欲や積極性を示しましょう。

ゼミなどに所属していないので研究課題がないという場合ですが、その場合は、大学の講義の中で関心の高かった講義名や内容について記入しましょう。講義について書く場合も、なぜその講義をとったのか、どんな内容だったのか、その講義を通して学んだこと、得られたことを記載しましょう。 そしてゼミについて記載する場合と同様、企業があが一番知りたいのは成果なので、しっかりと講義内容について思い出し、学んだことについて、企業に対してのアピールとなるように記載しましょう。 どのようにアピールしていいかわからない、書いた文章をプロからフィードバックが欲しい、そんなときは就職エージェントに相談するのもおすすめです。色々なエージェンの評判をまとめている記事がありますので、気になる方は読んでみてください。

出典: グッジョブ！！する外国人｜無料の写真素材はフリー素材のぱくたそ

就活の面接時、ESや履歴書で他のライバルと差をつける「自己PR」はしっかりと事前準備が必要です。自分らしさや自分の強みを採用担当者にしっかりと伝えて注意を惹き付けるためには、論理的で採用担当者が見ているポイントを抑える必要があります。