職場内ネガティブキャンペーン対策7つ・ネガキャンの目的

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「ネガティブキャンペーン」とは、自分の施策・政策をアピールするよりも、相手のネガティブポイントをアピールする選挙戦術です。 「選挙戦術」という言葉から分かる通り、元来は選挙での戦い方を示す言葉でした。近年では選挙に限らず、「相手のネガティブポイントをアピールする」行動全般を指す言葉として使われています。

「ネガティブキャンペーン」の目的は、周囲に相手の短所やネガティブな情報を流すことで、相手を貶めて自分自身の評価を上げることです。 完璧な人間いませんし、同じく完璧なやり方はありません。頭では理解していても、人は長所よりも短所や欠点の方が強く印象に残ってしまいます。「ネガティブキャンペーン」は、こうした人間の習性を利用した手法です。

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ここからは「ネガティブキャンペーン」が行われる状況を見ていきましょう。 「選挙戦術」であることから、「政治活動」では今でも当然のように行われています。加えて、近年では「企業活動」や「職場・団体内」でも「ネガティブキャンペーン」が行われるようになってきました。

「ネガティブキャンペーン」は「政治活動」の場で頻繁に行われています。 「普通選挙」を実施する多くの国では、有権者は必ずしも政策に興味や関心・知識を有するわけではありません。こうした有権者には一つ一つの政策を細かく説明するよりも、「対立する相手がいかにひどい人物・団体か」をアピールする方が有効と考えられています。

近年では「企業活動」においても、「ネガティブキャンペーン」と目される事象が増えてきました。 日本ではあまり目にしませんが、アメリカなど海外の一部諸国では「比較広告」がメジャーです。TVCMなどで自社製品とライバル製品を比較し、「自社製品がいかに優れていて、ライバル製品がいかに劣っているか」を露骨にアピールしています。

「職場・団体内」でも、「ネガティブキャンペーン」が問題視されています。 例えば、「○○さんはあんなことをしていたらしいよ」と悪い噂を流すなどの行為です。中には単なるいじめのケースもあります。「ネガティブキャンペーン」は少し大袈裟な言い方かもしれませんが、評判を下げられた人にとっては切実な問題です。

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ここからは、職場内の「ネガティブキャンペーン」に悩んでいる方に向けて、「ネガティブキャンペーン」への7つの対策方法を紹介します。 「ネガティブキャンペーン」は、「他人の不幸は蜜の味」という人間の習性を上手く利用しています。心身ともボロボロになる前に、対策できることには対応していきましょう。

職場内の「ネガティブキャンペーン」への対策として、「相手にしない」というものが挙げられます。 泣きたくなる感情をこらえて、何を言われても堂々とした態度を貫きましょう。「ネガティブキャンペーン」を行う相手も、あなたからの反応がなければ「いじめても面白くない」「いじめても意味がなさそうだ」と自然と落ち着くこともあります。