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リクルートマーケティングパートナーズのインターン対策|倍率・選考方法など2015年度情報

更新日:2020年11月07日

インターンシップ

今回はリクルートマーケティングパートナーズのインターンシップ情報を見ていきたいと思います。2015年度版と、少し前の情報となりますが、皆さんのインターンシップ先を選ぶお役に立てれば幸いです。

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リクルートマーケティングパートナーズのインターンシップに参加したい

リクルートホールディングスの系列企業であるリクルートマーケティングパートナーズのインターンシップに参加したという学生は毎年数多くのいます。その中でインターン選考を通過するためにはどのような点を気をつければいいのでしょうか? しっかりと対策を練らなければリクルートマーケティングパートナーズのインターンシップに参加することはできません。そこで今回はリクルートマーケティングパートナーズのインターンシップ対策についてご紹介していきますので是非参考にしてみてください。

リクルートマーケティングパートナーズのインターンシップ対策:企業研究

それではインターンシップ情報を見ていく前に、まずは企業のことを知っていきましょう。 先に述べましたように、リクルートマーケティングパートナーズはリクルートホールディングスの系列企業です。その中でも結婚やカーライフ、学びなど人生の間にそう何度もあることではない場面のサポートをするのが本社の特徴と言えるでしょう。

企業概要

以下に企業の概要をまとめておきました。皆さんの企業選びの参考にして下さい。 この中で一つだけ気になるポイントがあります。それは設立日です。ご覧になると分かる通り、リクルートマーケティングパートナーズは設立から4年も経っていません。比較的新しい企業だと言えます。 企業名:株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 所在地:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 代表者:山口 文洋 設立日:2012年10月1日 資本金:1億50百万円 社員数:1,221名(2015/4/1時点) 事業内容:ブライダル情報サービス、自動車関連情報サービス、高校生の進学情報サービスなどを展開

企業の特徴

リクルートマーケティングパートナーズの特徴として、結婚や中古車売買、高校生の進学など、人生の転機とも言える場面のサポートを業務としているのは先に述べた通りです。これらの出来事に直面した、あるいはこれから直面するであろう方々に適切な情報を届けるため、情報誌やwebサイトだけでなく、スマートフォン向けアプリなども展開しています。 サービス1:ゼクシィ サービス2:カーセンサー サービス3:リクナビ進学

リクルートマーケティングパートナーズのインターンシップ対策:実施内容を知る

さて、それではインターンシップ情報に移っていきましょう。こちらで取り扱うのは2015年度9月に行われたインターンシップの情報となります。最新の情報とは異なる部分が出てくるかと思われます。公式サイトや説明会などで情報を逃さないようにしておきましょう。

リクルートマーケティングパートナーズのインターン:実施内容

応募対象:情報なし 応募方法:リクナビよりエントリー 本インターンシップの特徴として「プロジェクト資金の支給」「有数社員からのフィードバック機会を獲得可能」「事業の「今」を体感できる戦略の共有」が挙げられます。 どのような内容なのか情報があまりありませんが、企画職の体験ができるようです。リクルートマーケティングパートナーズにそこまで関心がなくとも、企画職に興味があれば積極的にエントリーしても良いでしょう。 インターン採用日程 インターンシップ採用までの流れは以下の通りとなっております。また3つ目の面接の際、遠くから受けに来る方のためにSkypeによる面接も対応しています。こちらの面接をパスすると、晴れてインターンシップ採用となります。 1:リクナビよりエントリー(8月13日(木)23時59分締切) 2:テストセンターにてSPIを受験(8月16日(日)23時59分締切) 3:複数回の面接にて参加者決定 インターン勤務情報 勤務情報については以下の通りです。9月の始めの方ということで、まだ大学が夏期休業の所も多いのではないでしょうか。アルバイトや部活などに追われているのでなければ、積極的にエントリーしても良いのではないでしょうか。 勤務期間:9/10(木)~9/17(木) 勤務時間:情報なし 給与情報:情報なし 勤務地:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル/東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

リクルートマーケティングパートナーズのインターンシップ対策:採用対策

初回公開日:2016年12月04日

記載されている内容は2016年12月04日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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