IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン

【就活】履歴書を持参するときにおさえておくべき注意点

更新日：2025年03月05日

就職面接では、履歴書を面接会場に持参するよう求められることがあります。履歴書を持参する場合は、企業に履歴書を郵送するときとは違ったマナーがあるため注意が必要です。履歴書を郵送する場合と持参する場合で違うのは、大きく分けて以下の4点です。

面接時にも、カバンからむきだしの履歴書を出すより、クリアファイルに収められた履歴書を取り出したほうが面接官に好印象を与えられます。ただし面接官に履歴書を提出するときはクリアファイルを外し、封筒から履歴書だけを取り出して渡さなくてはなりません。絶対にクリアファイルごと提出しないように注意しましょう。

初回公開日：2025年02月13日

記載されている内容は2025年02月13日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

志望動機や履歴書で損してる？あなたは大丈夫？

「スキルや経歴には自信があるのに、転職活動がうまくいかない」 そのような方もいらっしゃるのではないでしょうか？ もしかして、志望動機や履歴書のせいで落とされているかも！ じつは、履歴書や志望動機は採用の大きな材料となっているんです。なぜなら、企業はすべての人とは面接することができないからです。 履歴書や志望動機が微妙だと、そもそも面接にも進めないこともあるうえに、ネガティブなイメージで面接がはじまることもあります。 「志望動機がしっかり書けているか不安…」「なんとなくそれっぽいように書いてる」 そんなあなたには、マイナビエージェントに相談することをおすすめします。 マイナビエージェントでは、履歴書の添削から志望動機の推敲まで、転職活動に必要なことは何でも相談可能です もちろん、利用や登録は無料なので、悩みを相談するだけでも大丈夫！ まずは無料会員登録してみましょう！