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ガイアックスのインターン対策|倍率、選考方法など

インターンシップ

今回は、そんなガイアックスのインターンシップについてご紹介します。ガイアックスへのインターンや就職を考えている学生の方はぜひ参考にしてみてください。

更新日時:

株式会社ガイアックスのインターンシップ対策:企業研究

ガイアックスは創業時から「人と人が考えていることを通わせるコミュニケーションを促進させること」を企業理念としています。ソーシャルメディアを背景に、「繋がること」が当たり前になってきており、その繋がりにより、新しい優れた価値が生まれると考えていることを理念の由来としています。 そのガイアックスの企業概要をさらに詳細に見ていきましょう。

企業概要

株式会社ガイアックスは、多くの子会社を抱えていて、それぞれの企業と連携をとり、情報を共有してクライアントのニーズに応えています。企業概要としては、次のようになっています。 企業名:株式会社ガイアックス (Gaiax Co.Ltd.) 所在地:〒141-0031 東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル8階(総合受付:6階) 代表者:上田 祐司 設立日:1999年3月5日 資本金:1億円 社員数:126名(2015年12月現在) 事業内容:ソーシャルメディア・シェアリングサービス事業、インキュベーション事業

企業の特徴

ガイアックスが企業として大事にしているのは、社会や人に寄り添い、時代を超えて在り続ける、ということです。そのために重要であると考えているものが3点あります。 まず、一つ目は盤石であるという点です。盤石であるためには、最高のサービスを提供し続け、利用者からの支持を得ていることが大前提です。2つ目は、常に進歩していくという点です。そのためには、真摯に事業に向き合い、継続的に改善を繰り返し、変化を恐れないことが重要です。3つ目は社風にもなっている「フリー・フラット・オープン」で、固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員までが各々、自由度を高くもって枠を越えた協働を重要視しています。 これら3点を大事にして事業を進めていけば、瞬間的で流行り廃りのあるものではなく、盤石で、常に前進するような、生きている事業を作り上げることができます。ガイアックスが行っている事業には次の5つがあります。 オウンドマーケティング事業部 企業と顧客をつなげるオウンドメディアの企画設計、サイト開発、サイト運用まで、全てのフェーズを提供 コンテンツ事業部 コンテンツ制作及びコンテンツラインセンスのレンタル事業 ソーシャルメディア事業部 SNSを活用し企業支援を行うSNSマーケティング支援サービスの提供 エアリー事業部 社内SNS×人財育成。組織における”人”の成長や育成にフォーカスし、特化した社内SNSブランド ビジネスマーケティング事業部 BtoB企業へのデジタルマーケティング支援事業。マーケティング戦略立案、マーケティングコンサルティング、Webサイト改善コンサルティング、Webサイト構築を提供

株式会社ガイアックスのインターンシップ対策:実施内容を知る

新たな文化を作る新規事業のマーケティングインターン募集 外国人と働こう!食を通して国際交流!長期学生インターンシップ募集 シェアリングエコノミー特化!投資育成事業の全てを担う敏腕インターン生募集 最先端のSNSマーケティングにチャレンジしたいインターンの方募集 WEBやスマフォのデザインの勉強をしている学生募集 動画で世の中の変化を加速させたいインターン募集 “田舎xIT” 新しい観光の形を作る新規事業立ち上げメンバー募集 新卒入社卒業生の8割が経営者。起業家育成機関を創る人事インターン募集 オンラインアートスクール事業立ち上げで急成長したいインターン募集 日本一の学生団体に所属してみませんか?講師と動画編集者を募集してます。

「新たな文化を作る新規事業のマーケティングインターン募集」の実施内容

募集人材: 面白いこと考えてて形にしたい&発信したいタイプ 新規事業立ち上げチームとして、チームに馴染める協調性 能動的に動ける方 情報感度とおもしろ感度が高い方 とにかく大きくトライして、失敗から学べるタイプ 応募方法:ガイアックスのインターンページからエントリー 本格的なラジオ番組を自分で簡単に収録できる、スマホラジオ収録アプリに関するインターンシップです。主な業務内容は、このアプリの企画からマーケティングまで幅広い内容です。企画業務では放送作家さんと、マーケティング業務はマーケティング先鋭チームの中で働けるため、実践的で貴重な経験ができます。インターンシップでは、まず初めにCtoCアプリのコアメンバーとして、3ヶ月間インターン勤務をします。ツイキャスに似たラジオコミュニケーションアプリのマーケティング部門での活動です。ラジオ番組の企画立案、マーケティング戦略活動まで幅広く携わることができます。 インターン勤務情報 勤務期間: 期間:2016年4月〜6月 週3以上は必須の出勤〜(外に出てることも多い) 週休二日制 期間時間:応相談 給与情報:有給 勤務地:山手線五反田駅 徒歩5分

「外国人と働こう!食を通して国際交流!長期学生インターンシップ募集」の実施内容

応募対象:平日週3日以上フルタイム(8時間以上)出社可能な方。 大学新1~3年生大歓迎 応募方法:ガイアックスのインターンページからエントリー この企画で参加するインターン生は、webマーケティングに加え、社員の方々と一緒に事業を育てていくことができます。もちろん、社員のサポートがあるので、質問をしたり、アドバイス受けながら運営の携われます。働くときの服装は基本的に自由で、オフィスも渋谷ヒカリエのコーワーキングスペースなど、堅苦しくない職場で仕事ができます。主な職務内容は、Webマーケティング業務、ソーシャルメディアマーケティング業務 、料理教室の先生とのコミュニケーション 、その他サービス立ち上げに関わる業務などです。

「シェアリングエコノミー特化!投資育成事業の全てを担う敏腕インターン生募集」の実施内容

必須条件: 圧倒的なやる気・モチベーション 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、タッチタイピング) 平日週3日以上・3ヶ月以上の期間コミットできる方 応募方法:ガイアックスのインターンページからエントリー

株式会社ガイアックスは、2015年10月にインキュベーション事業を行う子会社のGXインキュベート(URL:http://www.gaiax.co.jp/gxincubate/)を新設し、1月からシェアリングエコノミーファンドをスタートしました。このインターンでは、シェアリングエコノミーファンドでのインキュベーション事業の業務全般に取り組みます。新規投資案件の探索、企業調査、市場・競合分析、デュー・デリジェンス、契約交渉、投資先のスタートアップ支援(出向含む)など、事業に関わる様々な業務を行います。このインターンシップの望む人材は、リーダーシップを発揮し、自ら行動できる人物です。熱い思いがあれば未経験でも歓迎です。

「最先端のSNSマーケティングにチャレンジしたいインターンの方募集」の実施内容

応募対象:週3回以上業務に参加できる方 応募方法:ガイアックスのインターンページからエントリー このインターンシップを募集している事業部では、Facebook、Twitter、LINE、InstagramなどのSNSを活用し、マーケティング・プロモーション・ブランディングなどの企業支援を行うSNSマーケティング支援サービスの提供を行なっています。認知度を上げる、売上を上げる、などの目的を、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなどのSNSを通じて解決していく仕事です。事業部のメンバーはあまりおおくありませんが、少数精鋭で、すでに複数のクライアントからの評価を得ています。 インターンシップの事業内容は、成長産業でビジネスを大きくしていくこと、FacebookやLINEなどSNSを活用した最先端のマーケティングです。単純にある物を販売する営業ではなく、クライアントの課題に対して、ソリューションを提案するコンサルティング営業を学ぶことができます。ほかにも、企画・提案力を身につけることができ、営業に関する非常に多くのことが学べます。

「WEBやスマフォのデザインの勉強をしている学生募集」の実施内容

必須条件: photoshop経験者 基礎で良いのでHtmlを書いた事がある方 基本的なPCスキル (MOS利用可能、ブラインドタッチ可能、など) 半年間、平日週3日以上コミットできる方 このインターンシップを募集している事業部では、中小企業や個人事業主と顧客をつなげるサービスの提供を行うというミッションを元に、wordpressをベースにしたweb制作、webデザイン制作を行っています。500以上のサイト運用やサポートを行っていて、毎月数サイトずつ作成しています。このインターンシップで得られる経験は主に2点あります。1つ目の点は、一つ一つのサイトは小規模ですが、数多くの様々なサイト運営に関わることができるので、短期間でサイト運営に関する様々な経験ができるということです。2つ目の点は、大手企業や大規模サイトと違って意思決定までのプロセスが早く、入社後すぐに様々な意見をサイトに反映させたり、クライアントに提案していくことができる点です。このインターンシップ勤務を通して、短期間で成長を実感、充実感を得ることができるでしょう。

「動画で世の中の変化を加速させたいインターン募集」の実施内容

必須条件: 動画撮影、編集経験 半年間、平日週3日以上コミットできる方 この事業部は動画推進チームと言い、社内にある様々な課題を動画を用いて解決しています。具体的な実施内容を以下に挙げます。 社内で行われている最先端の活動や感動エピソードなどを動画作品として制作。 制作した作品をYouTubeやソーシャルメディアで発信。 社内制度説明など映像化。業務の効率化。 映像制作や写真撮影に必要な機材を使いやすく管理して、社内の動画活用を活性化。 こういった、会社の動画に関する業務全般に取り組みます。 インターンシップでは、会社のミッションムービーを作成支援や、各プロジェクトの動画撮影の支援など行い、会社全体の動画(写真)撮影のスキル向上のための研修の手伝いも行います。動画撮影と編集に関する多くの知識・経験が得られる内容になっています。

「“田舎xIT” 新しい観光の形を作る新規事業立ち上げメンバー募集」の実施内容

歓迎する方: 東京23区、神奈川県横浜市在住の大学生 関西の大学生 大学1~3年生、(大学院に行く予定の大学4年生~大学院1年生) 事業立ち上げで成長したい方 地方創世、田舎、農業に興味がある方 「BRUTUS」「ソトコト」「KINFOLK」などの雑誌が好きな方 「鉄腕ダッシュ」「鶴塀の家族に乾杯」「1億人の大質問!?笑ってコラえて!」などの番組が好きな方 応募方法:ガイアックスのインターンページからエントリー この事業部では「地域の暮らしを旅する」をコンセプトに、地域ごとに独自の観光体験を掲載・予約できるマーケットプレイス「TABICA(タビカ、http://tabica.jp/)」のサービスを運営しています。こ この事業はまだ立ち上がったばかりなので、旅や地域活性化、農業などに興味のあるインターン生が中心に旅の体験を発掘しています。TABICAの旅では、地元の農家や漁師の方たちと一緒に野菜や魚をとり、その場で料理をします。他にも、陶芸など、その地域特有の産業に触れたり、DIYの経験も出来ます。旅の目的はこういった非日常的な空間・時間を肌で感じることにあります。社風は「フリー・フラット・オープン」な会社なので、服装も基本的には私服です。社員もインターン生も積極的にアイディアを出しあい、時にはユーザーも巻き込んでいきながら、0から作っている事業に参加できるのが特徴です。 旅の体験の企画営業 Webマーケティング業務 その他サービス立ち上げに関わる業務  ※ 具体的な仕事内容は、参加者の適正と希望を考慮して決めていきます。 この3点が、インターンシップで行う主な業務です。

「新卒入社卒業生の8割が経営者。起業家育成機関を創る人事インターン募集」の実施内容

応募対象: 向上心と情熱を持って、目標を達成出来る方。 主体的に考え、行動できる方。 ビジネスの現場で自分の力を試してみたい方。 平日で週3日以上のフルコミットが可能な方 応募方法:ガイアックスのインターンページからエントリー 事制度の設計、採用施策の運営など、多岐にわたる業務を担当します。将来起業する際の組織作りのノウハウが学べます。 具体的には、 採用設計及び広報(採用人物定義、選考設計、webや紙の広報物の制作、) 採用市場調査、施策立案 セミナーの企画・運営 社内育成制度の設計(OJTトレーナー研修、メンター育成) ダイバーシティ施策(LGBTs対応、) 業務フローの改革 長期インターンの採用・育成の設計及び運用 コーポレートコンセプト及びブランディング活動の設計 など、多くの仕事を裁量もって取り組める環境が整っています。 インターン生に期待する成果としては、 ガイアックスの採用ブランドの確立 上記業務例に基づいた、効果的な採用手法の提案、運用 採用業務の効率化 自律的成長フローに乗るまでの育成体制の構築・運用 などがあります。

「オンラインアートスクール事業立ち上げで急成長したいインターン募集」の実施内容

必須条件: 基本的なPCスキル 平日週3日程度コミットできる方 応募方法:ガイアックスのインターンページからエントリー この事業部では、あらゆる画材・画風の絵の描き方を動画で学ぶことができるオンラインアートスクール「ArtLessons」というサービスをつくっています。ITとアートを掛け合わせた、世界各国で展開する予定の次世代のアートスクールです。この事業は立ち上がったばかりの段階なので、美大生のインターン生が中心となり様々なコンテンツを制作しています。社員もインターン生も全員対等な立場で意見の交換をおこない、ユーザーの意見を大事にしながら事業を進めています。この新サービスのためにアトリエを作り、集中しやすい環境で事業をすすめていて、今夏にサービス開始が予定されています。インターン生は東京藝術大学や武蔵野美術大学などに通う美大生が多く、質の高いコンテンツを制作しています。 具体的ん職務内容の例としては、 オンライン広告運用や広報などマーケティング業務全般 サービスの企画・設計 コンテンツ制作のマネジメント その他サービス立ち上げに関わる業務 などが挙げられます。

「日本一の学生団体に所属してみませんか?講師と動画編集者を募集してます。」の実施内容

応募方法:ガイアックスのインターンページからエントリー 株式会社ガイアックスでは学生団体UniXに対し、ビジネスマナー、プレゼン力アップ、資料作成スキルアップなどの、社会でも重要視されるスキルを研修してます。 学生団体UniXは、2010年から中高生向けを中心に「大学生が教えるネットリテラシー講座」という啓発活動を行っています。マックスむらいさんの制作しているYoutubeにゲストとして参加したり、ラジオ番組に出ることもあります。 「大学生が教えるネットリテラシー講座」とは、未来を担う子どもたちに、インターネットを活用することの大切さや難しさを伝え、ソーシャルメディアを有効活用するための手助けをする訪問講演です。大学生メンバーは社会人と比較すると子どもたちと年齢が近いので、より身近に話しを聞いてもらうことができます。 具体的な活動内容は以下の通りです。 毎月1〜10回の「大学生が教えるネットリテラシー講座」の提供とその運営 (学校の授業をお借りしての訪問講演のため、月〜土の午前中に活動することが多いです。) 週1回の定例会議(株式会社ガイアックス本社) 講座先取得のための営業活動 広報や会計などの団体運営 講師育成のための勉強会やイベント参加  (五反田駅から徒歩10分・大崎広小路駅から徒歩1分)

応募方法:ガイアックスのインターンページからエントリー 株式会社ガイアックスでは学生団体UniXに対し、ビジネスマナー、プレゼン力アップ、資料作成スキルアップなどの、社会でも重要視されるスキルを研修してます。 学生団体UniXは、2010年から中高生向けを中心に「大学生が教えるネットリテラシー講座」という啓発活動を行っています。マックスむらいさんの制作しているYoutubeにゲストとして参加したり、ラジオ番組に出ることもあります。 「大学生が教えるネットリテラシー講座」とは、未来を担う子どもたちに、インターネットを活用することの大切さや難しさを伝え、ソーシャルメディアを有効活用するための手助けをする訪問講演です。大学生メンバーは社会人と比較すると子どもたちと年齢が近いので、より身近に話しを聞いてもらうことができます。 具体的な活動内容は以下の通りです。 毎月1〜10回の「大学生が教えるネットリテラシー講座」の提供とその運営 (学校の授業をお借りしての訪問講演のため、月〜土の午前中に活動することが多いです。) 週1回の定例会議(株式会社ガイアックス本社) 講座先取得のための営業活動 広報や会計などの団体運営 講師育成のための勉強会やイベント参加  (五反田駅から徒歩10分・大崎広小路駅から徒歩1分)

株式会社ガイアックスのインターンシップ対策:採用対策

インターンの倍率を知る

株式会社ガイアックスは多種多様なインターンを募集していて、募集人数も公開していないので、倍率に関してはわかりません。どの程度の倍率か想像もつきませんが、認知度の高い大企業などよりは低いかもしれません。 

ES対策

各インターンシップで重要視されるものは違うので、共通して大事にすべき内容をあげると、自己理解をしっかりとしている点です。スキルや知識を重要視するインターンでは、スキルや知識についてのアピールも重要ですが、自分の特徴を理解していなければ浅い内容になってしまいます。なので、時間をかけて自己理解した上で、ESを作成しましょう。

面接対策

どのインターンで面接が行われるかは不明ですが、一番重要視すべき対策は共通しています。それは、ESの内容を理解している点です。内容についてうろ覚えでいると、内容について深く質問された際などに対応に失敗してしまうこともあり、最悪の場合は違った内容を話してしまいます。なので、内容をしっかり頭に入れておいて、シミュレーションをし、失敗しないようにしておいきましょう。内容を理解しておけば、ある程度のアドリブで対応できます。 

株式会社ガイアックスのインターンシップ対策で重要なのは、自己理解

上記しましたが、自分について理解していないと、アピールすべき自分の特徴などを間違えたり、うまく伝えられないなどの失敗をしてしまいます。なので、時間をかけて自己理解をし、ESや面接で上手にアピールできるようにしておきましょう。どのインターンシップ、どの偉業でも共通して重要なことなので、この経験を今後の就活や他社でのインターンシップなどでも活かすことができます。 以上、株式会社ガイアックスのインターンシップとその対策についてみてきました。多様なインターンシップが多く行われる点が特徴ですね。詳しい内容については、エントリーしないとわかりませんが、独特の事業が多く魅力的です。やってみたい、と感じた方はぜひ挑戦してみるといいと思います。 株式会社ガイアックスのインターンシップ以外でもインターンシップに参加することで得られる経験はとても貴重です。しかし、中にはインターンシップに行けない企業もあります。そのような場合には人事や社員と焼肉を食べながら、インターンに行けない企業の仕事の様子を知るといいでしょう。

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