「異動」の意味｜「移動」との違い・人事異動の例8コ

「異動」と「移動」の言葉の意味の違いを確認していきましょう。この2つはよく行動されがちな同音異義語です。 それぞれ、どんな意味を持ち、どんな状況で使われるのか、詳しく見ていきましょう。

「異動」は人の人事的な位置が動く意味となります。会社の中で配置が変わったりすることです。 また、日常生活においても「異動」という言葉は、住民票などが移る時にも使われます。住民票は動くということは人の概念が動くので、こちらの「異動」が使われます。

「移動」は物が動いたり、人が動いたりする意味となります。ある場所から違う場所へ移ったり、物理的に場所を変えることです。 例をあげると、「本社まで移動してください」というと、車などの交通機関を使って自分が動くこととなります。 このように「移動」と「異動」は意味が大きく違うことがわかるでしょう。

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いかがでしたでしょうか。「異動」の意味について理解することはできたでしょうか。 「異動」はその社員が異動先でもきちんと仕事ができると確信するからこそ、「異動」を指示します。確かに自分の希望する部署に異動できないときもありますが、上司の信頼があってこその「異動」なのですから、胸をはって新しい職場で頑張るべきです。

「異動」には本人にとって喜ばしいものとそうでないものがあります。しかし、送る側は本人が別の場所へ異動しても頑張れるように期待を込めた送り出しをしましょう。 異動の際に、喜ばれる言葉や贈り物を確認しておきましょう。