インターンシップの志望動機の作り方と例文・書き出しと終わり方

私が貴社のインターンシップを志願したのには、2つの理由があります。まず、貴社のインターンシップでは、グローバルな社会貢献活動について深く学べると考えたからです。私が所属するゼミでは、ビジネスも社会貢献活動も、あらゆるNPOと関り、多角的に課題を解決することが重要であると学びました。 そのような中、貴社が活動している○○という活動を知り、もっと学びたいと考えるようになりました。2つ目に、貴社のインターンシップを通して、自分自身のマネジメント力を強化したいと考えたからです。14日間のインターンシップで、チーム編成をして進めていくこのインターンシップでは、チーム内の個性を素早く分析して管理していくスキルが求められます。 私は2年間のマネージャー経験を活かし、チームを回していく役割を担っていきたいと考えています。この機会をしっかりと自分の中で内省し、次のステップへ進んでいきたいです。

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直接内定に繋がらないとしても、インターンシップはその業界の知識を深め、仲間と出会える絶好のチャンスです。大手企業のインターンシップは早々に定員オーバーになってしまったり、選考基準が高くなってしまうこともありますし、競争率は高いです。ベンチャーのインターンシップも、即戦力が求められるため、選考は厳しいものになります。 それだけに、志望動機は企業が重要視する点でもあります。あなた自身のスキルはもちろん重要なのですが、スキルだけが求められるわけではありません。チームとして働くために、人事は非常に重要なので、企業側も良い人材を求めていることを忘れてはなりません。 志望動機も明確にしておきましょう。競争率が高い中でも「選ばれる」志望動機を研究し、あなたにとって充実した知識と経験を手にしましょう。