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「ホットスタッフ」派遣サービスの評判と特徴・給料やサポート内容

初回公開日:2017年06月21日

更新日:2017年08月30日

記載されている内容は2017年06月21日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。

また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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地域密着型の派遣サービスとして高い人気を誇る「ホットスタッフ」について、特徴やサポート体制、活用方法などをご紹介しています。ホットスタッフを利用した人々の口コミなどもまとめているので、ぜひ派遣サービス選びにお役立て下さい。

ホットスタッフの派遣サービスの特徴と評判

ホットスタッフの派遣サービスの特徴と評判
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拘束時間が長く、プライベートの時間などを取りにくい正社員よりも、比較的融通がきき、自分の時間などを確保しやすい派遣として働く生き方を好む方は、実はたくさん存在します。現代社会では、働き方の多様化が進んでおり、正社員以外の働き方で生活費を稼いでいる方も、少なくないのです。 そんな派遣で働きたいと考えた時、多くの方が利用するのが、派遣サービスです。求人情報が掲載されていたり、企業とさまざまな調整をしてもらえたりする場合もあり、派遣として働く上では必要不可欠なコンテンツだと言えるでしょう。 派遣サービスは、さまざまな企業が展開しており、現在はたくさん存在しています。派遣サービスの中には、特定の業界に特化していたり、独自の強みを持っていたりするものもある為、利用する際はいくつかの派遣サービスを比較し、自分の希望や条件に合ったものを選ぶことをおすすめします。 今回は、数えきれない程存在する派遣サービスの中でも、地域密着型の派遣サービスで知られている、「ホットスタッフ」をテーマにして、サービスの特徴やメリット、活用方法や評判などをご紹介していきます。

ホットスタッフの派遣サービスの特徴

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早速、ホットスタッフの派遣サービスについて、特徴や強みをご紹介していきます。 派遣サービスは、一見するとどのサービスも似たようなシステムとなっていますが、実は運営会社や各派遣サービスごとに、特徴が異なっていたり得意分野があったりします。ですから、派遣サービスを利用する場合は、各派遣サービスの特徴を理解して、自分に合ったサービスを探すことが大切です。

ホットスタッフの特徴【1】:地域密着型

冒頭でもご紹介したように、ホットスタッフの派遣サービスは、地域密着型として高い人気を誇っています。 ホットスタッフでは、各地に置いている拠点の地域に密着した派遣サービスを展開しており、その地域の企業の求人情報や職場を積極的に紹介しています。その為、「『この街で働きたい』あなたを応援します!(※1)」というキャッチコピー通りのサービスを展開していると言えるでしょう。 また、地域密着型だからこそできる、地域の企業との良好な関係の構築や、すみずみまで行き届いたサービスなどもあるでしょう。このような背景から、地域密着型の派遣サービスという特徴は、ホットスタッフの強みと言えます。

ホットスタッフの特徴【2】:徹底したフォローアップ体制

ホットスタッフの派遣サービの特徴は、地域密着型である点だけではありません。派遣スタッフに対する徹底したフォローアップ体制も高い人気を誇っており、派遣初心者や未経験の方でも、自信を持って業務に取り組めるような仕組みが構築されています。 ホットスタッフの派遣サービスでは、3種類のフォローアップ体制を導入しています。1つ目は、カウンセリングです。ホットスタッフを利用するには、登録をする必要がありますが、その際に面談形式のカウンセリングを行っています。働き方に関する悩みや条件、職種に対する希望などを相談することができ、なるべく希望などに沿った求人情報を紹介するようにしています。 2つ目のフォローアップ体制は、未経験者のサポートです。ホットスタッフでは、派遣の仕事に対して不安を抱く方が存在するのは、わからないことや疑問がある為だと考えています。その為、派遣に対する疑問や不安を解消できる環境・体制を築くことに注力しており、専属のコーディネーターが派遣サポートを行うシステムを導入しています。 3つ目は、マンツーマンのフォロー体制です。ホットスタッフでは、人材を企業へ派遣して終わりのサービスではなく、派遣の仕事が決まったり就業したりしてからも、専任の担当者によるマンツーマンのフォローが受けられるような体制を導入しています。業務の開始日には、担当者も一緒に派遣先へ同行するなどの手厚いサポートを積極的に取り入れています。

ホットスタッフの派遣サービスの求人情報掲載数

ホットスタッフの派遣サービスの求人情報掲載数
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地域密着型のきめ細かな派遣サービスが特徴的なホットスタッフですが、どのくらいの数の求人情報を取り扱っているのかについても、確認していきましょう。 ホットスタッフの求人情報は、さまざまな条件を指定して検索することが可能ですが、勤務地や地域の指定は必須となっています。試しに東京都の求人情報を検索してみた所、2017年6月12日現在ホットスタッフで掲載している東京都の求人情報は、35件(※1)でした。また、大阪府の場合は170件(※1)、京都府は14件(※1)、広島県は62件(※1)となっており、地域によって取り扱っている求人情報の量には、差がある印象を受けました。

ホットスタッフの派遣サービスの求人情報の質

地域ごとに若干の差はあるものの、さまざまな地域の求人情報に対応しているホットスタッフですが、取り扱っている求人情報や各種情報の質はどの程度のクオリティなのか、考察していきます。 正社員の求人情報が良質で、派遣などの非正社員の求人情報は質が低いというわけではありませんが、派遣として働いている方の中には、いつかは正社員になりたいと思っている方もいらっしゃるでしょう。 そのような方に向けて、ホットスタッフでは、紹介予定派遣の求人情報の紹介や、正社員登用を行っている企業の求人情報も、積極的に取り扱っています。紹介予定派遣や正社員登用を行っている企業であれば、「やっぱり正社員になりたい」と思った時に、正社員を目指す選択肢を取ることもできます。「将来性や可能性が広がる求人情報を多数取り扱っている」という意味では、ホットスタイルの派遣サービスの求人情報は良質と言えるでしょう。 また、上記でもご紹介したように、ホットスタッフは地域の企業と密接しています。各地域の企業と良好な関係を築いていることからも、良質な求人情報が多いと予想することができます。

ホットスタッフの派遣サービスの給料

労働者の多くは、収入を労働のモチベーションとしています。働きに見合っただけの報酬であればモチベーションが上がりますし、反対に業務の内容に見合わない収入の場合は、やる気も激減してしまうでしょう。目的を持って充実した社会人生活を送る為には、収入も重要な要素なのです。 ホットスタッフの求人情報の場合は、収入に関する項目などはどのように記載されているのか、見ていきましょう。ホットスタッフの求人情報では、給与の項目が設けられていますが、時給で記載している企業を多数見掛けました。平均的な金額は、地域によっても異なりますが、東京都の場合は時給1000円~1400円が多く、高額な時給の求人情報も多数扱っている印象を受けました。 また、ホットスタッフでは、給与の金額から求人情報を検索できる機能も備えています。検索の際の給与の選択肢は、時給・日給・月給の3種類がありました。時給の場合は800円以上~1500円以上、日給は7000円以上~10000円以上、月給であれば10万円以上~25万円以上まで対応しており、上記の範囲内の給与の求人情報は、ホットスタッフで取り扱っていると予想できます。

ホットスタッフの派遣サービスの活用方法

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