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退職を上司へ報告するために必要な手順6選!円満退職のポイントとは

退職ノウハウ

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    Pickup退職ノウハウのピックアップ

    退職願の日付はいつ時点を記入すればよいか・有休消化する場合

    退職願の日付はいつ時点を記入すればよいかということについて、退職願の基本的な書き方や本文中に記入する日付と署名箇所に記入する日付との違いについての解説です。また、退職届を提出する日付を各タイミングや有休消化する場合の退職日の日付の書き方についても説明します。

    作者名 | いけたに一嘉

    退職面談・人事との退職面談の内容|退職面談で引き止められた時の対処法

    退職を上司に伝えれば面談になります。退職面談はただ辞める理由を伝えるだけではいけません。退職後のことなど色々なことを決めなければいけないので面倒ごとも多々あります。そんな中引き止めにあうと面倒が重なりうんざりしてしまいます。今回は上手な退職面談を紹介します。

    作者名 | 西原 広大

    退職申告は3ヶ月前では遅い?就業規則や有給の決まりや手順

    退職を決めたとき、その3ヶ月までには報告して手続きをするべきなどというルールを耳にしたことのある人も多いと思いますが、実は会社によって退職についての決まりの違いがあり、必ずしも3ヶ月前とは限りません。3ヶ月前に報告した場合のボーナスなどについても解説します。

    作者名 | にゃがにゃがにゃん