NTTドコモのインターン対策|倍率・選考方法など2015年度情報

皆さんは日頃から携帯電話・スマートフォンを使いこなしているでしょう。サービスの受け手から、創り手に・・・進化してみたくはありませんか?通信業界に興味があるなら、業界最大手の一つ「NTTドコモ」のインターンシップを受けてみましょう。今回は「NTTドコモ」インターンシップの内容や、倍率、選考方法や日程について、紹介します。

「NTTドコモ」のインターンシップ対策:企業研究

まずはインターンシップ対策のスタートとして、「NTTドコモ」の企業研究をしていきましょう。主に携帯電話事業を展開する以外に、通信販売やクレジット関連事業も手がけています。

「NTTドコモ」企業概要

「NTTドコモ」は「NTT」(日本電信電話株式会社)の子会社で、民営化後に移動通信事業が分社化したものです。
•企業名:  株式会社NTTドコモ NTT DOCOMO, INC.
•所在地:  〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
電話 03-5156-1111(代表)
•代表者:  代表取締役社長 加藤 薫
•営業開始日:1992年7月1日
•資本金:  9,496億7,950万円(2015年3月31日現在)
•従業員数: 7,344名(当社グループ25,680名)(2015年3月31日現在)
•事業内容: 携帯電話の移動通信事業

「NTTドコモ」企業の特徴

「NTTドコモ」は、『新しいコミュニケーション文化の世界の創造』をモットーに、よりパーソナルなコミュニケーションの確立を目指しています。

•iPhone向けサービス:
「メール」「電話」「dマーケット」「エンタメ」「Wi-Fi」「国際サービス」など

•iPad向けサービス:
「メール」「dマーケット」「エンタメ」「Wi-Fi」「国際サービス」など

•スマートフォン・タブレット向けサービス:
「ドコモメール」「しゃべってコンツェル」「docomoWi-Fi」「ドコモあんしんスキャン」「iD」「電池パック安心サポート」「迷惑メールおまかせブロック」など

•ケータイ向けサービス:
「docomo Wi-Fi」「iD」「電池パック安心サポート」「イマドコサーチ」「SMS」「迷惑電話ストップ」「マチキャラ」「iBodymo」など

「NTTドコモ」のインターンシップ対策:実施内容を知る

世界を変えたい。そんな「NTTドコモ」の願いを実現するためのビジネスの基礎を習得し、サービス開発の課題に取り組む、体験型インターンシップです。プログラムは大きく分けて2つになります。
•新ビジネス創造インターンシップ
•ドコモハッカソン

2016年「NTTドコモ」の『新ビジネス創造』実施内容

文系・理系向け共通ISプログラムです。世界最高峰の技術力と、それを世の中で生かすための視点、夢への情熱を全力で伝えます。テーマは『世の中を変えるビジネス創造への挑戦』です。「マーケット創造コース」「テクニカルコース」に分かれます。
•応募対象 全国・全大学・短大・高専の学生対象(2017年入社向け)
•応募方法 Webよりエントリー、書類選考、選考会(面接)

2016年「NTTドコモ」の『新ビジネス創造』採用日程

年末の12月からエントリーを受け付け、1月に選考会が行われました。
1.エントリー:  2015年12月1日(火)〜
2.エントリー締切:2016年1月4日(月)
3.選考会(面接):1月上旬〜中旬

2016年「NTTドコモ」の『新ビジネス創造』勤務情報

東京開催と大阪開催があり、2日間のコースです。
•勤務期間
東京開催 ① 2016年2月18日(木)〜19日(金) ⓶ 2016年2月22日〜23日(火)
大阪開催 ① 2016年2月16日(火)〜17日(水)
•給与   なし  交通費・宿泊費 規定により支給
•内容   ・ビジネス手法レクチャー ・業界/仕事理解 ・社員レクチャー
・新規ビジネス創造グループワーク等

2016年「NTTドコモ」の『ドコモハッカソン』実施内容

理系向けISプログラムです。ハッカソンとは、広い意味でソフトウェアのエンジニアリングを指す「ハック」とマラソンを組み合わせた造語で、もともとはプログラマーやデザイナーから成る複数の参加チームが、マラソンのように、数時間から数日間の与えられた時間を徹してプログラミングに没頭し、アイディアや成果を競い合う開発イベントのことをいいます。
•応募対象 全国・全大学・短大・高専の学生対象(2017年入社向け)
•応募方法 Webよりエントリー、書類選考、選考会(面接)

自分たちでサービスを考え、作るというサービス開発を体感します。プログラマ・デザイナーとして技術のある学生を求めています。アイディアの楽しさと、スピードの両軸を実現するための真剣勝負を体験します。

2016年「NTTドコモ」の『ドコモハッカソン』採用日程

年末の12月からエントリーを受け付け、1月に選考会が行われました。
1.エントリー:  2015年12月1日(火)〜
2.エントリー締切:2016年1月12日(火)
3.選考会(面接):1月上旬〜中旬

2016年「NTTドコモ」の『ドコモハッカソン』勤務情報

東京開催の3日間コースです。
•勤務期間 ①2016年2月8日(月)〜10日(水)
•給与:なし
•内容◦サービス開発基礎レクチャー
◦アイディアソン
◦社員レクチャー
◦ハッカソン等

2015年『新ビジネス創造』サマーインターン

2015年度はサマーインターンが行われました。『新ビジネス創造』については「マーケット創造コース」「テクニカルコース」に分かれます。
•応募対象 全国・全大学・短大・高専の学生対象
•応募方法 Webよりエントリー、書類選考、選考会(面接)

2015年『新ビジネス創造』サマーインターン採用日程
1.エントリー締切:2015年6月22日(月)9:00AM
2.選考会(面接):7月上旬~中旬

2015年『新ビジネス創造』サマーインターン勤務情報

2コースとも3日間行われ、会場は東京本社です。
•勤務期間 ① 2015年9月7日(月)~9日(水) ②2015年9月24日(木)~26日(土)
•募集人数 各回36名限定 (計72名)
•給与   なし  交通費・宿泊費 規定により支給
•内容◦1日目: ビジネス基礎理解(テクニカルコースは技術者セッションがあります)
◦2日目: グループワーク~新規ビジネス創造~社員との対話・アドバイス
◦3日目: ビジネスプラン提案、フィードバック

2015年『ドコモハッカソン』サマーインターン

2015年度はサマーインターンが行われました。
•応募対象 全国・全大学・短大・高専の学生対象
•応募方法 Webよりエントリー、書類選考(ESスキルアピールによる)

2015年『ドコモハッカソン』サマーインターン採用日程
1.エントリー締切:2015年6月22日(月)9:00AM
2.選考会(面接):なし

2015年『ドコモハッカソン』サマーインターン勤務情報
•勤務期間 2015年8月下旬 3日間
•募集人数 30名程度
•給与   なし  交通費・宿泊費 規定により支給
•内容◦1日目:夢を形に変えるためのビジネス理解、アイディアソン
◦2日目:メンバーでサービスを具現化する技術を結集させ、アプリやプロダクトを制作していくハッカソン
◦3日目:プレゼンテーション、最優秀作品発表、表彰、懇親会

「NTTドコモ」のインターンシップ対策:採用対策

世界を変えたいと願い、時代の先端を走る通信産業「NTTドコモ」は「2017年入社向け企業研究ページ」をWebに開くと同時に、2月のインターンシップの募集を開始しています。※1

この後も数回のインターンシップが開催される可能性があるので、興味のある学生はWebをチェックして早く対応する必要があります。企業研究は前もって進めておきましょう。

「NTTドコモ」インターンの倍率を知る

紹介したように「NTTドコモ」インターンシップの募集人数は多くありません。当社はキャリアプログラムの充実や、厚労省「次世代認定マーク」取得の優良企業ということもあり人気は非常に高いですし、インターンシップも最先端の技術に触れられる、独自のビジネススキルを学べることから、数字は発表されていないものの倍率は最高となるでしょう。企業研究、エントリーシートおよび面接の対策をしっかりしておく必要があります。

ES対策

エントリーシートの選考でかなり絞られます。通信業界を選ぶ理由、「NTTドコモ」を選ぶ理由、インターンシップ参加の理由について明確な回答をすることが重要です。以下に設問例を揚げておきます。

ES設問例:新ビジネス創造コース

「好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。」(表題30文字以内、内容400文字以内)
1.「世界はまだまだつまらない」と思うこと
2.アイラブ◯◯(大好きなこと)
3.誰かに伝えたい感動体験
4.読み手を笑わせてください
5.自由(テーマフリー)

ES設問例:ドコモハッカソン
1.次の中で一番自分が近いと思う、開発者タイプは何ですか。
プログラマー、デザイナー、プランナー、オールラウンダー
2.あなたがこれまでに開発した「作品」があれば、最もアピールしたい1つを教えてください。後悔している場合、そのURLなども明記してください。WEB上で閲覧可能であれば形式は問いません。(200文字)
3.使用できる言語と主な用途をお書きください。(100文字以内) 例:C言語研究で使用
4.使用できる開発ツールをお書きください。(100文字以内) 例:eclipse 2年
5.最近気になっている技術やつ0流、ガジェット、IT系ニュースは何ですか。またその理由も記載してください。(200文字以内)

「NTTドコモ」が求めるのは『未来に挑む』挑戦心、『失敗を恐れない』行動力、『絶対にやり抜く』信念と覚悟を持つ新しい価値観と可能性です。型通りのエントリーシートではなく、あなたの魅力をみせる回答が、高倍率を突破するカギとなります。

面接/ディスカッション対策

2015年「NTTドコモ」インターンシップ選考の面接は1回のみで、プレゼンテーションの形で行われました。

例えば「私はただものではない、なぜなら・・・」で始まり、個人のユニークなエピソードや強みを15分間で語るというようなプレゼンです。面接に進むのは個性的な人が多く、他にはない強烈な「個」を求められました。あるいは、これまでのアルバイトの経験などでしていた仕事の工夫を問われることもありました。いずれも、新しい価値に挑戦していく姿をアピールすることが通過のポイントといえます。個性重視といってももちろん、清潔さ、正しい視線や言葉遣いといった最低限のマナーは忘れてはいけません。

「NTTドコモ」のインターンシップ対策で重要なのは、展開力

これまでなかったことに挑戦して現状を打開し「未来の当たり前」を創っていく力を、「NTTドコモ」は必要としています。それは社会を進化させる力でありこれからのビジネス全体に必要なことです。展開する力をもって「NTTドコモ」のインターンシップに参加し、あなたの就活の機動力をあげていきましょう。

おわりに

進化をつくる通信産業の最先端「NTTドコモ」のインターンシップについてみてきました。ぜひ上記で挙げた対策を参考に選考を突破し、「NTTドコモ」インターンシップに参加してくださいね。

インターンシップに参加するなら、面接で質問されたときの対策もしておきましょう。

[参考資料]
※1:NTTDOCOMOFOR STUDENTS