ケアレスミスが多い人の特徴と原因・仕事での対策方法

日頃から「ケアレスミス」をしてしまうことが多い人の特徴の四つ目はというと、「せっかちな性格で何でも急いで終わらせようとする人」です。勉強でも仕事でも、「急いでやろう急いでやろう」と焦ってやると、視野が狭くなり、細かいところのチェックが疎かになります。また、急いだり焦りながら勉強や仕事に取り組むと、丁寧さが失われ、一つ一つのことが雑になり、全体のクオリティが下がってしまいます。そのため、常に気持ちを落ち着かせて、冷静に一つ一つのことをこなしていく、時には効率よりもクオリティの方が大切です。 元々せっかちな性格の人は、勉強なり仕事なりそれぐらいの気持ちで臨むのがベストです。

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ここまで、「ケアレスミス」の多い人の特徴をいくつか挙げてきましたが、今度はどのようにして「ケアレスミス」を減らしていけば良いのか、「ケアレスミス」を減らすための対処法について見ていきたいと思います。

では早速ですが、「ケアレスミス」を減らすための対処法について見ていきたいと思います。「ケアレスミス」を減らすうえで、最も効果的とされる対処法はというと、「自分が行ったことを客観的な目線で再度確認すること」です。やはり、一度自分で行ったことを、もう一度同じ目線や考え方で振り返っても、「ケアレスミス」を探し当てることは難しかったりします。 そういったときは、一度自分の気持ちを入れ替えて、違った目線から確認してみることで、先ほどは感じなかった違和感というものを捉えやすくなります。そうすることで、「ケアレスミス」は自ずと少なくなってきます。

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最後に、職場での部下の「ケアレスミス」への対処法をご紹介したいと思います。 先ほど言った、「客観的な目線から見直す」という「ケアレスミス」への対処法ですが、もちろん非常に効果的ではあるものの、体調不良であったり、どうしても緊張してし待ってどうしようもないという場面もあります。そういった状況で、部下の「ケアレスミス」を減らすには、「ダブルチェック」がとても効果的になってきます。自分で気持ちや考え方を変えて、客観的な視点から振り返ることが困難な場合は、そもそも自分ではない第三者が確認してあげることで、「ケアレスミス」が起こる可能性を限りなく低くすることができます。

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いかがでしたでしょうか？　今回は、「ケアレスミス」について様々な観点から考察してみました。最初に言ったように、「ケアレスミス」というのは、本来ならできるはずのことでミスしてしまう無駄なミスのことです。いわば、もったいない失敗です。 そのような、もったいない「ケアレスミス」を日頃から頻繁にしてしまうということは、つまりは損をする機会が人に比べて多くなると言っても過言ではありません。日頃から損をする生活を送るのではなく、得することの多い生活を送ることができるように、今回ご紹介したような「ケアレスミス」への対処法を活用していただけたら幸いです。ぜひ一度試してみてはいかがでしょうか。

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