独創性がある人ない人の違いと特徴・鍛える方法・活かす仕事

独創性がない人は、こだわりが強い場合があります。 「これはこうでなければいけない」「こうなることはあり得ない」といった思考だと、なかなか新しいアイディアなどを思い付きません。 また、もし斬新なアイディアなどを思い付いても、「これはこうあるべきだから、このアイディアはダメだ」などと、自分自身で否定してしまいがち。 こだわりや思い込みが強い方は、新しい思考などに対応しにくい為、独創性もあまりないと考えらえます。

また、独創性がない人は、新しいものや考え方よりも、古いものの方を好む考え方の持ち主でもあります。 未知の経験や新しい思考などに対して、物怖じしやすい方や、排他的になってしまう人も、「古いものが好き」に当てはまります。 古いものが好きな方は、保守的な物の考え方ができる人でもあるので、決して悪いことではありません。 しかし、「独創性」という観点からすると、新しいものよりも古いものを優先する傾向がある方は、新しいアイディアなども思いつきにくいと言えそうです。

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続いて、独創性を活かせる仕事についてご紹介していきます。 「独創性がある」と言われたことがある方は、以下のような業界や職種に向いているかもしれませんね。 また、これからご紹介する業界や職種で働きたい方は、独創性を鍛えておいた方が、活躍できるかもしれませんよ。 ・デザイナー ・クリエイター ・IT（web）業界 ・ライター ・広告業界 ・科学者　　　など

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独創性があると、今までにないものを生み出すことができる可能性があり、職業の選択肢なども大幅に広がります。 とはいえ、独創性は思考や考え方、性格に関係している部分も多い為、身につけようと思っても、すぐには身につけられないでしょう。 そこで、独創性を高めていく方法をご紹介していきます。

新しい物事や経験を積むことで、独創性は鍛えられると言われています。 独創性とは、新しいものや思考、アイディアを生み出すこと。それには、新しいものに触れることが大切です。 新しいものや物事に触れるチャンスが訪れた時、面倒臭がったり物怖じしたりせずに、柔軟に対応していくことで、さまざまな経験を積むことができます。 経験を積むと、物事を考える際の引き出しが増えるので、新しいアイディアを思い浮かべやすくなると考えられます。

また、散歩を日課にするのも、独創性を高めるのに効果的だと言われています。 散歩をすると、普段急いで道を歩いている時には気付かない、細かい部分まで見ることができます。 その為、アイディアを考えるヒントなどが得やすくなるのです。 また、散歩をするには歩かなければなりません。歩くという行為は、無意識に行っているものですが、立派な有酸素運動です。 有酸素運動をすると、身体の結構が良くなると言われています。 血の巡りというものは、脳の働きにも深く関係しており、血行が良い方が、脳の働きが良くなるそうです。 上記のような背景からも、散歩は独創性を鍛えるのに良いと言えるでしょう。

日々生活を送っていると、無意識のうちに日課や習慣ができると思います。 例えば、「出勤や帰宅の際は、いつもこの道を通る」とか、「お昼はいつもこのお店で食べる」といったことも、日課や習慣と言えるでしょう。 独創性を鍛えるには、日課や習慣をこまめに変えることが大切です。 普段とは違うルートで会社から家に帰ってみたり、初めて行くお店で昼食をとってみたりといった、ちょっとした変化でも十分です。 些細な変化であっても、日課や習慣を変えると、思考や物事の考え方も変わってくるそうです。

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就活をする上でも、独創性は大切だと言われています。 就活では、誰もが同じようにリクルートスーツを着て、無難な志望動機や自己PRを言うことが多いので、独創性を上手く発揮できれば、確かに強みになるかもしれませんね。 むしろ、企業の中には、高い独創性を持つ人材を求めている所も多く、独創性を強みとして、アピールしたり自己PERに使ったりすることも可能です。 そこで、今度は就活で独創性をアピールする際のポイントや注意点をご紹介していきたいと思います。