職人気質な性格の特徴・向いている仕事と向いていない仕事

1つの物事に根気強く挑み、究める能力に長けている職人気質の人。では、職人気質な人は、どのような職業や役職に就けば、その能力や才能を活かすことができるのでしょうか？ ・研究者 ・芸術家 ・職人 ・デザイナー ・プログラマー　　など 興味が持てる分野や得意なことがあるのであれば、本当に職人になってしまうのも、職人気質の方が能力をより活かして生きていくのに、おすすめな方法の1つです。 また、研究者や芸術家になって、自分が興味を持っている分野について徹底的に追究していくのも、充実した生き方の1つと言えるでしょう。企業で働く場合は、webデザイナーやプログラマーなど、何か1つの分野に特化した職業に就くと、その分野で大きく成長し、活躍できる可能性があります。

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続いて、職人気質の人に向いていないと言われている職業や仕事についても、考えていきたいと思います。 職人気質の人は、基本的には1つの物事を究めることに適性があるので、さまざまな分野を並行して進めるような仕事や物事には、向いていない可能性があります。 ・事務職 ・管理職 ・web関係の仕事　　　など 上記の「向いている仕事」で、プログラマーやwebデザイナーなどをご紹介しました。 しかし、web関係やクリエイティブ系の仕事というのは、職場やポジションによってはさまざまな業務を並行して行うことになる為、向いていない場合もあります。 また、さまざまな業務を任される事務職や管理職なども、ポジションや職場の環境によっては向いていない場合があります。

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職人気質な人の中には、無口な人や多くを語らない人もいます。相手があまり話さないからと言って、自分ばかり語ったり、自分の意見を押し付けたりすると、職人気質な人との人間関係を上手に築けない可能性があります。 職人気質な人と付き合う場合は、相手の言葉によく耳を傾けるようにしましょう。相手があまり主張などをしないからと言って、「〇〇さんもこう思いますよね？」「〇〇さんもこれが良いでしょう？」などと勝手に意見を代弁したり押し付けたりするのではなく、相手が意見を言うのを待つようにすることが大切です。

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職人気質な人の中には、お世辞を言われることが嫌いな人もいるようです。まだきちんと出来ていないのに、「凄い」などと言われても、本人は何が凄いのか分からず、かえって「お世辞を言って機嫌を取ろうとしている」「嘘を吐かれた」などと感じられてしまう可能性も。 職人気質な人と付き合う場合は、過度なお世辞や褒め言葉は控えましょう。職人気質な人にお世辞などを言う際は、本当に凄いと感じたり、相手も満足している時だけにすることをおすすめします。

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職人気質な人は、仕事をする上では大変心強い存在ですが、人付き合いをする上では、なかなか面倒だと感じる場合もあります。 職人気質の人は、仕事以外の部分でも自分のこだわりを貫こうとしたり、細かい部分にこだわったりすることがある為、そういった1つ1つのこだわりに付き合っていると、自分が疲れてしまう可能性があるのです。 その為、あまり深い付き合いをせずに、程よい距離感を保って付き合うことも大切です。

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職人気質な人には、プライドや自尊心が高い人もいます。自分の実力に絶対の自信を持っている方は、失敗したりミスしたりした時に変な慰め方をすると、プライドや自尊心を傷つけられたと感じ、かえって心を閉ざしてしまう可能性も。 「〇〇さんでもそういうことはあるんですね」「弘法も筆の誤りということですね」など、慰める際は相手の自尊心を傷つけない言葉を選ぶことが大切です。