「しがない」の意味と使い方例10個｜しがないサラリーマンとは？

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「しがない」という言葉は標準語であり、地方によっては別の言い方で表現されることもしばしばです。 そこでここからは、「しがない」の方言について確認しておきましょう。東京には方言がないと思われがちですが、実は東京にも方言があり、「しがない」は「しっこしない」になります。 また、島根県では頼りがいがなくだらしないと言った意味合いで、「しがない」の方言である「らしがない」という表現が使われています。

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しがないサラリーマンという表現をよく耳にしますが、実際に自分が「しがないサラリーマンだ」と言われてしまうと、強いショックを受けてしまうことでしょう。 しかし、そもそも具体的にどのようなサラリーマンであれば「しがない」と言われてしまうのでしょうか。 ここからはしがないサラリーマンに共通してみられる特徴を5つピックアップしてご紹介していきますので、ぜひ反面教師としてご覧ください。

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しがないサラリーマンの特徴としてまずご紹介したいのが、やる気がないということです。 仕事に対してやる気がないからこそ、いつまでたってもうだつが上がらず出世することができない「しがないサラリーマン」になってしまうと言えるでしょう。 やる気のないサラリーマンは総じて能力が低く、低収入に甘んじており、その現状を変えようとしません。

言い訳がましいというのも、しがないサラリーマンの特徴として挙げられるでしょう。 能力が低く取るに足りない存在であるサラリーマンは、自分の非を認めようとせず責任を他者になすりつけるなど、卑怯な行為をしがちです。

しがないサラリーマンの特徴のひとつとして、仕事に関する愚痴が多いということも挙げられます。 仕事ができないダメなサラリーマンほど、職場や上司・取引先に対しての不平不満ばかりを口にし、自分の問題に目を向けようとはしません。

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向上心に欠けているというのも、しがないサラリーマンに共通する特徴のひとつに数えられるでしょう。 しがないサラリーマンが出世できずに取るに足りない存在であるのは、「頑張って出世しよう」「もっと仕事のやり方を工夫して自分の努力を認められるようにしよう」という向上心が一切ないからです。

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しがないサラリーマンの特徴のひとつとして忘れてはならないのが、万年平社員であるということです。 年功序列型の会社に勤めていても、しがないサラリーマンは能力がなく業績を上げることもほとんどないため、役職に就く機会を与えられず万年平社員の状態に甘んじていることでしょう。