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「例文」に関連した記事 - 26ページ目

記事一覧

指示を仰ぐとは?指示の仰ぎ方と例文・ご指示くださいは誤り?

部下側の立場から「どのようにしたらよいか」と指示を仰ぐ場合は実は一工夫必要です。行き当たりばったりに「○○はどうしたらいいですか?」などと聞いても、思うような返事がもらえないこともあります。上司からスムーズに指示を仰ぐには、どんな聞き方が良いでしょうか

ビジネスメールでの例文集|質問・返答の方法・件名の書き方

取引先に質問・問い合わせをしたいときのビジネスメールを書いたことのある人は、どのように書いた方がいいのかなど迷ったことがあると思います。本稿では、質問・問い合わせをしたいときのビジネスメールで相手に好印象を与えられるような書き方や例文などを紹介していきます。

挨拶文/手紙/年賀状での「厚く御礼申し上げます」の使い方と例文

取引先、上司、知人への年賀状や、お祝いなどを頂いた際のお返しに、挨拶文を書かなければならない時がよくあります。「平素は格別にご高配を賜りまして、厚く御礼申し上げます」こういったところで使われる、「厚く御礼申し上げます」の使い方と例文を今回はご紹介します。

「決起会」「決起集会」とは|目的や挨拶の例文4つ

決起会の準備はこの記事でバッチリ。この記事では、決起会の目的を踏まえてから、決起会での「司会の役割」「挨拶例文」「出し物例」「決起会の案内の仕方」「案内メールのフォーマット」について知れるようになっています。おすすめは出し物・ゲームの部分です。

間違いの多い敬語「存じます」の意味と使い方・例文

社会人ともなると、ほぼ毎日敬語を使いますよね。その中でも頻出なのが「存じます」です。自分の発している「存じます」の使い方が正しいのか否か不安に思っている人もいるのではないでしょうか。ここでは、その意味と正しい敬語表現を確認していきます。

「ご所望」の正しい使い方は?似ている言葉との使い分けも解説

みなさんは「ご所望」という言葉を正しく使えますか?普段から使わない言葉だと、いざというときにうまく使えないことがあります。この記事では「ご所望」の正しい使い方や類語などについて解説します。あなたもご所望をマスターし、充実したビジネスライフを送ってください。

依頼/催促時の「いかがでしょうか」の使い方と例文

使い方によっては相手を不快にしたり、逃げの一手を取られる場合もあります。「いかがでしょうか」や「よろしいでしょうか」の具体例で、マナーとビジネスセンスに磨きをかけるよう綴ってみます。メールよりも口で「いかがでしょうか」と体で覚える方が身につきます。

配慮の意味と「ご配慮」の使い方・例文8つ

配慮の意味をご存知でしょうか。また「ご配慮」という言葉を正しく使いこなせていますか。「ご配慮」を活用した「ご配慮いただき」「ご配慮願います」などの言葉は日常生活でもビジネスシーンでも使われます。正しい「配慮」の使いかたを学び気遣いが出来る人になりましょう。

週報の書き方と例文・システムエンジニアや技術開発系職種の週報例

会社にお勤めの方であれば、一度は週報を書いたことがありますよね。会社に入りたての新入社員さんであれば、今後週報を書く機会があるでしょう。ここでは週報の書き方について、順を追って説明していきます。しっかり読んで社会人として恥ずかしくない週報の書き方を覚えよう。

昇進/昇格試験の論文例・面接の質問例とその回答例・志望動機例文

給料アップや仕事のやりがいを求め、昇進・昇格試験に合格することは、ビジネスリーダーを目指す人にとって憧れです。昇進・昇格試験では、合格のポイントを押さえるだけでなく、普段からの仕事への取り組み方も大きく左右します。合否のカギを握るのは何か、考えてみましょう。

「送る」の正しい敬語表現とは?使い方と例文解説

ビジネスシーンにおいて会話やメールでのやり取りは日常茶飯事。しかし、「敬語の使い方」を忘れてしまうこともあります。目上の上司に失礼になってないか、心配ですよね?そんなあなたに、メールなどで使う「送る」の敬語の使い方を例文とともに紹介していきたいと思います。

間違いも多い「平素」の正しい意味・使い方と例文|平素より/平素は

ビジネスシーンでよく使う「平素」という言葉。しかし正しく使うにはいくつかのポイントを押さえないといけません。ビジネスメールできちんと「平素」を使えないとビジネスマンとしての品格を疑われることにもなりません。「平素」の使い方を覚え正しく使えるようになりましょう。

メールでの「ご要望」の使い方と例文・「ご意見」との違い

言葉の本当の意味を正しく理解している人は、実は少ないのではないでしょうか。ビジネスシーンにおいて「ご要望」という言葉はとても重要になってきます。この「ご要望」という言葉にどんな力があるのか知ることで、今後の仕事の受け方や進め方が変わって来ます。