理解力がない人の特徴・高めるトレーニング方法・おすすめの本

出典: 予定表に書き込む｜無料の写真素材はフリー素材のぱくたそ

人の話を聞かないと「理解力がない人」になりがちであると上で紹介しました。 このタイプの人は、「気を遣いすぎる」「恥ずかしがり屋」であるケースがあります。 すると、「早く理解しなきゃ」「私が理解できないと、周りが迷惑する」と考えがちなので、その気持ちをまず落ち着けて、段階を分けて理解していきましょう。 例えば、「今日は１０個の事柄を覚えてください」と指導され、厳しいと感じたならば「まず確実に５個は覚えよう。明日は残りの５個に取り組もう」と決めるのです。 そうすれば、確かに１０個のノルマは達成できないかもしれませんが、「確実に５個は覚えた」ことで、周りもはっきりと理解してくれるはずです。 仕事において「覚えがちょっと遅い」ことは何の問題もありません。「覚えられない気がするから諦める」ことが一番周囲の迷惑になるのです。 「私は覚えが遅いので、まず５個から覚えて良いですか？」 この一言も添えると、さらに印象は変わります。自分側から理解が遅いことを開くことで、道は開けます。

友人との会話でも、同じことが言えます。「私はちょっと理解が遅いけど、ここまでは分ったよ」とマイルストーンを置くことで、相手も広く許容の気持ちを持てるでしょう。

自己流で解釈したり行動したりすると、和を乱してしまい「理解力がない人」にカテゴライズされるケースがあると上で述べましたが、「人と共有する」ことでかなり刷り減りは軽減されるのではないでしょうか？ 「〇〇は▲▲だという解釈で合っていますか？」 「□□の場所って、あそこでいいんですよね？」

こういった言葉を、自ら進んで発信することで、集団の意思疎通は驚く程変わります。 実践していない人は「そんな簡単に変わらないよ」と思うかもしれませんが、まさにそこが落とし穴なのです。「理解力がある」と思われる人は、こういった言葉を挟むことによって「私はここまで理解しているよ」と共有すると同時に、「あいつは理解しているな」という信頼感や安心感も周囲に提供しているのです。古典的かもしれませんが、やはり「声出し」は重要です。

上記の本は、「おしゃべり」ではなくビジネスシーンで用いられる「パブリックスピーク」について詳細に書かれている名著です。 「自分は論理的に、的確に物事を伝えられている」 と思っている人であっても、この本は必見であると考えます。 新しい伝え方、新しい会話術を発見することができるし、会話やビジネスでの自分の在り方に悩む人も打開のヒントを掴むことができる知識が満載です。

出典: 積ん読を処理する非読書家｜無料の写真素材はフリー素材のぱくたそ

理解力や読解力を高めるには速読をすると効果的です。 毎日少しずつでもやって行くと読むスピードにもなれ実際に話をしていても頭の中にすっと入ってきて理解しやすくなります。 今話題の「速読」の無料体験をして見てはいかかでしょうか。

出典: 女性2人で旅行中｜無料の写真素材はフリー素材のぱくたそ

うまくいく会話とは何か。 意思疎通がスムーズな会話とは何か。 それについて考えると、やはりそれは「オープン」になることだと感じます。

自分を開く、開示することによって、自分の到達度を知らせることができますし、それに応じて相手もどう動いたらいいか考えることができます。 集団で生きていく人間であるから、自分をありのままに発信することで理解力があろうとなかろうと、住みよい場所にしていけのではないでしょうか？

「仕事は楽だし、楽しいけれど、本当にスキルがついているか不安…」と思われる方も多いのではないでしょうか？ じつは、転職の理由として「将来への不安」をあげる人は多く、転職理由としてもポピュラーなものなんです。 「転職すれば解決するのか分からない」「自分に原因があるかも…」 そう考えてしまうあなたには、マイナビエージェントに相談することをおすすめします。 マイナビエージェントなら、あなたの将来のキャリアプランや、習得すべきスキルまで相談にのってくれます。また、あなたのキャリアプランにあった職場の情報やスキルも教えてくれるでしょう。 もちろん、利用や登録は無料なので、悩みを相談するだけでも大丈夫！ まずは無料会員登録してみましょう！