履歴書の「趣味特技」欄で採用担当者の心を掴めないかと考えている方もいるのではないでしょうか。ここでは履歴書の人事の...
更新日:2024年10月02日
ありがた迷惑な人と接する際、上手に付き合う方法はご存知でしょうか。本記事では、ありがた迷惑についての基礎知識から、職場でのありがた迷惑な行動をとる人との上手な付き合い方などについて紹介します。ありがた迷惑な人について疑問があれば、是非チェックしてみて下さい。
相手が何か言ってくる前に、先に指示を出して先手を打ちましょう。必要とされることを嬉しく思うため、上手にお願いして引き受けてもらえれば仕事や用事がスムーズに回ります。
知りたがりなうえに口が軽い特徴があるため、他人に知られて困る話をすることは避けましょう。「自分に話したから他の人にもいいだろう」という感覚なので、適度な距離感を保ちましょう。
ありがた迷惑だと感じたならそのままにせず、丁寧に断りましょう。黙って従っていては「これでよかった」と思われてしまうため、余計なお世話だと感じたら早い段階で明確に伝えましょう。
してもらったことや、頂いた物に対してお礼を伝えるのは礼儀として重要ですが、オーバーリアクションは「心から喜んでいる」と勘違いさせてしまう可能性があるため控えましょう。
ありがた迷惑なアドバイスでも話を最後まで聞いて、「一旦、受け止めた」という事実を作って納得させましょう。自分の考えと違うのであれば、無理に従うことはありません。
相手を心配する気持ちから、ありがた迷惑なことをしてくる人はどこの職場にもいるのではないでしょうか。この記事を参考に、悪気がないことを理解して上手に断れるようになりましょう。
記載されている内容は2022年07月05日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。
履歴書の「趣味特技」欄で採用担当者の心を掴めないかと考えている方もいるのではないでしょうか。ここでは履歴書の人事の...
いまいち難しくてなかなか正しい意味を調べることのない「ご健勝」「ご多幸」という言葉。使いづらそうだと思われがちです...
「ご査収ください/ご査収願いします/ご査収くださいますよう」と、ビジネスで使用される「ご査収」という言葉ですが、何...
選考で要求される履歴書。しかし、どんな風に書いたら良いのか分からない、という方も多いのではないかと思います。そんな...
通勤経路とは何でしょうか。通勤経路の届け出を提出したことがある人は多いと思います。通勤経路の書き方が良く分からない...