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更新日:2024年08月10日
「研修報告書」を書いたことがありますか。社会人になると、何かしらの研修を受けますが、その際に提出しなければならないのが研修報告書です。ここでは、研修報告書の書き方や例文、また研修報告書を書く際の注意点などをご紹介しますのでご参照ください。
所感として書く、自分の意見や感想は研修報告書で最も注目される箇所です。社会人らしい感想や意見が記載されていないと、あなたの評価にかかわります。きちんとした所感を書くようにしましょう。
研修報告書がただ長い文章だと読み手も読むことが嫌になってきます。箇条書きで言いたいことを書き出し、その後説明をつけ足していくようにして、最小限の文章で簡潔にまとめるように努めましょう。
研修報告書を書く上で、どんなことを書けば良いのか、また注意点はどこかについてみてきましたが、実際に研修報告書を書くときにはテンプレートがあると便利です。ここでは、エクセルやワード、またメールで送る場合のテンプレートをご紹介します。
エクセルの研修報告書のテンプレートが以下になります。
ワードの研修報告書のテンプレートが以下になります。
メールで研修報告書を提出する場合のテンプレートが以下になります。基本的な事項ですので、各研修内容によって項目を省略したり付け加えたりすると良いでしょう。
件名:ビジネスマナー研修報告書 提出日 平成○○年〇月〇日 氏名○○○○ 平成○○年〇月〇日○○研修について、以下のとおり報告いたします。 1.所属 ○○部○○課 2.研修名 ビジネスマナー研修 3.場所 ○○株式会社本社○○会議室 4.日時 平成○○年〇月〇日 午前○時~午後〇時 5.出席者 講師:○○○○ 研修参加者:○○○○ 6.研修内容 ・ビジネスマナー研修 ビジネスの基礎的なマナーに関する研修、電話応対やお茶出しなどの実習も含む 7.研修の所感 今回の研修において、電話応対や挨拶などがビジネスの上で非常に大切であるということを学びました。また、最初は不安なところもあったのですが、この研修で実技があったため、ちょっと自信がつきました。これから、社会人としての基礎的なマナーを守り、またそれを仕事に生かしていきたいです。
研修報告書は、自分の感想文や日記とは違い、相手に伝えることが目的です。研修報告書において、他人に伝えられるかどうかが重要なポイントだといえます。研修に参加していない人が見てもすぐに理解できるように、また上司が読んで納得できる内容に仕上げることを心がけましょう。
記載されている内容は2018年02月16日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。
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