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障害者施設で働くために|志望動機を考えて採用に優位に立つ

書類選考・ES

障害者施設に就職したいと思っている人は、障害者施設で働きたいという志望動機を明確にしておくと履歴書を書きやすく面接も困りません。介護現場からの転職やボランティアとして障害者と関わっている人で障害者施設で働く場合もどのように志望動機を書いたらいいかを紹介します。

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障害者施設とは

障害者施設には次のような種類があります。 1,グループホーム 障害のある方に対して主に夜間に共同生活を営む住居で相談、入浴、排せつ、食事の介護、その他日常生活上の援助を行います。 2,自立訓練障害者施設(機能訓練と生活訓練) 機能訓練は、リハビリと歩行訓練、コミュニケーション、家事の訓練などのトレーニングをして地域社会への移行を支援します。 生活訓練は、障害のある人に対して、入浴、排泄、食事等の自立した日常生活を営むための必要な訓練、相談、助言を行います。 3,宿泊型自律訓練施設 障害のある人に対し、居室や設備を利用して家事等の日常生活能力を向上するための支援、相談、助言を行います。 4,就労移行支援障害者施設 就労を希望する65歳未満の障害のある人に、生産活動や職場体験なを通して、就労に必要な知識や能力をとめて必要な訓練、就労に関する相談や支援を行います。 5,障害者施設就労継続支援 A型とB型に分かれていて、A型は65歳未満の人で一般企業に就労することが困難な人で雇用契約を結び、就労が出来る人を対象です。B型は雇用契約を結ばないで一般企業では就労が難しく、一定年齢に達している人や就労の機会などを通して生産活動に従事出来る人とされています。 6,重度障害者等包括支援障害者施設 最重度の障害を持つ人に対して居宅介護、同行援護、重度訪問介護、行動援護、生活援護、短期入所などのサービスに対して包括的に提供します。 7,生活介護障害者施設 障害者施設などで常に介護が必要としている人に、昼間に入浴、排泄、食事などの介護や調理、洗濯、食事等の家事、生活等に関する相談や助言、必要な日常生活上の支援等を行います。 それ以外に在宅や病院の障害者の方を対象とした居宅介護障害者施設、重度訪問介護障害者施設、同行援護障害者施設、行動援護障害者施設、療養介護障害者施設、短期入所障害者施設があります。

障害者支援施設新光苑

障害者施設の志望動機の書き方

障害者施設で働くことは、高齢者施設で働くことと違って、若い思春期の人もいれば、中年期の人もいます。ですから、高齢者と違って難しい面はありますが、楽しい部分も沢山有ります。ですから、障害者とともに生活しているという実感がわきます。 志望動機としては若い世代の人との関わり方を知りたいとか障害者自立支援法について学びたいとか、今後も障害者施設で働いていきたいという意思を明確にするといいでしょう。障害者施設で働くことは初めてでも、ボランティアで障害者と関わった経験のある人は本格的に障害者と関わった仕事がしてみたいという志望動機を入れられます。 未経験の人でも介護経験の有る人は障害者とかかわる仕事は似たところがあるので即戦力と見なされます。以前は介護施設で働いていたけれど、今後は若い障害者と関わって障害者施設で働きたいと思っているなら志望動機に入れるといいでしょう。 また、働きたいと思ったきっかけになることはないでしょうか。例えば、身近な人に障害者の人がいるとか、テレビ番組がきっかけになって働きたいと思ったとか具体的なきっかけを志望動機に含めると動機が明確になります。

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障害者施設の志望動機例文

履歴書

障害者施設で支援員として働く場合、体力がいる仕事です。ですから、履歴書に自分のPRポイントとして書く場合、体力があると言うことを書くと施設側も安心です。自分が今までしてきたことで、障害者施設で働くに当たってプラスになることはPRポイントとして入れることが出来ます。 志望動機としては、介護職でレクレーションをよく行っていたのでそれを障害者施設でも生かしたいとかボランティアで障害者の人のイベントを手伝い、車椅子を押してあげたとか一緒にイベント活動を行ったという経験を仕事にも生かしていきたいというような動機を履歴書に書いておくと一目置かれます。

面接時の志望動機の話し方

障害者施設では、家族が訪ねてきます。家族から日頃の様子を聞かれたり、体調のことを聞かれたりします。そのときに、よくわかりませんとかしっかりした受け答えが出来ないとクレーム対象になってしまいます。そのため、面接時は質問に対してはっきりと答えられることが大事です。 障害者施設で支援員として働く人は体力が必要です。相談員や栄養士、事務員は別ですが、体力に自信が有ると言うことはアピールポイントとなります。

未経験の場合

「どうしてこの施設を志望したのですか」「前職をなぜやめたのですか」などはほぼ聞かれます。また、介護系から転職する人は多いのですが、一般企業から未経験で転職する場合、現実は厳しい職場であること、熱意だけでは出来ない仕事であることを説明されるかもしれません。 実際の現場は厳しい面があるため、志望動機を明確にしておかないと、この仕事をすることが難しいのではないかと思われるからです。 ・高齢者介護からの転職の場合の例文 前職は、高齢者介護施設で高齢者の方の生活の身の回りの世話や入浴介助、おむつ交換等を行ってきました。次は、何か役に立てる仕事につきたいと思い、今までの経験も生かせて、かつ携わったことがなかった障害者施設で働くという仕事に就きたいと思うようになりました。 ・ボランティアとして障害者に関わったことが有る人の志望動機例文 若い頃から、障害者の人たちのボランティア活動に励んできました。障害者の人と一緒に様々な活動をしていくことは、とても楽しいことです。障害者、健常者関係なく同じ人間同士の付き合いをすることが出来ます。また、感謝され喜ばれることが私の喜びになっています。これからは仕事で障害者の人と関わり頑張っていきたいと思います。 ・大学で障害者福祉について勉強をしてきた人の志望動機例文 大学で障害者福祉を中心に勉強してきました。介護福祉士の資格を取り、卒業したら障害者施設で働きたいと思い、卒論も施設に関することを書いています。 支援者の育成をはじめとして、自分ができる限り、社会貢献できるようにしていきたいと思っています。

障害者施設の事務

障害者施設の事務として働く場合は、障害者自立支援法に基づいた請求事務をしていかなければなりません。ですから、障害者施設で事務員として働く場合、障害福祉の知識がある人が有利です。福祉行政とのやりとりも多いので簿記や会計だけの知識だけではすみません。大学や高校で障害者福祉を学んでいる人はPRポイントとして書くことが出来ます。 ・高校や大学で障害者福祉の勉強をしていた人の志望動機例文 高校(大学)で障害者福祉について勉強をしてきたので、ある程度の知識を持ち合わせています。障害者自立支援法についても学んできましたので、請求事務について大雑把なことはわかります。勉強してきたことにつながる障害者施設での事務の仕事をしたいと思っています。 ・一般職の事務員からの転職の志望動機例文 今まで、一般職の事務をしてきたので簿記や会計の仕事には慣れています。身近に障害者の人がいて、その人が障害者自立支援を受けています。障害者の人と関わりながら仕事をしていけたらと思い、応募いたしました。教えていただかなくてはいけないことは多いですが、障害者の人の役に立てたらと思います。

障害者施設の栄養士

障害者施設での栄養士の仕事は、献立の作成、食材の発注、調理員に対する栄養に関する知識の向上などの指導、給食施設の衛生管理、さらには個々の利用者の状態に応じた献立作成、栄養指導などが主な内容となってきます。 ・特別養護老人ホームで経験がある栄養士の志望動機の例文 食事は人の健康を支える大切な仕事です。前職は、特別養護老人ホームで2年ほど栄養士の仕事をしてまいりました。特別養護老人ホーム以外の施設も経験してもっと栄養心としてのスキルを磨きたいと思ったため、貴施設への志望動機です。貴施設は障害者の食事に重点を置き、勉強会もあるので、それに参加して栄養士としての技術を磨きたいと思います。 ・新卒の栄養士の志望動機の例文 大学で栄養学を学び、栄養士としての資格を取りました。貴施設が障害者の健康管理を考え、食を大切にしているというところに感銘を受け、働きたいと思い志望いたしました。また、テレビで障害者施設について放映されていて、皆が協力して仕事をしている様子を見て社会貢献したいと思います。

障害者施設の指導員

指導員の仕事は障害者の人の身体介護の支援、日常の悩み相談や家族支援、軽作業の支援、就労支援、レクリエーション、個別支援計画の作成等です。社旗福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、ケアマネージャーの資格があれば採用されやすくなります。

指導員として志望動機の例文

障害を持って人たちが社会で生活していく中で、彼らを支援していく仕事にやりがいを感じました。現在、ケースワーカーとして介護現場で働いていますが、そこで身につけた相談業務のスキルを貴施設で生かしていきたいと思います。

障害者施設の志望動機で見られるポイント

あなたが志望する障害者施設の運営理念や特徴、働いている人と利用者の関係など施設の雰囲気はどうかなどの情報を調べます。 ポイントは、数ある施設の中でその施設を選んだ理由は何か、どんな業務内容だからえらんだのかなど事前に調べたことを盛り込んで志望動機を書くことです。また、自分の性格や適正、経験を盛り込んで、志望する障害者施設でどのように仕事をしたいと思っているのか、どういった取り組みをしたいのか等を志望動機に書くこともポイントの一つです。

障害者施設の就活を成功させるコツ

障害者施設で就活を成功させることのコツは、まず元気であることをアピールすることです。そして、面接ではハキハキと答えて、なぜこの施設を志望したのかという動機を明確にすることです。 ネガティブな情報や思いはださず、今までの経験を前面に出すのではなくて、障害者施設で働きたいという思いを伝えていく方が心に響く可能性があります。

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