履歴書への文化活動の書き方の例文｜文化活動をしていない場合は？

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これからの就職活動で大いにお世話になるであろう履歴書。なるべく空白は作りたくないものです。空白が多いと落とされる、なんて噂を聞いたりしてしまうとその気持ちも高まってしまいます。そこで、書き込む内容として、「今までにした文化活動について」を思いつく方も多いかと思います。確かに、自分が実際にしたことであれば、語ることもたくさんありますし、質問されても怖くない、と良いコト尽くめに思えます。でも、文化活動なんて、履歴書に書いて良いものなのでしょうか？趣味であるプライベートとパブリックな場を混同していると思われてしまったりしないのでしょうか？そのあたり、気になりますよね。そのような人たちのために、ここでは履歴書に文化活動について書き込む際の情報をお話します。これをしっかり覚えて、就職活動を有利に進めましょう。

結論から言うと、履歴書に文化活動を書くことには何の問題もありません。文化活動から得られるものも沢山ありますし、採用する側もそれを重々承知しています。むしろ、学生時代にしていた文化活動を採用の基準の１つとして扱う企業も存在しますし、そうでなくともプラスの要素として扱うことを決定している企業は非常に多いです。やはり文化活動を通じて社会と接続することはコミュニケーションや協調性があると判断されるのか、そのように考えられ、就職活動では有利な要素になります。 ですが、それも履歴書に書く際にしっかりと形式に則って書かなければ意味がありません。この形式を知っているかどうかが、選考をパスできるかどうかの1つの大きな分岐点であると言えます。では、履歴書に文化活動について書く際は、いったいどのように書き込めば良いのでしょうか？ 面接の方法や履歴書の書き方など、就活に関する不安な部分は、新卒エージェントに相談してみるのもいいでしょう。今後のキャリアについて相談したり、あなたに合った求人を紹介してくれるかもしれません。

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では、実際に履歴書に文化活動について書く場合、どのように書き込めば良いのでしょうか。例文を交えて説明していきます。

履歴書に文化活動について書く際は、なるべく簡潔に、最低限の情報にまとめて書く必要があります。よく「～をして協調性を高めた」などと書く人がいますが、そのような書き方をすると、採用する側からしてみれば余計な情報でかつくどく感じますし、悪い意味で自己主張の強い人物だと受け止められてしまいかねません。そのような真似はせず、自己PRの欄に簡潔に表記するだけでいいのです。そうすれば面接の際の質問される話題の取っ掛かりにもなりますし、わかりやすく相手に情報を伝えることが出来ます。 また、文化活動の結果、大会で優勝していたり、何か結果を出していれば、その年と同時に実績を書いておくと、その分野である程度結果の出せる優秀な人物であると判断さて、有用な情報として見られやすくなります。 また、段位や資格などを文化活動の結果持っている場合は、積極的に資格欄に書き込んでいきましょう。公的に認められる正式な資格を持っているということは、企業側もそれだけ認めざるを得ない能力であるということでもあります。こちらも積極的にアピールしていきましょう。

特に実績などがない場合は、自己PRの欄に「～年程度の～の経験あり」と書くのが良いでしょう。例えば「2年程度の運動部マネージャー経験あり」などと書けば、その事実が相手に伝わるはずです。賞や大会で上位になった実績があるならば、「～年　○○大会　2」などの書き方をするといいでしょう。例えば、「平成27年　○○賞　受賞」などです。対して、段位や資格を持っている場合は、資格欄に「～年　○○　取得」という書き方が正解です。こちらは記入に関しては他の資格などとあまり変わりません。

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そう言われても、文化活動なんてやっていない、履歴書でアピールできるものがない、という方も少なくないと思います。そのようなときはどうすればいいのでしょうか？一般的に、文化活動は確かに有利に見られる項目ですが、学歴などと比べればそこまで重視されるものではないとされています。なので、何もしていない場合は素直に自分にないものと認めて捨ててしまうのも手です。また、スポーツでの実績や経験は文化活動と同等に扱われるので、そちらの実績があれば履歴書にそちらを書き込むなどしてそれを利用するのも手段の一つです。勿論余裕があるのなら今から始めるのも悪くありません。短い活動期間でも、ないよりはマシです。大学生であれば、文化活動のグループを探せば引く手あまた。積極的に行動すれば、すぐに活動の場を見つけられることでしょう。