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更新日:2024年09月01日
この記事ではコンビニの正社員について見ていきます。コンビニの正社員つまりコンビニ運営を任されている人です。ですからここでは店舗運営を取り仕切り店舗にて接客から会計まで行うコンビニ店長の実態から正社員の実情を見ていきたいと思います。
では、こんな世知辛いイメージのあるコンビニでは学生アルバイトはもとよりコンビニ正社員にもノルマが課されている場合もあるようです。 世の中ではノルマを課されるのといわゆる自爆営業は業界文化と言われています。コンビニでは実際問題としてノルマを達成できないと出世は難しいようです。このノルマの設定もハードルが高いものが多いようです。「恵方巻きを指定個数売り切れ」だったりまだ恵方巻きは分かりますが、中には「クリスマスケーキ完売させろ」など難しいものもあるようです。 しかし当然ながら、店舗のある地区によってノルマ達成は難しいので、売れ残りを出さないために店長が自腹で買い取る自爆営業をするのが恒常化しているところもあるようです。出世のためとはいえ、自爆営業がまかり通っているのですから、小売業の深さが見えます。
コンビニの正社員はいわば、その店舗の現場監督です。 店舗の従業員を正社員として指導しまとめるのはもちろん、正社員として責任を持って商品の仕入れや在庫管理、売場での並べ方や清掃といったことまで管理をするのが正社員としての主な仕事です。 正社員や店長は店舗運営に関するすべてのことを任されるため、責任感を持って業務に取り組む姿勢と、人をまとめるためのコミュニケーション能力とリーダーシップ性を持っている人には向いているといえます。
コンビニの正社員は、自爆営業や難しいノルマなどを課せられることも多くあります。 正社員としての新卒入社やアルバイトからのたたき上げで、コンビニへの就職を考えている場合は、このような実態があることも理解しておかねばなりません。 もし転職を考えているようでしたら、まずは転職エージェントに相談することをオススメします。 首都圏&関西圏を中心に求人数有数クラスの「マイナビエージェント」では経験豊富な「キャリアアドバイザー」があなたの希望条件を満たしている求人を紹介してくれるため、あなたの働きたい条件に合った企業へ転職することができます。 転職のプロが無料で相談に乗ってくれて、自分の希望する条件にあう会社を紹介してくれます。まずは登録してみてはいかがでしょうか。
記載されている内容は2017年03月27日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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