
【就活】履歴書を持参するときにおさえておくべき注意点
就職面接では、履歴書を面接会場に持参するよう求められることがあります。 履歴書を持参する場合は、企業に履歴書を郵送すると...
更新日:2025年03月05日
就職試験において「作文」が出題されることがあります。社会人としてスタートを切るための試験のひとつですから、作文の書き方・起承転結と書き始め、よく出るテーマについては対策を練っておく必要があります。どのように書き進めていけば良いのか、ご紹介することにします。
目次
回答の見本は、残念ながら用意できません。仮に用意してしまうと固定概念が生まれ、出題内容によってはテーマとかけ離れた、チンプンカンプンな作文になる可能性があります。アドバイスできることは、貴方の入社したいという熱意と10年後の貴方を想像し、心に刻んでおくことです。とにかく採用されるために必要なのは「貴方の熱意」です。
以上、解説してきましたが、就職試験の作文は難しいです。なぜなら、一般教養を問われるのではなく、貴方の考え方を書く必要があるからです。起承転結の法則にも触れましたが、テーマが「志望動機」の場合は、「結」から書き進めなければならない状況も訪れます。 就活とは全く関係ない、「2020年の東京オリンピックに寄せる貴方の期待は」というお題が出されないとも言えません。断言できることは、就職したい会社の経営理念・方針をしっかり捉まえておくことと、貴方自身の社会人像を貴方の中に描いておくことです。
記載されている内容は2017年10月16日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。
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