メールに関する記事

記事一覧

社内・社外・上司からの退職メールに返信するならどんな内容でいつまでに返すのが良いのでしょうか。初めて退職メールを受け取った人は迷いますよね。そこで今回は社内・社外・上司からの退職メールにどう返信するべきか例文を参考に返信の仕方を学びましょう。

退職挨拶状は、お世話になった方に送るお礼も兼ねています。そのため、マナーの悪い書き方をしてしまうと相手に悪い印象を与えてしまい、退職した会社などにも悪影響が及ぶこともあります。広い意味で円満に退職するためにも、退職挨拶状の正しい書き方を理解しましょう。

今回は業務マニュアルなどでよく目にする「注意点」と「留意点」ということばについてご紹介します。日常的によく使う「注意」と「留意」ということば。このふたつのことばの違いから「注意点」と「留意点」の違いを探ります。この機会に意味や使い方について考えましょう。

ビジネスシーンや日常生活でよく使う「ご連絡」という言葉。今回は、目上の方に連絡を求める際の敬語について、ご紹介していきます。「ご連絡ください」と「ご連絡お待ちしております」では、どちらが正しい敬語なのでしょうか？社会人の常識である正しい敬語を身に着けましょう。

退職する方に対して気持ちの伝わるメッセージをどうやって出すの？と悩んでいる方もいます。ネットで探しても文例はあまりありません。そこで、今回は退職者に対する感謝の意の籠ったメッセージの書き方について文例も交えて紹介致します。

ビジネスシーンでよく使う「ご相談」という言葉ですが、敬語として正しいものなのでしょうか？また、どのようにすれば正しい敬語として使えるのでしょうか？「ご相談」という言葉をテーマに、正しい敬語の使い方やさまざまな言い回しをご紹介しています。

目上の人などに対して「だから」と話す際、どのような敬語に言い換えれば良いでしょうか？「だから」の正しい敬語表現についてご紹介しています。また、「だから」の丁寧な言い方として使ってしまいがちな「ですので」。「ですので」の間違った使い方などもまとめています。

ビジネスシーンで「その通り」を使用するのは正解なのでしょうか？「その通り」を目上の方に使用する際に、会話の流れや相手の立場によって使い分けられる言い換えの表現や敬語を紹介しています。「その通り」の敬語について知りたい方は、ぜひ読んでみてください。

「念のため」と「為念」の使い方や意味、違いについて例文を使ってまとめています。また、相手に失礼なことがないようビジネスメールで曖昧な表現を使う際のマナーや敬語への言い換え方などについてもご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

ビジネスメールの結びの言葉の使い分けはできているでしょうか。本記事では、ビジネスメールの結びの言葉について、意味や使い方、注意点などを紹介していきます。ビジネスメールに結びの言葉のバリエーションを増やしたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

ビジネスシーンでよく使う「伺い」という敬語ですが、「伺い」と「お伺い」ではどちらが正しいのでしょうか？「伺い」という敬語の意味を元に、どちらの使い方が正しいのかを考察しています。また、二重敬語などの敬語の知識についてもご紹介しているので、ぜひ参考にどうぞ。

退職者に渡す寄せ書きに書く言葉が思い浮かばずに悩んでしまったり、退職者の挨拶や朝礼での挨拶でどんな言葉を贈るべきなのか悩んでしまったりする事があります。どちらにも実は共通してる事があります。今回は、そんな退職者に贈る言葉をどのように考えるべきかをご紹介します。

最終面接が終わった後には、お礼のメールをしたほうがいいのでしょうか。この記事では、なぜお礼のメールを書いたほうがいいのか、また、書く際の注意点などを分かりやすくまとめています。最終面接を控えている方は、ぜひこの記事を読んでみてください。

連絡をせずに所謂「ドタキャン」をするのはマナー違反であり、今後その企業で採用選考を続けるのが難しくなる程の、失礼な行為です。一方で、正しいマナーで連絡を入れて欠席するのであれば、その後の選考にも参加できます。今回は、説明会をキャンセルする際の正しいメールの書き方、例文についてご紹介していきます。

もし内々定を辞退する場合には、電話で伝えるのがベストですが、その伝え方にもマナーがあります。内々定辞退の電話をスムーズに進め、トラブルを避けるためにも、これらのマナーを覚えておく必要があるので、ぜひこのページで確認してみて下さいね！