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新入社員の抱負・入社式代表挨拶の作り方｜社内報に載る抱負と例文

更新日：2026年08月21日

書類の書き方

組織に勤めると、色々な場面で挨拶をします。新入社員として抱負を大勢の前で述べるのは緊張してしまうかもしれませんが、そうした挨拶も仕事の一つです。新入社員としての抱負を気持ちよく述べるためにどうすればよいか考えてみました。

目立つべきところはそこではない

新しい環境で、多くの人との会話の糸口となってくれる新入社員の挨拶ですが、新入社員が述べる抱負だけでその人の人柄を知るのは少々困難です。やはり、実際に話をしてみたり、一緒にお仕事に取り組む過程を経てお互いの人柄が分かってきます。 信頼も人気も普段の言動の積み重ねから生まれます。人を惹きつける挨拶が出来て、そこを糸口に人間関係が円滑になれば、それに越したことはありません。色々悩んだけれども、結局一般的な抱負しか述べられなかったという方もいるでしょう。 しかし、新入社員のあいさつで、ありきたりのことしか言えなくても、実直に日々お仕事をすることで人の記憶に残ることが大切です。

初回公開日：2017年04月13日

記載されている内容は2017年04月13日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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