「ポテンシャルが高い」とは｜ポテンシャルが高い人の特徴と性格

出典: MBAとタイプする手｜無料の写真素材はフリー素材のぱくたそ

この記事では、「ポテンシャル」というテーマで、様々なことを紹介していきます。そもそも、ポテンシャルとは一体何を表す言葉なのでしょうか。そして、ポテンシャルが高いとはどのような意味なのでしょうか。また、ポテンシャルが高い人の特徴や性格についても取り上げていくとともに、ポテンシャルが高いと言われたときの意味、解釈についても紹介します。

「ポテンシャルが高い」という言葉を耳にする機会が増えてきました。プラスの意味で使われることが多いイメージの「ポテンシャルが高い」という言葉ですが、本当の意味は一体どのようなことを表しているのでしょうか。

そもそも、「ポテンシャル」という語の意味はどのようなものなのでしょうか。 ポテンシャルとは、 潜在的な能力、可能性として持つ力 という意味です。英語で'potential'と綴り、潜在力や将来性などと解釈されることもあります。言い換えると、「もともと持っている才能」のことであると言えるでしょう。

では、「ポテンシャルが高い」とはどのような意味なのでしょうか。 先ほど説明したように、「ポテンシャル」は潜在的な能力や将来性を表す言葉です。したがって、「ポテンシャルが高い」とは、 潜在的な能力が高い 将来性がある という意味であると言えるでしょう。

同じような使い方ができる言葉として、 可能性を秘めている ポテンシャルがある、ポテンシャルを秘めている 潜在能力がある 隠された力がある 可能性のある 素質がある やれば出来る 磨けば光る 原石の、金の卵の 天分に恵まれる 資質のある 隠された才能を持っている 素地がある 潜在能力を秘めた 才能に恵まれる などがあります。

出典: 鯖落ち？　いいえ、鯖くさらかし岩は落ちません。時津（とぎつ）町観光PRコラボ - 地域情報の発信｜無料の写真素材は...

「ポテンシャルが高い」という言葉については前に述べたとおりです。では、「ポテンシャルが高い人」の特徴や性格には一体どのようなものがあるのでしょうか。また、普通の人との違いはあるのでしょうか。

●自分を分析する能力が人に比べて高い ポテンシャルが高い人は、総じて自分を分析する能力が人に比べて高いと言えるでしょう。自分の行なった仕事についてはもちろん、その他プライベートにおいても、自分の行動について客観的に評価する能力が高く、成功した点については、その成功を忘れず、次に活かし、失敗した場合は、なぜ失敗したのか、どうすれば次を成功させることができるのか、について詳しく分析することが出来ます。

●行動力がある 行動力があるのも「ポテンシャルが高い人」の特徴と言えます。何事にも挑戦することができ、思ったことをすぐに実行に移すことができるのも、行動力がある人の特徴です。新しいことに挑戦することにも、臆しないのが特徴です。

●芯がしっかりしている 芯がしっかりしているというのも、「ポテンシャルが高い人」の特徴と言えるでしょう。まわりの意見に左右されることがなく、冷静に物事を判断でき、それに基づき、冷静に行動できるのが「ポテンシャルが高い人」と言えるでしょう。自分の考えに基づき、しっかりと仕事をこなすことができ、その姿勢が結果として、周りから評価されることにつながります。

●頭が良い 純粋に頭が良いというのも「ポテンシャルが高い人」の特徴であるといえます。ここでも頭が良いとは、勉強ができるということではありません。この頭が良いとは、頭の回転が早いといったことや、相手の話を理解するのが早いといったことです。仕事に対する理解力も早く、周りの人に比べ、どんどん内容を吸収していくことができることによって、仕事の生産性も周りに比べて高くなります。そういった点から、周りから「ポテンシャルが高い」と言われることにつながります。

●常に考えている 常に様々なことについて考えを巡らせているというのも「ポテンシャルが高い人」の特徴です。自分が行っていることについて、しっかりと考えることができるということです。自分が取り組んでいる仕事については、その仕事の目的や方法についてしっかりと把握しており、かつ、どのように取り組めば、効率よく生産的に終わらせることができるのかを考えています。その結果、人より早く仕事を終わらせることが出来たり、クオリティの高いものができたりするため、まわりから、「ポテンシャルが高い」と言われるのです。

●失敗を反省できる 失敗を反省できるのも、「ポテンシャルが高い人」の特徴です。これは、仕事においてもプライベートの生活においても同様に、失敗を客観的に分析することができるということです。失敗をしっかりと振り返ることができる人は少なく、その中でしっかりと反省することができるため、周りと差をつけるのが「ポテンシャルが高い人」といえます。仕事を振り返ることで、「ポテンシャルが高い人」は次の仕事に活かすことができ、2回目以降は非常に生産的かつ効率的に仕事をこなすことができるようになります。