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【株式会社ウイングプラス】ゴーイング・コンサーンのために、エンジニアが成長できる環境を整える

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【株式会社ウイングプラス】ゴーイング・コンサーンのために、エンジニアが成長できる環境を整える

本当に自分にあった現場なのか、エンジニアが案件を任されるとき、頭をよぎることではないだろうか。そんな不安を解消するために、エンジニアありきの仕事選びを重視しているのが、株式会社ウイングプラスだ。今回は、人事担当の山口信人さんにその真意を伺った。

【株式会社フロンティアポート】新たな変革期を迎え、次世代の当社を作る意欲的な人材を歓迎!

働き方改革やリモートワークなど、IT企業を巡る働き方が大きく変わるなかで、創業15年を機に多角事業に舵を切ったのが株式会社フロンティアポート。その意図について、代表取締役の榎本勝敏さんと専務取締役の山口得徳さんに、現場エンジニアの声を角戸辰爾さんから伺った。

【株式会社ワールドインテックSI事業部】どれだけ規模が大きくなろうと、エンジニア主体の組織を目指す。

お客様が抱える様々な技術的な課題を、ハードウェア、ソフトウェアの両面から支援し、解決へと導く株式会社ワールドインテックSI事業部。今では会社全体で1万人を超える規模を誇る同社。エンジニアの働く環境をどう作っているのか?社員3名にインタビューしました。

【株式会社LOWCAL】「人を育てて、産業をつくる」チャレンジをし続ける文化が、質の高いワンストップソリューションを提供し続ける。

システム開発・クリエイティブ・インフラの3領域をワンストップソリューションで提供しているLOWCAL。創業からのチャレンジをする風土が第二創業期を迎えて更に活発になっている。人事主任と新規事業の研究開発を推進している2人に今後の展望を伺った。

「めんそーれ」ってどんな意味?知っておきたい沖縄の挨拶7選!

沖縄方言の「めんそーれ」という言葉の意味をご存じでしょうか。本記事では、沖縄で交わされるいろいろな挨拶の仕方や、方言の意味をご紹介すると共に、実際に沖縄へ旅行に行った時などに役立つ情報を記載しています。沖縄の言葉や文化に興味のある方はぜひ参考にしてください。

【株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー】エンジニアとプロジェクトのアンマッチをなくし、やりたいことができる会社に

エンジニアファーストを謳う企業は多いが、何をもってエンジニアファーストと呼ぶのか。エンジニア主体のアサインを行いながら、あえてエンジニアファーストを標榜しないフォーサイト・バリュー・テクノロジーの採用担当、取締役副社長の祖母井(うばがい)さんにお話を伺った。