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能動的な人ってどんな人？自発的や積極的とはどう違うの？似た言葉である、自発的、積極的、主体的、受動的の違いや、能動的であるメリット・デメリットを解説します。能動的になりたいけどなれていない人がいたらぜひ参考にしてみてください。

仕事が終わらない！といつも嘆いている方、自分に非はありませんか？できるなら効率よく仕事をこなし、仕事のできる人になりたいですよね。そこで、仕事が終わらない人のやりがちなダメな仕事の仕方と、期限内に仕事を終わらせるための対処法を紹介します。

お礼状の正しい書き方を知っていますか？しっかりお礼をしたいのに、お礼状の書き方がわからないという人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、お礼状の正しい書き方やお礼状のマナーについて紹介します。お礼状のテンプレートも載せるので是非参考にしてください。

仕事で大失敗してしまうと、かなり落ち込みますよね。しかし、失敗しない人なんていません。いくら仕事でも、すべて完璧にこなすのは困難です。そこで今回は、仕事で大失敗してしまった例や、大失敗してしまった場合の対処法についてまとめてみました。

仕事ができる人というのは、たいていの場合頭の回転が早い人です。できるなら、頭の回転が早く仕事のできる人になりたいですよね。そこで今回は、頭の回転が早い人と遅い人それぞれの特徴と、頭の回転を早くするためのコツをまとめてみました。

普段仕事が終わらず定時で帰れない方、定時で帰りたい！と思っている方が多いと思います。終わらせるべき仕事が終わらず会社に残ることは極力避けたいことですが、なかなかうまい具合にはいきません。諦めかけている方、諦めている方、ぜひ下記記事を参考にしてみてください。

体調が悪く、仕事に行くのが辛いそんな時は仕事を休むべきですが、無断で休んでしまったり、メール一本で休もうとしてしまうとそれはマナー違反になってしまいます。今回は仕事を休むときのマナーとその理由の伝え方のポイントと休む時のありがちなマナー違反を解説していきます。

威圧感とは何か。先ず威圧感とは自分自身でわかるもの、わからないものの2種類があります。威圧感がもたらす相手への効果と、それをコントロールする方法を紹介します。同時に相手へ与える威圧感を少しでも減少させる方法も紹介していきます。

いざ感謝状を書くとなると、書き方に迷う人も多いのではないでしょうか。感謝の気持ちは、しっかりと相手に伝えたいですよね。今回は、感謝状の書き方で迷っている方向けに、感謝状の役割や目的、感謝状の正しい書き方についてわかりやすく解説していきます。

内向的な性格というと、消極的、神経質などコミュニケーション能力低いと勘違いされやすいです。しかし、内向的な性格を上手く活かせれば、ストロングポイントにもなります。今回は、内向的な性格の長所短所と、どう活かせば良いのかについて紹介します。

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