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履歴書や面接カードの前に書くES（エントリーシート）は、ネットショップの志望動機でクリア条件となっています。ネットショップは派遣と比較され採用試験で、志望動機は的を得た内容が条件です。履歴書が魅力ある内容で、文書作成する事も必要条件となります。

「佳境に入る」という言葉を、ビジネスシーンにおいて、またテレビなどメディアでもよく聞くことがあるのではないでしょうか。しかし、何気なく耳にする、「佳境に入る」の意味を正しく理解しているでしょうか。今回は使い方や、間違った使われ方とともに、意味をご紹介します。

私達が生活していく上で欠かせない住宅やビル、道路や下水道などの設計・施工・維持管理をしているのが建設業界です。そんな建設業界を志望したいと考えた時、面接やエントリーシートなどで志望動機は悩むポイントでしょう。今回は建設業界への志望動機の書き方をご紹介します。

皆さんにもいつかやってくるかもしれない「出向」。今回はそんな出向における際の給与の仕組みを中心に説明していきたいと思います。時には海外に行ってくれなんて言われるかもしれないのが出向というもの。果たして給与体系などはどうなっているのでしょうか？

履歴書の書き方とは、単純なようで複雑です。特に履歴書で「特記事項」という欄がありますが、はじめのうちは、どう書いたらいいのかわからないことだらけでしょう。今回は、そんな履歴書の特記事項の欄の書き方について詳しく解説していきます。

人柄（ひとがら）とは「その人本人に備わっている品格、もしくは性質」という意味です。そして人柄が良いという言葉には「品格が優れている、性質が良い」という意味があります。今回はその人柄の良さを感じる瞬間と人柄が良い人の特徴も併せて紹介していきます。

ビジネスシーンでしか使わない言葉、ビジネスシーンで重要視される言葉で、「経験則」という言葉が存在します。こちらの言葉を語弊なく使用するためには、よく理解しておくことが必要です。今回は、そんな「経験則」について詳しく解説していきます。

ビジネス上で頻繁に使われる（特に接客業）用語の「なんなりと」あなたはその意味と使い方を正しく理解しているでしょうか。今回はそんな「なんなりと」の意味や正しい使い方や、敬語表現、応用の英語表現について詳しく解説していきたいと思います。

「それに伴い〜」という表現があります。では皆さん、意味やどんな場で活用するのかご存知でしょうか？基本的に「それに伴い〜」はビジネスで多く使用される用語ですので、今回はビジネス上の視点で、「それに伴い〜」について解説していきます。

考える力がないと、なかなか物事がスムーズに進行できないのではないでしょうか。考える力を鍛えたい、養いたいと思っている方は大勢いるはずです。今回は、そんな考える力がない人の特徴や、考える力の付け方について詳しく解説していきたいと思います。

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